日本生命保険相互会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1758件） 2ページ目

【良い点】
個人の頑張りによっては高収入が貰える。しかし、ノルマはきつい為頑張って欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、場合によっては...続きを読む(全130文字)

【良い点】
一般職も総合職に統合され、給与が上がった。固定残業代がないため、残業した分は全てきちんと支給される。続きを読む(全56文字)

【良い点】
上限があまりなく、成績を入れれば入れるだけ給料は上がります。3ヶ月は時給でお勉強後、入社でそこから基本給がエリアによって違いがあるかもしれま...続きを読む(全226文字)

【良い点】
未経験入社から研修中もこの金額なので、給料は良いと思う。ボーナスは年2回支払われ、金額は成績による。続きを読む(全56文字)

【良い点】
元のレンジが低いため、成績が悪くてもより下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒営業社員の収入は低い。成績によってボ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
春闘で時給の改定があればそれに準じて上がるところは良い。時給に関しては事務、受付作業メインにしてはそんなに問題なし。続きを読む(全64文字)

【良い点】
契約件数はちゃんと収入へ反映される。
契約へ結びつかなかったとしても日々の活動実績を支給されるタブレットへ入力し、ちゃんと動いていれば活動量...続きを読む(全168文字)

【良い点】
法人職域FCは毎月のお給料は固定である。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給であるが故に、やってる人やってない人関係なく同じお給...続きを読む(全91文字)

【良い点】
固定給なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対しての給料が安すぎる。インセンティブも微々たるものなので、それなりに稼ぎたい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
2026年には4年連続となる約6%の賃上げを実施し、国内最高水準の待遇を維持しています。特に総合職は30代で年収1000万円を超えるケースも...続きを読む(全210文字)

【良い点】
働いた分がきちんと給与に反映される仕組みで、成果や努力が評価されていると感じられました。給与面は納得感があり安心して働ける環境でした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本給に加えて成果や評価が反映される仕組みです。営業成績や取り組み姿勢が評価に直結し、成果を出せば年収アップが期待できます。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
月々の固定給は日々の営業実績に影響せず、ボーナスに反映される形。
ただ成果をあげなさすぎだと減給の可能性も有り。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
2年間でいくら売れば昇格できるか明確な指標はあったので目標意識を持って活動できる環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
配属は営業系で、基本は担当エリアを持ち、既存のお客さんのフォローと新規開拓を並行して行う働き方でした。

研修はかなり手厚く、保険の知識が全...続きを読む(全484文字)

【良い点】
年次や勤続年数に関係なく、個人の営業成績次第で賞与がもらえます。ある意味、公平です。
急な休みでも、周りの方に仕事をお願いすることはなく、自...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。でも、毎月の目標をこなすのが大変。
2年間は給与保証がありますが、あくまでも目標をクリアできた場合です。目標は...続きを読む(全162文字)

【良い点】
お給料は最初の数年はとても少ないです。営業成績が上がって契約数が増えて行くにつれ着実に昇給するようです。理不尽さは無く公平明確な評価制度があ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
あまり忙しくないわりには時給がそこそこ良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による偏った評価があった。コンプライアンス違反と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
日本生命保険相互会社の中のライフプラザに居ました。
あまり高くないです。
賞与がでるわけでもないし、そこまでよくないです。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低めに設定されており、各種手当を加えてようやく一般的な水準になる印象です。賞与も初年度は少額で、固...続きを読む(全116文字)

【良い点】
成績を入れれば入れるほど給料が上がるイメージはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く手当で加算されている為、ボー...続きを読む(全143文字)

【良い点】
最初は固定で実績関係なくもらえる、何年か経つと実力に応じて四球
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが契約が取れていなければ下...続きを読む(全86文字)

【良い点】
固定給であることと、インセンティブがボーナスに反映されること。
コンスタントに自分で計画立てて働けば安定した収入が得られる。
【気になること...続きを読む(全172文字)