大和ハウス工業のその他の事務関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
ハウスメーカーということもあり、住宅補助は多め。若手のうちだと7割くらいは補助が出るから地方に住めば1万円台で住むことも可能になる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ハウスメーカーの中でも最大手であり、知名度、年収等のブランド力は高い。元々は勤務時間が長いなど、悪いイメージも強かったが、最近は働き方改革もあ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
近年はコンプライアンス意識か残業時間については厳しく取り締まっている。20時には完全消灯でパソコンも自動的にシャットダウンされるようになってい...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門に所属していたが営業から回ってきた書類や請求書などを最終確認するが、間違えが多く、訂正依頼をするため時間効...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本給はそれほど高くないが手当が多くつく。また、残業した分給与に反映される。賞与は他社の同年代の人より多くもらえる。ただ、事業本部制になり、所...続きを読む(全167文字)

【良い点】
管理部門であるため土日に出勤することは稀ですし休日出勤したとしても必ず振替を取得するよう促されるため特段不満はありません。ただ休日が異なる事業...続きを読む(全253文字)

【良い点】
持株は奨励金5%や特別奨励金も出るので資産形成に役立つ。
また、子供が生まれると100万支給や自社で建てた持家には月3万補助が出る。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休、産休制度は充実しているので三年しっかり休んで復帰される方も多い点。
また1人子供が産まれたら100万円が支給される制度もある。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
おのおののペースで仕事を進められるので、担当業務が自分のペースで進めやすい内容だと、有給も取りやすいとおもいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大企業だけあって、様々な福利厚生が整っていました。
当時は共済会が独自であって、出産や結婚、子の入学時等のイベント時の祝い金や、グループ会社の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
バリバリ働くのではなく、サポート業務をしっかりこなしたい女性の方には働きやすい環境だと思います。
産後復帰される方も多く、事業所勤務の場合とて...続きを読む(全171文字)

【良い点】
給与水準、福利厚生は上場企業の水準に
到達している。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間の評判通りのブラック企業。
社内でのいじめ、...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職採用の社員を全員総合職（但し給料は据え置き）にしたかと思えば、サポート職を新設したので旧事務職はサポート職を...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを優先させると評価が下がりました。とはいえ子供の学校行事は可能な限り参加したかったので、変わらない姿勢...続きを読む(全175文字)

【良い点】
三六協定遵守を徹底していたので、私勤務していた事業所では残業代は必ず出ていました。しかし、違反している事業所も幾つかあるようなので、管理体制は...続きを読む(全236文字)

【良い点】
女性管理職登用を増やそうとしているので、男性並みに働きたい、キャリアアップを目指す女性にはいい会社だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

所詮は建設産業なので、
いる人は、まあそれなりの人ばかり。
まあ、それでも総務等は割とまともな人も
いるが、現場出身の人にあたったら、ジエンド。

運が悪...続きを読む(全141文字)

もはや大和ハウスがどうというより、
ハウスメーカーという業種そのものがレームダック状態
なので、住宅事業が苦しいのは仕方ない。

ただ、救いは関連事業とい...続きを読む(全399文字)

住宅事業の将来性や、会社の人材に対する
方針に不安を覚えた為。

もはや住宅事業は基本的には赤字で、
震災復興関連需要で何とか売上と黒字を
確保している状...続きを読む(全271文字)

育児休業が最長3年取得出来ます。また、出産祝金として100万円が(1人につき)もらえます。
有給も時間単位で取得出来ますし、数年前に比べれ
ばだいぶん...続きを読む(全197文字)