日本生命保険相互会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全817件） 9ページ目

【良い点】
教育体制はバッチリです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって全く仕事が違うので仕事を誰に聞いたらいいのか分からない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修期間がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
寝ている人を怒るところ。続きを読む(全53文字)

【良い点】
定期的に研修や面談などがあり、今後のビジョンを考える機会が多くあります。もちろん、成績が良くないとキャリアの幅は狭いです。ちなみに、昇級するた...続きを読む(全100文字)

研修は多い。
勉強が好きなら問題ないが、そうでなければ無駄な話ばかりなので、それなら客先に行きたいと思う。
ただ必要なことは丁寧に教えてもらえるのでトレー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社前に3ヶ月の研修が受けられます。交通費も出ます。
仕事に関する知識や仕事のやり方などを丁寧に教えてもらうことができました。
また、定期的に...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月間は座学で基礎を覚えその次の3ヶ月では実務に入ります。ノルマを意識して行動しないといけないプレッシャーが毎日...続きを読む(全83文字)

成績によって資格がかわり、給料に影響する続きを読む(全20文字)

資格取得は会社が進んでやってくれるのでそこはとてもありがたい。研修も定期的にあるが、タイミングが今か？と思うくらい遅い。続きを読む(全60文字)

入社後3ヶ月かけて座学の研修や営業スキルの研修を研修専門のスタッフが担当してくれます。その間も給与は保証されているので、安心して勉強に取り組むことは出来ま...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務職については社外で使えるスキルが全くつかない。続きを読む(全45文字)

【良い点】
入社前に３か月の研修があり、入社後１年間も育成期間としてサポートを受けながら、１年後には１人で仕事をこなしていけるようにしっかり育ててくれる。...続きを読む(全497文字)

自分の行動次第で結果に出る仕事だと思います。続きを読む(全22文字)

【良い点】
大手なので研修はとてもしっかりしていた。資格を取るとなると必ず講座を開いてくれるのでかなり手厚くフォローが入る。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験を合格しないと昇進させてくれないが、資格試験受験料は「自己責任で受験するもの」のため交通費含め全額自己負担...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新人社員研修（4月～6月）は充実していました。
とにかく生保・損保に関しては詳しくなれたので、そこは感謝しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

金融会社なので、研修はみっちりあります。法律などもしっかり学ぶし、相続、税金の事などかなり勉強になる事はあると思う続きを読む(全57文字)

スキルアップはとにかく場数を踏んでいくことしかないです。また、教育体制はないに等しいです。学習材料は豊富にあるが、それらを使用して教育する文化がないため気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修制度はかなり整っていると思う
しっかり全体研修をしてからOJTという流れ続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務なので10年働いてもスキルはつかない。たくさん資格も取らされるが、辞めたら剥奪されるものが多い。続きを読む(全70文字)

数字が取れる人は、優遇され沢山研修や支援も受けれるし、施策旅行も行ける。
毎月のノルマ達成はかなりしんどい。続きを読む(全54文字)

【良い点】
FPなど取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
受かったらおめでとうではない
受からないと減給続きを読む(全57文字)

【良い点】
整っていると感じる続きを読む(全15文字)

営業として屈強な精神力は手に入ります。ここでやり切った人は、強いメンタルが手に入ります。
スキルアップ研修はありますが、正直なんの役に立つかわからなかった...続きを読む(全99文字)