この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは基本土日休みである。ワークライフバランスを重視する人には働きやすい職場。
残業は月20-30時間ほどである。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
スズキ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スズキ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にスズキ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
休みは基本土日休みである。ワークライフバランスを重視する人には働きやすい職場。
残業は月20-30時間ほどである。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
所属部署によるが、管理系は残業は少なく私生活とのバランスは取りやすい。技術系は残業は多い様子。女性の時短勤務制度や育児休暇は積極的に取られてお...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現在所属している部門では、土曜日の休出は当たり前です。
給料は働いた分支払われますので、収入の少ない若い人でも周りの同世代よ稼げると思います。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
長期の連休やたまに三連休、四連休があるため、旅行の計画や趣味の時間、家族サービスに充てることができる。基本は土日休み。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全国のスズキ代理店への出向となる国内営業職は月額の給料はそこそこであるが家賃補助などがあり出向中はお金に困ることはほぼない。ただ同年代と比べる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
フレックス制度があるため、前日に遅くまで残業しても出勤を遅らせることが出来ます。また、早く出勤して、早く帰ることも可能なので、既婚女性が良く利...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い点はありません
慢性的な人手不足で、どこの部署もヒーヒーです
有給もほとんど消化できていません
家には帰って寝るだけの生活
自分の時間はほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良いと思えることを考えることも難しいが、外回りの営業中は自由な時間を持つことができるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は...続きを読む(全396文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計だと、残業は少なくて45h/月、多くて80/hであり、忙しい時期は平日仕事後帰って寝るだけの日々が続きます。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全く休みで良いと思ったことはなかった。自販会社に出向したが、代休と称して上司の買った車の登録に行かされた。年間で105しかなく、休んだ気がし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的には土日休み。
年末年始、夏季休暇、ゴールデンウイークはきっちり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するメンバーが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的に仕事を自宅まで持ち帰る事がないので、業務時間とプライベートのメリハリがつく。フレックスが比較的自由に使えるので、早めに仕事を切り上げて...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署によって業務量が違うので、一概には言えませんが。
中堅社員でも20時には退勤できるため、その後に自分の時間を持つことができます。
ただし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みは基本的にきちんととれる。担当している代理店が展示会を開催するときは、休日出勤する必要が出てくるがそのあとに、代休を取ることができるので、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
担当した業務に関しては、やりたいように進めていける。個人の裁量が大きいところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が他県から入社していることもあり、浜松市に知り合いがいない。そのため、年齢が近い社員はプライベートでも付き合いがある場合が多い。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
・設計~開発の業務を担ってきたが一応、組合はあるので土日は強制的に出勤させられることはない。残業も最大で月45時間、36協定の概念はあると思わ...続きを読む(全324文字)
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会社の雰囲気は想像していた通り、会長崇拝のワンマン企業で、役付き者は資料作成等で土日も結構出勤していたと思います。しかし、自分は会社の雰囲気や業務内容にそ...続きを読む(全113文字)
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有給は会社で年15日を推奨しているが、わたしの部署では月1ペースで取得している。
金曜日は全社的に定時退社の日である為残業している人間はほとんどいない。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若手、新入社員時代から全ての裁量を任せてもらえる。営業として一人前になるのは早いと考えられる。最初は先輩に同行するが、二三回目からは独り立...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
国内営業のディーラー出向者はワークライフバランスという概念は捨てた方が良い。直販は基本平日休みになる...続きを読む(全174文字)
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部署によりけりですが、基本、生産技術系は何処も残業が多いです。多い部署だと、100越えるところもあります。自分の在籍していた部署は、40〜80程でした。休...続きを読む(全160文字)
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決算期を除いては、基本的に定時で上がれ、残業しても可能な限りフレックス消化をしなければならない。仕事漬けの毎日を送りたい人には向いていないが、仕事とプライ...続きを読む(全152文字)
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営業職。
営業職としては当然かもしれませんが、月ごとにノルマがあるため、残業や休日出勤をする方も多くいます。また、ノルマを達成しても、月が変われば、また...続きを読む(全154文字)
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多少の繁閑期があるものの、トータルで見るとプライベートとのバランスはとりやすいと思います。
平日でも、仕事後に同期と飲みに行ったり遊びに行くことは十分可...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業の場合、全国に出向という形になるため、営業手当が出るので現地の販売会社所属の社員よりは手当がつく分貰える。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新卒で静岡の本社付近で同期と2人1組でアパート暮らしをは4ヶ月の研修の期間する。研修は同期との絆が深められてよいが、よくわからない山登りの研修...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
営業の場合、全国の販売会社への出向のため、販売会社の借り上げのアパート(1K)に安く(1万程度)で住めるのは良い。ただ、アパートは当然選んだり...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
今では女性のセールスマンが増えている印象だが、まだ男性が全然多いイメージ。育休等は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休等...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが導入され、喫食、娯楽施設等でも充うことが出来まして重宝しました。メーカー出向の方も組合員の方を通して知って使った方がいいか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男女問わず挑戦出来る風潮になってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職や女性役員がまだまだ少なく、ロールモデルとなる人...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人間関係においては悩んだことはなく、いい人が多かったように感じる。
特にコンプライアンスを気にしており、男性社員からはコミュニケーションを深入...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
カフェテリア制度が新たに導入され、今までほぼなかったと言っても過言ではない福利厚生が少し改善した。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大きい仕事をさせてもらえた。
若いうちからいろんな経験がつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い。体質も経営方針も書類の回し方も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大きい企業すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス違反しすぎ。
燃費問題で散々叩かれたのにプラント点検業務を適当にや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・22:00以降の残業が出来ないように仕組み化されている点
・PCの起動時間で勤怠のログ管理を取得している点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
突発的な私用でも働き方や有給取得できるなど融通が効く。
午前中は在宅、午後から出社することもできるため働きやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
土日は基本休みなので、しっかり休めた印象がある。生産数が足りない時にたまに土曜日出勤があるが、その分休日出勤手当がつくので、不満はなかった。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ、有休をとりたいときにいつでも休みをとれる。
在宅勤務についても、出社する必要がなければ自由に在宅対応に切り替えることができ、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
土日休みでワークバランスがしっかりととれる環境です。
昼勤夜勤があるので夜勤前の月曜日などは
ゆっくりできると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給消化ができ、プライベートを充実できた
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代のため身体の体調を崩しやすい
勤務が不規則でたまに遅刻した続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年間休日121日あり有給は20日ある。月に1回必ず有給が使えて年に1回有給を使って3連休を作れるので有給は14日は使える。残りは風邪をひいた時...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
サービス残業は絶対にさせないように制度がしっかりしています。仕事をするためのパソコンの起動をしたログが取られており、そのまま業務認定がされます...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度ではあるが、名ばかりで実質09:00〜17:45が定時となる。開発タイミングによっては残業が多く、ま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
コアタイムのないスーパーフレックスのため、プライベートとの調整はとてもしやすい。ただし、管理職の一つ手前の役職までに限る。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
会社名 | スズキ株式会社 |
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フリガナ | スズキ |
設立日 | 1920年3月 |
資本金 | 1380億6400万円 |
従業員数 | 73,414人 |
売上高 | 5兆3742億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木俊宏 |
本社所在地 | 〒432-8065 静岡県浜松市中央区高塚町300番地 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 702万円 |
電話番号 | 053-440-2061 |
URL | https://www.suzuki.co.jp/ |
採用URL | https://saiyo.suzuki.co.jp/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。