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浜松ホトニクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

浜松ホトニクスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全52件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜松ホトニクス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に浜松ホトニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

浜松ホトニクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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浜松ホトニクスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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浜松ホトニクスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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52件中51〜52件表示

浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はとても、薄いです。
家賃手当が8000円、扶養手当(毎月)が1万円(奥さん、旦那さんが無職の場合は1
万7千円)です。いかにも、中小企業と...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・完全週休二日制です。祝日は、長期休暇(夏期、冬期)用に、多少移動があります。
    ・労働時間は、リーマンショック以降、残業規制している部署が多いです。部...続きを読む(全237文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    浜松ホトニクスの 他のカテゴリの口コミ

    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    浜松ホトニクスで働くやりがいは、最先端の光技術を通じて社会に貢献できる点にあります。医療、産業、科学分野など幅広い領域で自社製品が活用されて...続きを読む(全240文字)

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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性比率が高いので女性は少し入りづらい空気はある。育休制度などもまだ整備しきっておらず、働きやすい環境とは言えないのが現状です。続きを読む(全70文字)

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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    つねに需要がある業界なので感謝された時にはやりがいを感じる事が多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日繰り返しのように感じ...続きを読む(全87文字)

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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みがかなり多いのでバランスはよい。
    残業は個人の裁量によるので、早い人なら定時でも帰れるので困らない。続きを読む(全58文字)

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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    多分野展開をしており、一つの事業が倒れても他のところでカバーできるため安定性はあると感じた。続きを読む(全46文字)

    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    残業時間も10時間以下と短く、有給も取得しやすいと話していた。部署によってはリモート業務もあり、働きやすい環境が整っていると思う。プライベートを大切にした...続きを読む(全89文字)

    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    少し肩に当てはまったような社風を感じた。説明会や選考を通して、自由闊達というよりは、キチキチとした堅実な社風を感じた。ルールを厳格に守るような固い印象があった。続きを読む(全80文字)

    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    育休産休をえても働きやすい環境が整っている。「浜松市子育て応援宣言事業所」の認定を取得していることは大きな強みだと思う。続きを読む(全60文字)

    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 評価・テスト(半導体) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与体系が年功序列であり、基本的に定年まで安定して努められる企業である点。また、工場は静岡県西部にのみ存在することから、別地域への転勤等は基...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    ニッチな分野を追求する会社であるため、ユニークな製品開発に携わりたい人にとってはやりがいを感じられると思われる。続きを読む(全56文字)

    メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

    新光電子株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィス内が綺麗なところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    暗黙の了解が多すぎるので、自分で空気を察知する能力が無いと非常に痛い...続きを読む(全180文字)

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      改善したほうがいい点
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    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の研修制度がしっかりあるが、業務に追われると受講タイミングが見つからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族手当は無い。その...続きを読む(全95文字)

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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業ではあるので最低限のものはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は実家から2時間以上かかる人のみ。
    非該当者でも自...続きを読む(全93文字)

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    アイホン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヴィジョンや働き甲斐、社会的な存在意義などを全く示せていない分、これで社員を釣ってい...続きを読む(全109文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社名で転勤となった場合は社宅が会社契約として扱うことができたので非常に低い金額で借りることができた。また東京では立地のいい場所に社宅があり...続きを読む(全178文字)

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    マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通勤補助はあるが、それ以外の住宅補助などはない。しかし給料がいいのとで、補助なしでも問題ないと思う。続きを読む(全56文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入ってからすぐに有給が使えるのは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先にもよるので、なかなか使いにくい場合もあるか...続きを読む(全83文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は可もなく不可もなく。社内制度については、自分のキャリアを変えたり、成長するためのものはない
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

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    デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 経営企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度はバンバン利用できます。
    ただあくまで自己申告・申請で使っていくものなので(特段おおきくアナウンスなどはされていません)
    入社される場合...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    ウイトコオブジュピター電通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    厚生年金など一般の福利厚生はあったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は退職金制度・評価制度などあるようではあったが、まっ...続きを読む(全111文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    浜松ホトニクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 浜松ホトニクス株式会社
    フリガナ ハママツホトニクス
    設立日 1953年9月
    資本金 351億4600万円
    従業員数 6,601人
    売上高 2120億5100万円
    決算月 9月
    代表者 丸野 正
    本社所在地 〒435-0051 静岡県浜松市中央区市野町1126番地の1
    平均年齢 39.8歳
    平均給与 744万円
    電話番号 053-452-2141
    URL https://www.hamamatsu.com/jp/en.html
    NOKIZAL ID: 1131985

    浜松ホトニクスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。