中部電力の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全114件） 4ページ目

【良い点】
貰いすぎているくらいではないでしょうか。東北の震災のあとは一時的に賞与カットもあったようですが、所詮アピールです。辞めずに過ごしていれば日本の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
典型的な大企業ということで非常に安定している。
良い面でもあれば悪い面でもあるのが、あまり頑張っても頑張らなくても給料は変わらない。
そのため...続きを読む(全190文字)

【良い点】
研修制度が整っているので非常に働きやすいです。
年収は制度に基づいて勤め上げた年数に応じて順々に上がっていきます。組合関係のイベント等参加する...続きを読む(全270文字)

【良い点】
福利厚生もよくとても環境がすばらしい、人間的にとても好感が持てる人間が多く、みんなが穏やかで優しい。
待遇面もとてもよく、人生を有意義に送るこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
学歴重視のため、学歴が良ければそれなりに良い。カフェテリアプラン、扶養手当、住宅費手当等の各種手当が充実しているため、年収以上に使えるお金はあ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
何も不便なことはありません。勤続年数を増やしていけば、年一回昇給もあり、勤続年数を増やせばどんどん給与も賞与も上昇します。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)

【良い点】
給与水準は比較的高いです。
また、ある一定までは年功序列のため、定期昇給があり、安定しております。
原子力発電所の事故以降一時期給与水準が落ち...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とにかく安定している。給与面でも待遇面でも。なので入社できたら確実に将来は安定とみてもいい。とにかくみんな頑張っていい給料をもらおう。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料は悪くはないが、すごくいいとも言えないです。
残業代がしっかりでるので、それで稼ぐ形になります。
しかし最近は労働時間について厳しく管理さ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列が基本であり、役職が付くと大きく給与が上がる傾向にある。裏を返せば何もしていなくてもそこそこの給与がもらえ、安定的でそこまでリスクをと...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業自体が少なかったので、給料はそこまで高くなかった。管理職で残業がつかなくなる前の副長クラスが1番給料が良いらしい。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)

【良い点】
東日本大震災以降ボーナスは低下し続け、2015年度には半年で1ヶ月分程度となった。
2016年度には少し戻ったが震災前と比べるとまだ低い。
そ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
能力よりは、人柄が重視されます。
どんなに能力が高くてもコミュニケーション力がなければ上がっていきません？逆に能力が無くても、人柄さえ良ければ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
商社、金融、コンサルなど、世間一般で高級な企業と比較すると年収では劣るものの、ワークライフバランスを勘案すると、非常にパフォーマンスは良いので...続きを読む(全164文字)

【良い点】
福利厚生がいい。社員寮が完備しているのでお金がたまる。残業代もしっかりでるので給料面に関しては特に不満がない。総合していい会社。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣就業当時は発足されたばかりの部署で、とても仲が良く、和気藹々としていて働きやすかった。
業務量も定時で余裕をもって終われる量の日がほとんど...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事にみあった給料なので、満足である。時間外手当ても必ずつく上に手当てもかなり良い方だと思われる。職種や部門によっても違うが手当てで手取額はか...続きを読む(全162文字)

【良い点】
配属部署にもよりますが、基本的に仕事は続けやすい環境です。福利厚生も大変充実しており、不自由なく生活できます。給与水準も高く、電力会社の中でも...続きを読む(全381文字)

【良い点】
先輩社員に聞くと給料やボーナスはかなり下がったようだが、職務内容に対してこの金額はまだ多いほうだと感じる。給料やボーナス以外の福利厚生面でも様...続きを読む(全210文字)

【良い点】
非正規社員でしたが、それ相応の対応をしていただけていたと思います。
福利厚生、休日取得についても十分満足のできるものでした。
【気になる...続きを読む(全164文字)

【良い点】
暗黙知として、最速出世のスピードが決まっているので、自分がどの程度のスピードで昇進しているのかがわかる。それゆえ、希望を持つことも見切りをつけ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
20代は総じて年収が低いので当分は我慢が必要
昇給は30代から急激にアップするらしいが問題は最終学歴で、それと仲間意識で固まっていると出世はし...続きを読む(全169文字)

【良い点】
・リーマンショックなどの不景気時でも安定して給料が貰える。
【気になること・改善した方がいい点】
・好景気でも大幅給料アップや臨時ボーナ...続きを読む(全156文字)

上司の望むような動きが出来れば評価される。基本的にはルールが覚えられていることが重要で、どちらかというと公務員色が強いかと思います。まだまだ古い体質が残っ...続きを読む(全151文字)

管理職の試験は、上司に気に入られないと受けれません。
つまり、気に入られないと、試験さえ受けられない仕組みです。
また、その試験というのも、出来レース...続きを読む(全191文字)