- Q. 志望動機
- A.
桑名三重信用金庫の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒桑名三重信用金庫のレポート
公開日:2021年6月15日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
筆記試験は対面で行い、消毒や席の間隔をあけていた。グループディスカッションと面接は最後までオンラインだった。
企業研究
まずは地銀や都銀と信用金庫の違いを具体的に説明できるようにすること、なぜ同業他社ではなく御社なのかを必ず話せるようにする。面接では入庫後何をしたいかや入庫後のキャリアプラン、働くイメージや働くモチベーションなど入庫後のイメージについて頻繁に聞かれます。また総合職の場合営業を行うので今までの努力したことや挫折経験をどう対処したかなど大変なことがあっても乗り越えられるのか聞かれます。そして信用金庫は金融業界なので金融業界の今後の動向やどうあるべきかなど信用金庫についてはもちろん、金融業界全体を詳しく研究しておいた方が良い。筆記試験では御社のことについてや時事問題、作文、漢字などが出される。御社についてはホームページをみてしっかり研究したり会社説明会の内容もしっかりメモをしておくと良い。時事問題、作文についてはニュースや世界の状況をを把握しておくことで対策できる。
志望動機
私は生まれ育った地元で直接地域の方と関わることができ、地域活性化に尽力したいと思い貴金庫を志望しました。貴金庫は通常の銀行とは違い、地域密着の金融機関でありお客様と「face to face」の関係を大切にしている所に大変魅力を感じました。また利益を第一目的としない信用金庫でこそ、お客様のためとなるサービスをご提供できることに魅力を感じました。地域から親しまれ愛され信頼される信用金庫を目指している点に私自身も親しまれ愛され信頼される人間になれるようお客様との関係を大切にし、満足のいくサービスをご提供したいと考えております。また貴金庫はどの企業よりも地域の会社、地域の住民を想っていて地域のために様々な取り組みを行なっているので私も地域のために貢献していきたいと思い志望しました。
説明会・セミナー
- 時間
- 30分
- 当日の服装
- 自由
- 実施時期
- 2021年02月 下旬
- 実施場所
- オンライン動画視聴
セミナー名
桑名三重信用金庫 WEB会社説明会
セミナーの内容
桑名三重信用金庫の概要、SDGsと信用金庫、信用金庫の業務、地域貢献、仕事紹介、人材育成など、採用後の待遇・求める人物像、今後の採用スケジュール、先輩職員の声
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
いつでも視聴できるようなオンデマンド形式のWEB会社説明会だったので、あとで何回も見返したり自由に視聴することができたのでとてもよかったです。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
このオンラインWEB会社説明会にを視聴しなくても選考には参加できたと思います。また視聴することで選考に有利になることはないですが、会社説明会の動画には会社の概要や仕事内容など会社について知れることがたくさんあるので必ず視聴することをお勧めします。
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 実施場所
- 桑名の市民会館
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
筆記試験対策で行ったこと
SPIの本を購入し、対策した。推論や算数、英語や語句の意味、ことわざなども対策した。時事問題を出ると聞いていたので時事問題もニュースを見て対策した。
筆記試験の内容・科目
筆記試験(60分)SPI試験(45分)適性検査(約20分)が行われた。筆記試験は算数、英語、時事、作文など。SPI試験は主に推論。適性検査は性格検査。
筆記試験の各科目の問題数と制限時間
問題数は覚えていません。筆記試験は60分。SPI試験は45分、適性検査は20分ほどでした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPI2022
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生8 面接官1
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- リクルートスーツ
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでした。面接開始時間より5〜10分ほど前に画面を用意した。
グループディスカッションの流れ
最初の5〜10ふんで自己紹介や役割を決めた。その後30分ほど討論会。5分でみんなの意見をまとめ5ふんで発表した。社員は一名でオンラインだったため学生が討論しているときは社員の人は画面をオフにしていた。
雰囲気
オンラインでのGDに慣れず緊張した雰囲気だった。時には沈黙になるときもあった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
新入社員に求める人材とは
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
オンラインで社員の人が画面をオフにしていたので、どこの場面で共感されたり納得されたりしたのが分からなかったが、やはりみんなのチームワークを大事にすることは大事だと感じた。一人で話を進めていくのではなく、みんなに意見を聞いたりみんなで話し合い仲良くすることは大事だと考えた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 一人は人事、もう一人は不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでした。面接開始時間より5〜10分ほど前に画面を用意した。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
評価されていたと感じるところは質問に対し興味を持ちしっかりと答えられるかです。一次面接だったので受け答えはもちろん、第一印象など人柄も重視されていたと思います。
面接の雰囲気
面接官の第一印象は少し堅く怖いと感じた。またオンラインでお互い顔を合わせてからすぐに質問が始まり、お互いが緊張し堅いまま面接が始まった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活口コミサイト
1次面接で聞かれた質問と回答
今までに経験した挫折経験とその対処法を教えてください。
