回答者:
年収はとにかく稼げる会社である。営業で数字を出せば良いと感じた。続きを読む(全32文字)
日本生命保険相互会社
日本生命保険相互会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は18〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
年収はとにかく稼げる会社である。営業で数字を出せば良いと感じた。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定残業分があるので、毎月の給与は割と最低限ある。頑張った分だけインセンティブで増えるのでそれがモチベーションになる人もいるだろう。続きを読む(全72文字)
営業等は大変だと聞くが、お金はいいと思う。続きを読む(全21文字)
30代で必ず1000は超えるコースが用意されておりそこは良い。続きを読む(全31文字)
年功序列の要素が大きいが、若手から給与水準は高い。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
昇給に関して、自身のがんばりが非常に評価されやすい。
若手のうちから一人一人をしっかりと評価してもらえる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自由度が高い。一度家に帰って家事などできる。手が離れた子供などを育てている人であれば仕事に没頭でき、稼げる職ではあると思う。
【気になること...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
転勤型はいいと思います。賞与は組合がしっかりと闘ってくださるのでちゃんといただけています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレック...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
一般企業に比べると年収は高いとは思う。
ただ、ボーナスが高いだけで月給は一般的なレベルだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
営業ということで、契約が取れたら稼げるとは思う。続きを読む(全24文字)
年功序列が目立つ。営業職は頑張った分だけ反映されるが、プレッシャーと表裏一体だと思う。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全年功序列、相対評価。プロパー総合職(転勤あり)はある程度まで昇級が確約されており、1年で1つ、その後3年で1...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は月給23万円との案内だったが、蓋を開けてみると基本給12万円に営業手当4万円、その他手当がついて23万円だ...続きを読む(全114文字)
全国型のコースは初任給が27万円なため、非常に高水準だと思った。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
地域限定の固定給制のASCで働いていました。評価は契約の金額など実績に基づくので分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)
正社員であるため、営業成績がとれなかったら給料がもらえないとかはないとおもう。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
成績をだしたら だしただけの給料はもらえる。ゆめがある
【気になること・改善したほうがいい点】
成績がわるければ 基本給がかなりひくい。パー...続きを読む(全86文字)
30歳ごろに1000万円など給料は良い印象。続きを読む(全22文字)
仕事の量に対しての評価がちゃんとされるか不安だった。続きを読む(全26文字)
待遇としては4代生保の中で群を抜いて評価が高いと思う。続きを読む(全27文字)
最大手ということもあり年収はとてもいい。ただ、ワークライフバランスは崩れると思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
どんな形でも営業で契約を取れる人は稼げると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低過ぎるため、賞与のベースもかなり低い。また...続きを読む(全177文字)
30代で1,000万行くという話を聞いた続きを読む(全20文字)
金融ということもあり、福利厚生や年収は高い水準にあると思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
給与もよく、小さい子供がいても働きやすかった感覚はあります。周りの社員の方も女性の方が多く、子育ての悩みなどに共感してくれ、助けていただいた...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
教育体制は非常に充実していると言えます。入社後数ヶ月にわたる丁寧な研修があり、保険の基礎から営業スキルまで体系的に学べるため、未経験者でも迷...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
運用益で相当の利益を出しており、運用環境としても見通しは明るい。その利益を用いて事業を拡大しているため扱う業務は幅広い。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生命保険の販売手法について、その商品柄難しさを感じる。顧客からの自発的なニーズが少ないため、こちらから強く営業を...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
友人の紹介で入社しました。
研修もしっかりしていること、個人ノルマはあるものの友人知人に手当たり次第ではなく既存の顧客をあたれる、割と時間の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
かなり研修は丁寧に行っていただけます。
研修終了後も分からないことはいつでも聞けるので、そこは安心でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
子持ちの方はとても働きやすく、またサポートもしてもらえるのでいいと思います。
営業活動に関しても自分で考えて時間を割り振れるので安心続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ほぼ残業は無し
個人的に休日出勤もあるがほぼないので時間を有意義に使える。
9-17時なので子育てがある方も安心して働ける続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては独自のルールがあったり、またチームで動くのでノルマ達成に焦る部分もある。
ある程度の成績が必要になる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本生命は福利厚生が非常に充実しており、各種手当や休暇制度、保険制度など安心して働ける環境が整っています。しかし...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給申請はまず通った。とても休みやすく、繁忙期などもあまりなかった記憶がある。残業もほぼなかった記憶がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスキャリア職は昇給が微々たるものである。また、子持ちのワーママ総合キャリア職より働...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
朝日生命の地域型総合職はやはり基本給が少ない。これなら他の事務系総合職に転職した方がいいかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
のんびり1年ほど働きたい人には良いかもしれません。2年目以降は、成績が悪いと収入がどんどん下がってしまうみたいなので。。。
【気になること・...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はコロコロ人事改定があります。最近では絶対評価ではなく相対評価になってしまい、モチベーションが下がっている印...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
たくさん契約を取れる人はボーナスなどは良いらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のうちは本当に生活にも困るくらいの手取りしか...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
グループ全体で評価軸は統一されているためわかりやすい。グレードごとのやるべき内容も明確であり、しっかりとした体制である
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成績がよければ上がるのは頑張りが評価されてよい
一年単位の評価なので
調子の悪い月があっても取り返せる可能性はある
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とりあえず外交は青天井、頑張れば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職との社内格差が激しすぎる、40過ぎた総合職は年収100...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
数字を取っている人から評価されていくため、評価システムはとてもわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だったので、自...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
業績の有無に関わらず収入が一定なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由や意図が不明な異動が多いこと。仕事のできる人ほど異動しや...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 日本生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンセイメイホケン |
| 設立日 | 1889年7月 |
| 資本金 | 1兆4500億円 |
| 従業員数 | 68,060人 |
| 売上高 | 7兆1228億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 朝日智司 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
| 電話番号 | 06-6209-4500 |
| URL | https://www.nissay.co.jp/ |
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