この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アポを取るために足を動かし、多くの時間を業務に費やさなければいけないという点を理解した上で入社しなければなりません。その上で、給与、評価制度に...続きを読む(全117文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
日本生命保険相互会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は18〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
アポを取るために足を動かし、多くの時間を業務に費やさなければいけないという点を理解した上で入社しなければなりません。その上で、給与、評価制度に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
数字をあげればボーナスに上乗せされる
やればやるほどボーナスの額があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が上乗せされるのは、1年...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
・営業はわかりやすく数字で評価される
・商品は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
・お客様向けキャンペーンや営業用ツールなど諸々を、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
頑張れば稼げる。
ノルマ達成すると色々もらえる。旅行に行けたりする。給料が増える以外にも利点がある。営業所もノルマを達成させるために色々用意し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
やればやるほどもらえます。ですが、その結果と給料が見合ってるかは別です。
【気になること・改善したほうがいい点】
三年目でノルマを達成しないと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年に何度か面談があり、パートの意見も真剣に聞いてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは何年働いても、昇給はないに等しい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月給は固定給です。ボーナスに歩合が加算されます。役職に就くとぐんとお給料が跳ね上がる印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ちゃんと案件で取れた額をくれる
報酬に似合ったか額をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
1件ごとの単価は低いためもう少しあげるべ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社2年くらいまでは、基本給がそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は歩合給メインとなるため、契約0の月は10万...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業職でも固定給正社員の職種だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給が高めに設定されている代わり、初年度はボーナスはないに近い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
リーダー職になれば、年収500万〜と安定する。4年でリーダー職になれることから、頑張りたい人は年次問わず評価される。社内異動後もリーダー職にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価が明確でいくつやればいくらもらえるというのがわかりやすく、自分のモチベーションにも繋がる。給与に限度がなくやったぶんだけもらえることはあり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
頑張れば給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧で、営業先を平等に分けない。根性論がまかり通る。評価以外の雑務が多すぎる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手の企業なので安心して働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はかなり激務なので、それに耐えれるまたは楽しめる人でないとな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年功序列の給料体系。
能力に関わらず平均的な仕事が出来ていれば問題なく上がる仕組み。
よく言えば安定しているし、生活していく上で最低限の給料は...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
評価制度が明確 人事面談も年に数回行われ、自分の評価や求められていることを知ることができる。ボーナス査定も細かく評価制度が決まっているため、謎...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年功序列である。非常に安定した会社であり、給与水準は世間一般に比べて高いと思う。30代半ばまでに1,000万円に到達するイメージ。ただし、福利...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
良いところは福利厚生です。子供を産んで戻りましたが、何かあればすぐ休める環境でとても働きやすいです。
また、いくきゅうさんきゅうもとても取りや...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
資格を取得するまで等、給料が保証されているので、仕事を覚えるまでは安心していられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろと手出...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
金融系でありコンプライアンスなどにも厳しくしっかりとしている所。契約社員は、給与が時給なのでなかなか収入面で厳しい面があると思う。
【気になる...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収どころか毎月の給料や賞与は全て自分の頑張り次第です。
ランクにもよりますが酷いと手取り一桁はよくあります
評価...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけお給料に反映するので、成績の良い人はお給料もすごく良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
お客様と良い関係性を作れるかはその人次第だし、配属先や飛び込み先の運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
噂されてたが実際に枕営業を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修制度はかなりしっかりしている。学校の授業並みにしっかりとやってくれるので、短期間で複数の資格を取得できた。独自のテキストも実際の試験を合格...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い人もいる。仕事の出来る人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が結果を出さないとさらに上層部の人にかなり詰められていた。そ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が働くにはうってつけの制度が整っていた。シングルマザーも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスは50代くらいだった...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は保険会社なのでかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を1日も使うことが出来なかったのと、退職が決まってからの有...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生に惹かれて入社。大企業なのでかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月大量に採用して、毎月大量に人が辞めていく...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
統一化されている
【気になること・改善したほうがいい点】
お金が全ての考え方の人しかいない。人間の心がなく、宗教的で恐怖さえ感じた。
上司のミ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
総じてコミュニケーション能力が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもプライドが高い方が多い印象
問題を起こしても(犯罪以外...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社後の配属前研修は手厚い
研修動画が準備されている
部署異動した際、社内研修やフォロー体制が充実している
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生制度の充実(例えば、健保組合は3万以上の医療費は補填される)
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が厳しい
お客様より社内...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保険の案件を頂けばその分給料アップに繋がります。毎月インセンティブが入るのは魅力的だと思います。
損保に関しては代理で取り扱っているので、こち...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
頑張れは賞与などがあがる。
ノルマ達成すると賞金がもらえる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が重なるほど手当がなくなる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
総合職の年収は同世代よりかなり高水準であること、全員が30歳前後でなれる主任ポジションで1000万弱。その後も役職とともに昇給していく。全国の...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
ある程度昇進すれば、同世代の平均年収くらいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が成績が良くとも年収が下がることもある。
配属...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
頑張れる人はほぼ必ず翌年お給料が上がる。ただ、新卒入社組は2年間お給料の保障があるため成績分でのお給料は上がりにくい。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通だと思う。
上司の顔色伺って、皆を蹴落とす人がうまくいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司をちゃんと処分...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社後は良くも悪くも一律で評価や給与が上がっていくため、昇給に関する満足度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
降格や減給といった制...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
家賃補助はないが、借上社宅を月1万円程度の負担で借りることができる。入社後、新卒であれば3年目に昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価制度あり。直属の上司の推薦や、同僚からの投票のようなもので表彰される機会もあり、評価に不満を抱く方は少ない印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
歩合制ですが一定期間は給与補償ありでした。継続して契約が取れる方は頑張りが給料に反映されるところはいいと思います。続きを読む(全63文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
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採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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