日本生命保険相互会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全817件） 13ページ目

【良い点】
入社してから研修も充実していて、周りと一緒にがんばれるのでそれなりに楽しい。新卒だと自動的に資格を受けに行くように組まれているので、資格を受け...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育体制については、あらゆる種類の研修が用意されていて、役職上強制のものと任意のものがある。最終的には保険販売成果が目的であったとしても、例え...続きを読む(全313文字)

【良い点】
研修は非常にしっかりしています。資格取得のための座学で1ヶ月、訪問時や電話時のシミュレーションで1ヶ月、計2ヶ月の研修です。

最初の座学(試...続きを読む(全233文字)

【良い点】
部署にもよるが基本的に研修やサポートが手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜそれをやってるのか目的がわからないことが多い。任せる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格取得や、研修をこまめにやってくれるため、スキルや教育はしっかりしている。検定や資格取得なども積極的に受けれる環境であるため、自己啓発にも取...続きを読む(全177文字)

【良い点】
IT化がドンドン進んで便利になっているようで、所々が未だに超アナログ。社員教育も年々体制を整えているが、逆に育成部側が育っていない様に思う。育...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修やスキルアップのための勉強会が頻繁にある。資格試験も頻繁にあるが、その前には上司が勤務時間内に色々と教えてくれたり勉強会を開いてくれたりし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
教育体制はしっかり設けられております。年数を重ねると研修も減ってきますが、特に一年目の研修は仕事に活かせることばかりでした。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格が取れるための勉強会など制度がしっかりしている。意欲的な方にはぴったりな会社。わからないことも真摯に教えてくれる。時間を無駄にすることはな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社当時、全く保険の知識はありませんでしたが3ヶ月間の研修で基礎を勉強でき、その後も定期的な研修がありしっかり学ぶことができます。ビジネスマナ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の営業職員であれば毎月採用しているため入社しやすい。入社前に3ヶ月の研修期間がありとても丁寧に指導してもらえる。入社後2年間は活動面でも給...続きを読む(全257文字)

【良い点】
入社前入社後の研修、FPの資格を取るための研修等、さすが大企業という具合の教育体制が取られており、仮に前職がアルバイト経験しかないような方でも...続きを読む(全190文字)

【良い点】
お金の知識がつき、実生活にも役立つ。1番はじめに受ける試験についてはトレーナーが懇切丁寧に講義で解説してくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)

【良い点】
入社から、数ヶ月は座卓研修があり、試験勉強や保険知識を研修してくれる。現場にでてみないと分からないことがほとんどではあるが、直轄リーダーの同行...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新卒の対応がてあつい。十分な研修期間がありフォローされていると感じる。
自分から進んで話しかければなんでも熱意を持って返してくれる印象。

面...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
成績しだいで異動希望はだせるが、拠点の上司の立場によって異動できない場合がある。若い上司だとほぼ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
3年目まではかなり手厚く研修等をやってもらえるため、育成制度は整っていると感じる。また5年目以降も年に何度か研修があり、年次を重ねてもフォロー...続きを読む(全200文字)

【良い点】
常に資格試験があるので勉強する姿勢は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険業界でしか役に立たない資格であるため、他業界への転...続きを読む(全209文字)

【良い点】
2年間、ベテランのリーダーの元で育成期間がありました。いろいろ教えてもらったり、一緒に同行してもらえたりするので初めて営業をする身としてはあり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スキルアップはしなければならない。資格を取らなければ業務はできないため、会社もバックアップをしてくれる。休みを丸々潰して勉強することはなかった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修はよくあるし、ファイナンシャルプランナーや簿記の試験前には研修担当も始業前にきて研修を開いたりしていた。
ロープレ研修などもよくやっており...続きを読む(全187文字)

【良い点】
募集人資格は取れます。取れなければ解雇なので当たり前なのですが。
入社時研修が長めで、同期との絆は深まりやすいかと思います。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
FP2級をもってなければ営業部長にはなれなため、その勉強だけは必死ですら人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な資格が多い。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
留学制度やグループ会社出向は充実していて、望めばだいたい行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治のための調べ物や資料作成が仕事...続きを読む(全202文字)

【良い点】
教育体制については、新卒で入社後、2ヶ月間の研修があるため、商品知識やマナーなど基本的なところから学ぶことができる。さらに、資格取得のための指...続きを読む(全181文字)