この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい部署やサービス等、異動先はかなり広がっている印象がある。本人の力次第では、新しい異動先を開拓することが出来る。また、異動先ややりたい事を...続きを読む(全192文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい部署やサービス等、異動先はかなり広がっている印象がある。本人の力次第では、新しい異動先を開拓することが出来る。また、異動先ややりたい事を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
生命保険がどういうものであるか、という基礎は最初の研修で学べる。
退職してからも今後自分の保険について管理できるよう知識がつくのでよかった。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
十分に学ばせれもらえる環境でした。教育体制も整っており、やはり大手ならではの体制だなと感じておりました。自らの問題に立ち向かい、挑戦することで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社全体として、基本的には教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めなければ誰でもかんでも役職をつけてしまう会社の為...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
こちらに関しては文句なしでした。
入社後に一斉研修がありますが、テキスト等充実しており、
講師の方の授業も大変わかりやすく、
またいつでも質問...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
とにかく最初は座学で知識を詰め込まれます。営業に出る前に試験を受けに行く必要があるためです。
その試験に落ちれば営業には出れませんし、一期下の...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
営業が好きで成果をうまく出せる人にとってはいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたところの運によって、がんはらなくてもす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
階層別研修や、その他機会は多数用意されている。入って間もない頃は、それの有り難みが分からなかったりするが、他社に転職したりすると、如何に恵まれ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
長年にわたっていろんなバックグラウンドの女性を多く集めて育てているため、新人教育システムはしっかり構築おり、知識的な教育や使用するタブレットの...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
【教育体制】入社後の研修期間である程度必要な知識等を学び、その後配属されますが、配属後1年間はメンターという形で先輩が新入社員1人1人に付き、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修がしっかりとしていて学びやすいです。資格を取るとお祝い金がもらえたりするのでモチベーションが向上します。この職種は人数が多く、研修は学校の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最初の座学教育は非常にしっかりやってくれる。基本の部分からしっかりと3ヶ月かけて研修してくれるので理解が深まってから現場に立てた。また提案の練...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
どのくらい契約を取ったら、どのランク(ランクによってお給料が変わる)につけるのかなどわかりやすかった。成績などはいつでも配布された自分のパソコ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張った分だけの評価はされます。
毎週決まった曜日にお客様への提案の練習をします。
人前で話すのが得意な方は向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
生命保険・損害保険共に資格が必要なので、資格合格に向けて2か月間みっちり研修があります。研修に関してはしっかりとしていると思います。(資格がな...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
初めの2年間はトレーナーが付いてくれたり、研修や資格取得の勉強なども充実してしていてサポート体制はしっかりしている。
2年間しっかり頑張れば早...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業職員を最低3年すると、他の部署に移ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成績や、所属営業部の成績によって異動の可...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点としては、職業柄、あらゆる資格取得が必要になってくるが、各試験に向けて会社で出勤時間中に研修が設けられていること。過去問なども配布してく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社して2ヶ月は座学研修がほとんどです。主にFP資格取得のための研修ですが、しっかりと学ぶ時間を作ってもらえたので助かりました。研修も長丁場で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スキルアップは営業を続けるコースと、頑張れば本社などにいけるコースもある。キャリアアップはかなりでき、いろんな道に進めるので営業だけではないの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性が多く活躍しており、どの制度も生きているものばかりだと思います。特に部署の移動や、東京で働きたいという方の移動など成績さえ良ければどんなこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社時の研修はしっかりしてくれる。
時間に合格しないと働けないので、
みっちり教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社からしっかり研修もあり、数年まではリーダーやトレーナーがついているので未経験でも安心して仕事ができます。また未経験であってもやる気次第で管...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談や同期らを集めた集合研修が行われており、外形的にはスキルアップやキャリア形成を図る取り組みが豊富に行われている。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社してから2ヶ月は生命保険の商品やマナー研修、AFP取得のための勉強ができる。勉強しながら給料を貰えることは良いと思った。金融なので勉強する...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
今後どれだけ景気が悪くなっていったとしても、企業ね規模が大きいため、リストラなどの心配はないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署は基本的に残業はなく、ごく稀に発生するという形でした。定時退社が基本で仕事とプライベートの棲み分けが出来ていました。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
借り上げ社宅もあるため家賃はほとんどかからないレベルのため、実質年収は増える。他にも提携先サービスの利用にあたっての優遇等もあり大企業ならでは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一定の年数が経過するまでは段階的に年収が上がっていく仕組みになっている。
例.)
・1.2年目 約450万円
・3.4.5年目 約550〜7...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
総合職での採用の場合、本社や支社での勤務が大半のためワークライフバランスを含めて女性にとっても働きやすい環境が整っているのではないかと思います...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
余ってる有給は全部使わせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に何回も引き止められ、面談の時間を何度も設けられま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お客様に感謝してもらえる時やりがいに感じました。また、日々の活動で得られることも大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験代などが自分持ちなため控除額が大きい、手当が大きく基本給が少ないためボーナスが少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆に合わせて一斉に有給消化なので好きな時に休めない。拠点によって立地や設備に差がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は余程のことがないと好きな時に使える。産育休は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代なので、働かせ放題。辞める人...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
上司によりけりで付きっきりで指導くださる方もいれば、全く何も無く結果だけを求める上司もいるので当たり外れが激しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アップスキリング研修など、外部研修を受けさせてもらえる機会がある。外部との人脈づくりにもなり、良い機会となっている続きを読む(全63文字)
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【良い点】
5年ほど前入社した時は、社員教育は ほとんどなかったが、最近は研修期間にシッカリ教育を受けれるみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動を始めるにあたり、どんな思いで保険を販売していくのかを、深掘りして教わりたかった。
形の無い商品だからこそ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業のやり方は学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識や、社会保障などの制度の知識はほとんど自分たちの努力で積み重ねないといけ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
断られることになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
前項でも記載いたしましたが、365日毎日同じ仕事です。スキルアップ、キャリア開発...続きを読む(全112文字)
総合職採用であるため、自分の適正やキャリアビジョンに応じてキャリアチェンジが可能であるなど、幅広いキャリアが描けるように感じました続きを読む(全65文字)
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【良い点】
半年で派遣社員から正社員に登用可能
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はほぼスキルアップ、キャリアアップは見込めない
ただし、新...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
現場に出ればトレーナーがついてくれてフォローしてれる体制がある
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修が多い。教育体制は本社と...続きを読む(全164文字)
段階を踏んだ研修が用意されていて新入社員のみならず一般社員もスキルアップの為研修を行えます。利用している方も多いと聞きました。続きを読む(全63文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
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