この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はかなり充実している。独り立ち後も困ったことがあれば上司や先輩に気軽に質問ができる。
ロープレや成功談を聞き、学びながら働ける。続きを読む(全74文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はかなり充実している。独り立ち後も困ったことがあれば上司や先輩に気軽に質問ができる。
ロープレや成功談を聞き、学びながら働ける。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】営業チームのリーダーやサブリーダーになるなど営業を極めるキャリアアップ方法もあれば別部署に写ったり教育担当になったりするなど別のキャリア...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そのまま独身で残業してもよくて働きたいと思う人ならば向いていると思います。やったらやった分だけしっかりお金はもらえますのでそこは良いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
1年目は3ヶ月ほどOJTから教育を受けるが、上司との交換日記のような時間の無駄だと感じる作業が多く、苦だった。当たる上司にもよると思うが。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
活用者は少ないがe-learnigがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務職の主任補以下にのみ年一回課せられるオリジナルのテスト...続きを読む(全181文字)
【社員から聞いた】キャリアステップは2年間は営業の基礎を学ぶ。そして、3年目エキスパートかチーフ、4年目から部署異動やマネジメントをするらしい。続きを読む(全72文字)
【イベントや選考を通して感じた】3年以上の法人職域活動は必須だが、その先のキャリアは多様である。営業活動を続けたり、管理系の職やエリア総合職への転換も可能...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やたらと資格試験や、社内テストなどがあるため、常に勉強しなければならない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社して2ヶ月間は、しっかり研修(ビジネスマナー、保険知識、ロールプレイング等)があるため、未経験でも、知識、営業のやり方を身につける事が出来る。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最初の数ヶ月は実務に追われることなく、研修に集中できる環境にあった。業界未経験者でもはぼ確実に資格を取得することができる。
基礎的な資格以外も...続きを読む(全354文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくグループワークをやらせるのが好き。どんな研修でもグループワークがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
しっかり知識を身につけないと、全く仕事になりません。
研修制度はあります。
最低限、取らないといけない資格、試験があります。続きを読む(全68文字)
【社員から聞いた】ファイナンシャルコーディネーターから別部門へ異動することもできる。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩からのフォローはほとんどない。研修制度も整っていない。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
支社配属でも本人のやる気さえあれば様々な仕事が経験できるし東京や大阪の本社へチャレンジもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社...続きを読む(全205文字)
【本・サイトで調べた】どうしても年功序列とという点があるので、急なキャリアアップは望めずに、ある程度の勤務年数は重要です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格取得によって支援金がもらえるという点
【気になること・改善したほうがいい点】
CFPなどは自力で取らなければならず、そのための時間は特に考...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
今後どれだけ景気が悪くなっていったとしても、企業ね規模が大きいため、リストラなどの心配はないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署は基本的に残業はなく、ごく稀に発生するという形でした。定時退社が基本で仕事とプライベートの棲み分けが出来ていました。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
借り上げ社宅もあるため家賃はほとんどかからないレベルのため、実質年収は増える。他にも提携先サービスの利用にあたっての優遇等もあり大企業ならでは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一定の年数が経過するまでは段階的に年収が上がっていく仕組みになっている。
例.)
・1.2年目 約450万円
・3.4.5年目 約550〜7...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
総合職での採用の場合、本社や支社での勤務が大半のためワークライフバランスを含めて女性にとっても働きやすい環境が整っているのではないかと思います...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
余ってる有給は全部使わせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に何回も引き止められ、面談の時間を何度も設けられま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お客様に感謝してもらえる時やりがいに感じました。また、日々の活動で得られることも大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験代などが自分持ちなため控除額が大きい、手当が大きく基本給が少ないためボーナスが少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆に合わせて一斉に有給消化なので好きな時に休めない。拠点によって立地や設備に差がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は余程のことがないと好きな時に使える。産育休は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代なので、働かせ放題。辞める人...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
アップスキリング研修など、外部研修を受けさせてもらえる機会がある。外部との人脈づくりにもなり、良い機会となっている続きを読む(全63文字)
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【良い点】
5年ほど前入社した時は、社員教育は ほとんどなかったが、最近は研修期間にシッカリ教育を受けれるみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動を始めるにあたり、どんな思いで保険を販売していくのかを、深掘りして教わりたかった。
形の無い商品だからこそ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業のやり方は学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識や、社会保障などの制度の知識はほとんど自分たちの努力で積み重ねないといけ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
断られることになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
前項でも記載いたしましたが、365日毎日同じ仕事です。スキルアップ、キャリア開発...続きを読む(全112文字)
総合職採用であるため、自分の適正やキャリアビジョンに応じてキャリアチェンジが可能であるなど、幅広いキャリアが描けるように感じました続きを読む(全65文字)
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【良い点】
半年で派遣社員から正社員に登用可能
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はほぼスキルアップ、キャリアアップは見込めない
ただし、新...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
現場に出ればトレーナーがついてくれてフォローしてれる体制がある
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修が多い。教育体制は本社と...続きを読む(全164文字)
段階を踏んだ研修が用意されていて新入社員のみならず一般社員もスキルアップの為研修を行えます。利用している方も多いと聞きました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
支社の体制により異なるが、会社が定期的に勉強会を設定してくれたり、社員同士がお互いにケースワークをしてスキルアップを図るようにしている。続きを読む(全74文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
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採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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