- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. インフラ業界に興味があり、業界理解深めることを目的として参加しようと感がました。また、私が千葉県出身ということもあり、馴染み深かったことも判断軸の一つになった。さまざまな職種の体験ができることも魅力の一つでした。続きを読む(全106文字)
【未来を拓く挑戦】【26卒】大阪ガスの冬インターン体験記(理系/現場実習コース(5days))No.82264(神戸大学大学院/男性)(2025/5/2公開)
大阪ガス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2026卒 大阪ガスのレポート
公開日:2025年5月2日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2026卒
- 実施年月
-
- 2025年2月 中旬
- コース
-
- 現場実習コース(5days)
- 職種名
-
- ゼネラル/スペシャリストコース(理系)
- 期間
-
- 5日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → グループディスカッション → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2024年11月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの形式
Webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)
ESを書くときに注意したこと
「なぜインフラなのか」「なぜガス会社なのか」「なぜ大阪ガスなのか」というロジックを意識して書くことで相手に納得感を与えることを意識していた。続きを読む(全70文字)
ES対策で行ったこと
就活会議やワンキャリアに載っているエントリーシートを参考にして書いた。また、自分がインターンで何を学びたいのかを具体的に書くためにホームページなどを参照し...続きを読む(全81文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア続きを読む(全11文字)
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2024年12月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生30 面接官6
- 1グループの人数
- 5人
- 時間
- 90分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 自由
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になるとzoomにアクセスし、メインルームで待機する。はじめに25分程度で個人ワークが行われ、全員の提出が終わるとブレイクアウトルームに割り振られてG...続きを読む(全85文字)
テーマ
スーパーマーケットの新エリア進出を成功させるために、社長へ1店舗目の出店プランを提案せよ
進め方・雰囲気・気をつけたこと
とにかく積極的に発言することを意識した。ファシリテーターでは無かったが、周りの意見を聞きつつ、それをまとめながら話を進めるようにした。ただし、話すだけでは...続きを読む(全107文字)
採点者に何を評価されていると感じましたか?
積極性・協調力続きを読む(全7文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接 通過
- 実施時期
- 2025年01月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 10年目の人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になるとzoomにアクセスし、面接が始められる。続きを読む(全26文字)
面接の雰囲気
時間が少なかったのでアイスブレイクなどは無く、すぐに面接が始められた。少し堅い雰囲気だが、自分の話は相づちを打ちながらしっかり聞いてくれた。続きを読む(全70文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自身の就活軸に対して「なぜそう考えたのか」という部分をきちんと言語化しており、相手に納得感を与えられたことが評価されたと感じている。自身の経験から今の就活...続きを読む(全101文字)
面接で聞かれた質問と回答
研究内容について分かりやすく説明して下さい
研究内容を一言で申し上げると、「液体水素を貯蔵・輸送する際に生じる蒸発による損失を最小にする条件を調べる」という研究を行っております。研究の大きなゴールは...続きを読む(全550文字)
大阪ガスのインターンに興味を持ったきっかけについて教えてください
御社のインターンに興味を持ったきっかけは、自身の就活軸と大きくマッチしているなと感じたからです。私が就活をする上で重要視している観点は、「人々の生活になく...続きを読む(全292文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 淀屋橋本社
- 参加人数
- 4人
- 参加学生の大学
- 全体を通して京大・阪大・神大が9割以上を占めていたので、神大より上の学生しかとらない方針なのかなと感じた。
- 参加学生の特徴
- 情報系の学生もいたが、基本的には幅広い専攻の学生がいたので、専攻などは気にしていない。一方で、学生は皆積極的にコミュニケーションを取る人が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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大阪ガスの 会社情報
| 会社名 | 大阪ガス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカガス |
| 設立日 | 1897年4月 |
| 資本金 | 1321億6700万円 |
| 従業員数 | 21,541人 |
| 売上高 | 2兆690億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 正隆 |
| 本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 738万円 |
| 電話番号 | 06-6202-3928 |
| URL | https://www.osakagas.co.jp/company/profile/index.html |
