- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
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【関西発、新ビジネス創造】【26卒】阪急阪神ホールディングスの夏インターン体験記(理系/Hankyu Hanshin 5days SUMMER LAB KANSAI)No.79111(非公開/男性)(2025/4/7公開)
阪急阪神ホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2026卒 阪急阪神ホールディングスのレポート
公開日:2025年4月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2026卒
- 実施年月
-
- 2024年9月 上旬
- コース
-
- Hankyu Hanshin 5days SUMMER LAB KANSAI
- 職種名
-
- 総合職
- 期間
-
- 5日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → グループディスカッション → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2024年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの形式
WEBで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
マイページ上で入力/マイページ上に動画をアップロードする続きを読む(全28文字)
ESを書くときに注意したこと
各種就活サイトのエントリーシートを参考にし、通過したESに共通する文言や企業理念を取り入れるようにした。続きを読む(全52文字)
ES対策で行ったこと
就活会議はじめ、各種就活サイトで過去のエントリーシートを参考にした。また、動画を撮影する場合、簡潔に伝えることを意識し、先輩や友人に見てもらうなどした続きを読む(全75文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、OENCAREER続きを読む(全14文字)
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2024年07月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官1
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- 自由(全員がスーツだった)
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
マイページ上で指定されたZOOMのURLで時間通り始まる。続きを読む(全29文字)
テーマ
社会人になって大切にすること(詳細は忘れてしまった)
進め方・雰囲気・気をつけたこと
集団面接の後続けてGDが始まる。また時間も少ないので、それぞれの意見を発表した後、まとまるだけで終わってしまった。そのため、議論のまとめ役に徹し、人の意見...続きを読む(全95文字)
採点者に何を評価されていると感じましたか?
議論の時間は短く、集団面接に続く形だったため、面接で話した内容と相違のない人柄であるか確認しているのかなと感じた。続きを読む(全57文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ONECAREER続きを読む(全14文字)
最終面接 通過
- 実施時期
- 2024年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 人事の方という情報のみ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
GDと同じ続きを読む(全5文字)
面接の雰囲気
集団面接で、順番に1人1人面接官と対話していく形式だった。面接官の人はフランクで和やかな雰囲気だったが、他の学生はずっと緊張しており緊張感が伝わってきた。続きを読む(全77文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
他の学生が長くしゃべる人が多かったため、自分は差別化のために一つの質問に簡潔に答えることを意識した。結果として、面接官の方が気になるところを深堀したところ...続きを読む(全96文字)
面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力をいれたこと
私は活動規制で衰退していた所属サークルの復活に尽力した。私がサークル代表を務めた際、コロナ禍のため、大学からの厳しい活動規制を受けていた。そこで、大学の規...続きを読む(全400文字)
エピソードの中で最も苦労したことはなんですか
自分のサークルの内部、他のサークル団体、大学という多くの周囲の人の調整役を担ったことが苦労しました。自分のサークル内部や外部の他サークルとの話し合いでは、...続きを読む(全177文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ONECARERR続きを読む(全14文字)
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 阪急阪神HD本社
- 参加人数
- 35人
- 参加学生の大学
- 京阪神、関西上位私立がほとんどを占めた。院生も半分近くおり、男女比率も半々くらいだった。
- 参加学生の特徴
- 積極的に議論に参加する人や、明るい人が多かった。休憩時間も雑談で盛り上がる班が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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A.
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A.
①夏インターンシップで鉄道会社にいくつか参加し、さらに鉄道業界への理解や比較を深めていきたかったため。
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阪急阪神ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 阪急阪神ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンホールディングス |
| 設立日 | 1907年10月 |
| 資本金 | 994億7400万円 |
| 従業員数 | 23,033人 |
| 売上高 | 1兆1068億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 嶋田 泰夫 |
| 本社所在地 | 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 900万円 |
| 電話番号 | 06-6373-5100 |
| URL | https://www.hankyu-hanshin.co.jp/ |
| 採用URL | https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/ |
