【未知のエネルギーを解き放て】【19卒】大阪ガスの冬インターン体験記（文系/ビジネスデザインコース）No.2102（東北大学/女性）（2018/4/4公開）

リンクアイという企業の方に、大阪ガスのインターン選考会の枠が空いているから行ってみないかと言われて、正直ガスは興味なかったけれど、グループディスカッションの練習になればよいと思って参加することに決めた。

大阪ガスという会社があることも知らなかったし、当日どのような選考があるのかも知らなかったため、特に対策はしていない。

1.再建戦略を考案する 2.新規事業立案

1日目にやったこと

①再建戦略を考案･･･資料を与えられ、ヒアリングによって会社の真の課題を突き止める。
②新規事業立案･･･「マルチエネルギー社」という架空の企業の新規事業を立案する。部長とのミーティングが数回設けられた。

2日目にやったこと

1日目に引き続き、マルチエネルギー社の新規事業立案を行った。2日目も部長とのミーティングが設けられた。昼ごろまでにワークを終わらせ、午後はプレゼン発表を行った。

部長

社員との食事の機会

私たちの班は「風力発電」をやることにしたのだが、日本において風力発電をやるにあたって最も鬼門になるのが「風車の設置場所」であるのに、そこの詰めが甘かった。しかし、発電の手段を網羅的に検討していたのはすごく評価された。

私はガスをはじめとしたエネルギーに興味がなく、専門的な用語や専門的な知識がなかったため、苦労した。調べてもあまり理解できず、班院に理系院生が何人かいたため、専門的なことは頼った。新規事業立案にあたって、資料を大量に渡されてそれを適切に使うのに苦労した。

名前の通り「大阪ガス」なので、正直あまり変革の意識などない企業だと思っていたが、全く逆だった。「視点を変え、視野を広げ、視座を高める」という変革の意識がものすごくあり、ベンチャー企業のインターンくらいハードなものだった。先入観が壊されたインターンだった。

やはりエネルギーに関しての知識はあるに越したことがないと思った。大阪ガスがどのような事業を行っているのかも見ておけばよかったと思っている。

「変革の意識」というところ、社員の雰囲気は魅力的に感じた。しかし勤務地が大阪ということと、エネルギーという分野に関してはそこまで魅力を感じなかったため。会社自体は非常に魅力的なものであり、事業内容を気にしない・エネルギーに興味があるという就活生にはぜひおすすめしたい企業のひとつといえる。

関西圏ではトップクラスの人気企業であり、インターンも今回限りではなかった。大阪ガスを受けたいという優秀な学生はたくさんいると思ったし、インターン参加者も少なくはない。そのため、インターンに参加したからと言って、内定に繋がるかどうかは不明である。最後には懇親会があり、社員さんとお話しする機会があったため、参加するに越したことはないと思う。

エネルギーに興味がないということに尽きる。しかし、もし私がエネルギーに興味があったのならば、ぜひ受けたいと思う企業の一つであることは確か。そのくらい社員・会社の意識が高かった。また、任せてくれる文化があるため、新卒で入ってもすぐ活躍できる企業だと思う。実際に、インターンの進行をしていたのは新卒1年目の社員だと聞いて驚いた。

わからない。インターン参加者限定の座談会はあったため、他の学生よりも機会が多いことは確かである。また、インターン選考の時点で見ている点は「自分の意見を主張できるか」だと言っていたのでそこは意識してみると有利に働くかもしれない。

人材系ベンチャーに行くことに決めていた。しかし、せっかく選考を通ったのでインターンシップには参加してみることにした。自分の就活の納得感を高めるため、自信をもってエネルギーは視野にないと言い切れる材料が欲しかったため、参加した。参加してみて、こんなにもエネルギー業界志望の学生が集まっていることに驚いた。

先入観を捨てることが大切だと気づいた。もとから興味のない業界のイベントにも足を運び、イメージを覆されたことは多々あったが、今回の大阪ガスは今までで一番の衝撃だった。関西出身でない私は大阪ガスという企業の存在を初めて知ったが、それは非常にもったいないと思った。やはり、時間を上手く利用して様々なイベントを活用することも一つ大切なことだと実感した。