日本生命保険相互会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全817件） 10ページ目

【良い点】
研修は多い。資格取得でお金もいただける。続きを読む(全26文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目までは保険関係の資格試験を1〜2ヶ月に一回受ける必要がある。費用は自費で補助などは基本的にない。退職する...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社2年間は月一で研修があったり、拠点以外にも支社トレーナーなわからないことがあれば、相談先は多く困ることはありませんでした
【気になること・...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社後に1週間程研修があり、ビジネスマナーなど1から教わる。新卒者や社会人経験が浅い人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

【良い点】
FP３級取るまでは研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩職員のアポについて行くことなく、数回上司の同行あった後は何も分からな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社時の最初の2か月ほどはファイナンシャルプランナーの資格の勉強を勤務時間内に勉強していました。勉強することでお給料がいただけたので、稀であり...続きを読む(全293文字)

【良い点】
営業が初めてであったり、保険の知識が全く無くても、研修で学べる事ができるので、未経験でも採用してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
半年間は営業部ではなく、トレーナーが色々教えてくれて勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと保険のプロとして知識を身...続きを読む(全106文字)

【良い点】
AFP研修を数か月受けられて、合格に至った点はよかった。しかし年会費を毎年支払わなければいけないのと、同じ業界でないと活かせないので他業界に転...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業なのでコミュニケーション能力は上がるが、エクセルやワードのパソコンのスキルは上がらない。知識も保険についてしか身につかない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年に一度の試験に対策授業が行われたりして、フォローはしっかりしてくれていたと思います。
また社外の試験も対策をしてくれて試験が受けやすかったで...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がその拠点ごとにバラバラで当たり外れがある。私は担当の方が当たりだったので、辞めなかったが、外れて辞めてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修の数は多いが内容の検討は必要かと思う。
階層別の研修が多く、多くの研修に呼ばれるかが昇格を左右すると思われる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修がたくさんあって学ぶ機会が多い。為になる研修でした。研修では他の方との意見交換もあり営業成績に繋げることもできました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
３ヶ月の研修が行われる。基本的な保険の内容であったり、マナーなどを勉強していく。お給料ももらえるので、とても良い制度と感じた。
また、３ヶ月す...続きを読む(全144文字)

【良い点】
資格取得への補助金を始め、キャリア形成する上で、経験値の習得のために期間を限定して他部署に出向する制度などがあります。元いた場所に戻ってきた時...続きを読む(全169文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が万全となっているが、
実際は万全ではないと思う。
表面的に「やってます」という感じ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャリア開発などについては専門の部署があり、さまざまなコンテンツを提供している。積極的に活用すれば得られるものもあると思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
資格を取ると1時間が支給される。続きを読む(全22文字)

【良い点】
研修の種類が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が度々行われるが、
営業職の方は営業時間を割いて参加する為、参加をするor参加し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
すべての資格試験が自腹で申し込み受験をしなければいけない点が不満でした。必須の生命保険募集人資格もです。生命保険講座や応用課程試験や専門試験や...続きを読む(全161文字)

【良い点】
キャリアアップしやすい続きを読む(全17文字)

【良い点】
入社後２ヶ月間みっちりと座学で勉強させられるため、ある程度の知識を身につけてから顧客対応ができる。拠点ごとの研修や上司とのロープレなどもあり安...続きを読む(全216文字)

【良い点】
大きい会社だけあって、研修は充実している。資格取得のバックアップもしっかりしており、CFPや生保大学などの取得は、会社の研修を受けていれば取得...続きを読む(全119文字)

【良い点】
スキルというよりもジェネラリストとしての管理職教育、選抜に相当に時間をかけている。結果として、かなり厳しく教育されるため、他社からもかなりの引...続きを読む(全116文字)