【未知の可能性を開拓せよ】【21卒】大阪ガスの夏インターン体験記（文系/ビジネスコース）No.8647（神戸大学/女性）（2020/2/14公開）

ES無しで３時間程のグループワーク選考のみで２日間の本戦であるインターンシップに参加できる事から参加した。参加学生数も多く、本戦参加の倍率は６倍くらいと社員の方がおっしゃっていた。単なる関西のガス会社というイメージは払拭された。

事前に何も調べていなかったが、グループワークで書記を担当し、話をまとめながら発言も多くした事が良かったのではないかと思う。

10年後に１５００億円の売上を上げられる新規事業の立案

1日目にやったこと

午前中は全員の自己紹介から始まり、会社のアセットや企業風土についてセミナー形式とワーク形式で学び、午後から新規事業立案に向けてのグループワークを始めた。途中でフィードバックも行われた。

2日目にやったこと

引き続き新規事業をブラッシュアップしていき、何度かフィードバックもいただいた。パワーポイントに発表内容をまとめ、各グループ7分で発表を行い、優勝を決めた。その後懇親会があった。

人事部の方

スタバカード

インターンシップ中に少し個別面談の機会があり、そこで事前に受けた自己分析の結果と照らし合わせながら性格や見ている業界、職種について話した。１対１だが、フランクだったので素の自分で答えられた。

2日目の発表に向けて1日目にいただいた会社のアセットや海外の情報、最新技術などの膨大な資料を読み込むのにかなり時間を要した。2日目の昼過ぎにはパワーポイントを完成していなければならなかったので、1日目にグループのメンバーでカフェで作業をした。

インターンシップに参加する前は、ガス事業以外にも様々な事業をしているという漠然とした事しか知らなかったが、これからの時代に向けて進取の気質で社員一体となって業務を行なっていることを感じ取れた。若手から裁量権のある仕事を任せてもらっている方もいらっしゃるとわかった。

私は文系という事もあり、LNGなどエネルギーについての知識がまるで無く、新規事業を考えている時に有益な意見を出せなかった。インターンシップに参加することが決まった段階で少しは今注目されている電力やガスなどを学んでおけば、もっと深い議論に参加できたのかなと思った。

インターンシップに参加している学生も明るい性格の人が多く、社員の方も気さくに話しかけてくださり、いい雰囲気で働けるのでは無いかと思った。現在進めている新規事業についても教えてくださり、自分が入社する事で会社の成長に少しでも貢献したいと思った。

内定者は毎年インターンシップ本戦に参加した人の中から出る事が殆どの為、インターンシップ参加者がふるいにかけられて内定者が決まって行くのだろうと思った。ビジネスプランニングコースの募集定員は少ないため、本選考では熾烈な選考になるのではないかと思う。

関西のガス会社として馴染みがある程度だったが、これからのインフラ業界で成長していく為に社員一体となって仕事をしているのではないかと感じ取れた。社員同士の雰囲気も良かった。インターンシップ参加学生のレベルも高く、将来この人たちと働きたいと思えたから。

インターンシップ参加者限定のイベントや座談会があり、本選考から参加する内定者の枠はとても少ないと知ったから。優秀者か全員かは分からないがリクルーターがつく人もいるそう。

就職活動を始めたばかりの頃に選考会に参加した為、まだ志望業界や志望企業は決まっていなかった。周りはエントリーしている企業に興味を持っていた。具体的には、不動産や食品メーカー、旅行業界などに比較的多くエントリーしたように思う。合同説明会で少しでも気になった企業にはインターンシップに参加しようと思っていた。

関西に地盤を持つ企業で、地域の活性化に貢献できる仕事がしたいと思うようになった。ベンチャーのインターンシップに参加したりもしたが、自分は大手企業で安定して働きたいのだとわかった。業界絞らず様々な企業のインターンシップに参加してほとんどに興味が湧いた為、夏が終わった時点では全く業界は絞っていなかった。