【自分の適正を確認しよう】【18卒】大阪ガスの冬インターン体験記（理系/プロフェッショナルコース）No.1623（近畿大学大学院/男性）（2018/2/1公開）

エネルギー業界の仕事を体験するため。そして自分にその仕事に対する適正があるかどうかを確認するため。当時、エネルギー業界を志望していたため、インターンに参加し、早期選考ルートに入るために参加を決意した。

自己分析と志望理由を徹底的に考えること。そして企業研究をして、企業情報や業界情報に対しての自分の考えをきちんと持つ。

導管事業部の業務体験および今後のインターンの改善策の提案

前半にやったこと

初日は本社で全体のオリエンテーションがあった。その後は導管事業部に赴き、作業着を着て、実際の業務を体験することがメインの活動が数日続いた。また現場社員への質問会もあった。

後半にやったこと

前半に引き続き、導管事業部の業務体験がメインだった。最終日前日には新入社員の方々への質問相談会が開かれた。最終日にはグループごとにインターンシップの改善策を人事部の前で発表した。

人事部の社員

なし

自分の長所や志望理由は必ず自分の言葉で伝えることを教えていただいたこと。大阪ガスは学歴よりも人間性を重視する会社のため、自分という人柄を伝えることが大切だと学んだ。

導管事業部での業務体験では現場社員が当日のインターン生に成績をつけ、その成績を人事部へ送るため、積極的に質問をする必要があった。常に評価の対象となるため、気疲れがあった。また導管事業部の業務を把握するためにの時間が不十分であり、事前にある程度下調べをする必要があり、大変だった。

導管事業部の業務は土木や建築の知識が必ず必要だと考えていたが、実際には他者との調整力や計画力、実行力などの能力が根底にあるということが学べた。専門知識は入社後でも十分に補うことができ、新人に教育をする文化が大阪ガスには古くから備わっていることを学べた。

土木や建築の学問において、1回生で学ぶ範囲は事前に勉強しておくと、現場の社員とスムーズに会話ができるかと思う。

導管事業部のさまざな部署の1日の業務を体験することができて、入社するとどのようなタイムスケジュールで日々を過ごすかをイメージできた。また、他者や他社との打ち合わせや安全管理の徹底など細かなところまで体験でき、大阪ガスで働く自分を想像することができた。

インターンに参加中に現場社員や人事の方が細くインターン生を評価しており、この評価が良ければ内定へ大きく近づくと思ったため。OBや先輩社員からもインターンに参加していると大きなアドバンテージが他の就職活動生と比べてあるから、内定までの近道ということを聞いていたため。

会社説明会やOBの話を聞くと口を揃えて「人がいい会社」と言っていた。インターンを通してたくさんの社員の方々と出会ったが関西の会社ならではの温かみを感じることが多く、心の底から「人がいい会社」であると思た。そして「人がいい会社」というのが自分の考える理想の会社像でもあったため、志望度が上がった。

大阪ガスの大卒内定者のほとんどはインターンシップに参加した学生であるため、インターンシップへの参加は非常に大切である。また参加中の評価によっては早期選考に招かれるので、本選考において有利になる。

インターンシップ参加前はエネルギーん業界やIT業界を志望していた。世の中に大きな影響がある仕事は責任感が重大であるがその分やりがいも大きいと考えており、そのような仕事に自分は向いていると考えていた。そのため、エネルギー業界では大阪ガスや関西電量、IT業界では富士通やNEC、新日鉄住金ソリューションズなどを考えていた。

インターンシップ参加前は大学での専攻が物理学の学生は入社後活躍できるかどうか不安があった。しかし実際の業務を体験すると専攻は大切だがそれ以上に大切な能力がたくさんあることに気がつけた。志望業界や志望企業に大きな変化はなかったが、志望理由を具体的に言えるようになった。また他の就職活動生と交流することで、その後の就職活動における刺激を受けた。