私の挫折経験は高校の陸上競技部に所属していた時、足の怪我が原因でリレーメンバーから外されてしまったことです。私は陸上競技の中で上位だったのでリレーメンバーに入っていました。ですが練習のしすぎや足への過度な負担をかけ続けたため怪我をしてしまい練習に参加することができなくなくなってしまい、当時ライバルだった先輩にリレーメンバーを入れ替えさせられてしまいました。とても悔しい思いをしその時は挫折しましたが、足の治療期間中は足に負担がかからないトレーニングをしたり、怪我が治ってからは人一倍の努力をし、またリレーメンバーに戻ることが出来ました。この経験を経て私は挫折しても諦めずに物事に取り組むことが大事だと学びました。
学生時代に頑張ったことを教えてください。
私が学生時代に頑張ったことは料亭での接客アルバイトです。私はお客様に「また利用したい」と思える接客や名前を覚えていただけるスタッフになれるようにと日々笑顔で丁寧な接客を心掛けました。ですがただ笑顔で丁寧な接客することやマニュアル通りの接客では名前は覚えてもらえず、リピートして頂けるお客様も一部にすぎませんでした。そこで私はどうすればお客様にまた利用したいと思えて満足していただける環境を作れるか考えたところ、小さな気遣いやお客様が求められているニーズに対し、言われる前にこちらが気づき対応することが大事だと気付きました。タバコが欲しそうであれば買ってきましょうかとお声がけしたり、灰皿は満タンになる前に交換する、ドリンクはなくなる前に声をかけるなど、お客様に意識を向け何事にも思いやりを大切に行動することで、多くのお客様に名前を覚えていただけたり、また利用してくださるお客様が増えました。
私はアルバイトを通して、お客様に対する小さな気遣いや思いやりを大切にすること、何事も些細なことがお客様に満足していただくために必要だと学びました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の方と役員の方
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
評価されたと感じるポイントは会社に対する熱意だと思います。最終面接だったので他社との比較やなぜこの会社なのかなど会社に対する熱意が必要だと思います。
面接の雰囲気
第一面接と違い、堅い雰囲気はなく穏やかな雰囲気だった。でもアイスブレイクのような時間はなくすぐ面接に入り質問された。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活クチコミサイト
最終面接で聞かれた質問と回答
入庫後のキャリアプランがあれば教えてください。
私の5年後はお客様からしっかりと認識していただける営業マンになりたいと思っております。ただ契約をとることだけではなくお客様からの話に耳を傾け顧客ごとに最適な提案が行える営業マンになりたいと考えております。お客様のニーズを把握し、お客様にあった提案が素早くできるようたくさんの資格取得を目指していきたいと思います。
10年後は、具体的なイメージはまだ正直ついておりませんが、地域発展や地域貢献のためのプロジェクトを考えることです。御庫は地域発展や地域貢献に力を入れているので、私自身も地域発展のプロジェクトに携われるような一員になりたいと考えております。
そして妊娠や出産後も働き、女性が働きやすい環境を作っていきたいです。
入庫後にしたいことはありますか
私は入庫後たくさんのお客様と関係を築いていきたいと思っています。地域密着の金融機関であり、お客様との関係を大切にしている御庫はお客様との距離が近く信頼関係があるので私自身もたくさんのお客様と関わり、信頼関係を築いていきたいです。窓口業務であっても営業であったとしてもまずは私自身を知ってもらうのはもちろんですし、お客様のことも知るためにもしっかりとご挨拶したり共通の話題などでお話し、関係を深めていきたいです。そして御庫は地域発展や貢献のために様々な活動をしているので、私も地域のためとなる活動に関わりたいと思っています。地域のためとなる活動を行い、地域活性やお客様が喜んでいる姿を糧に頑張りたいと思います。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年06月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
人事の方の雰囲気が良く、第一志望だったので承諾した。
内定後の課題・研修・交流会等
今のところはなし。
内定者について
内定者の人数
約20人
内定者の所属大学
地方大学
内定者の属性
全くわかりません。
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も就活は続けて良いと言われた。いろんな会社を知ることは大切だとおっしゃていただきました。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業に内定いただくには、金融業界や信用金庫のこと、また会社に対する熱意が大事だと思います。面接ではほぼほぼ会社のことや入社した後のイメージなどをできているかを見られていたと思います。同業他社を比較し、この企業の魅力や魅力でないところなどしっかりと企業研究をし、入社後のイメージ、働くとはどういうことなのかなどイメージしておくことが大切です。そして当たり前かもしれないが、第一印象はとても大事なので身だしなみをしっかりすること。元気に笑顔でいると評価よし。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
やはり会社に対する熱意だと思います。面接の時にしっかりと会社への想いや入社ごのイメージを想像しているかしていないかでは会社に対する印象が違うと思います。いつどんな時も「御社が一番です」という気持ちでいくことが大切だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
筆記試験はしっかりと対策した方がいいと感じる。特に漢字問題。漢字なんて勉強しなくても大丈夫と思わずしっかりと対策することをお勧めします。そして現在だけかもしれませんが、面接が全てオンラインだったので会社の雰囲気を体験することができない。会社の雰囲気をどうしても知りたい場合はOB、OG訪問などをお勧めします。
内定後、社員や人事からのフォロー
コロナ禍ということもありフォローはない。少し金融の資格について調べておくと良いとおっしゃていた。
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桑名三重信用金庫の 会社情報
会社名 | 桑名三重信用金庫 |
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フリガナ | クワナミエ |
設立日 | 1925年7月 |
従業員数 | 605人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中澤康哉 |
本社所在地 | 〒511-0065 三重県桑名市大央町20番地 |
電話番号 | 0594-21-7111 |
URL | https://www.shinkin.co.jp/kuwanamie/index.htm |
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