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【良い点】
女性の働きやすさを重視した制度が用意されています。育休や産休はあたりまですが、たとえば職場の中での業務フローを適時点検しており、一人に業務負...続きを読む(全170文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＴＫＣの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＴＫＣの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＴＫＣで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の比率は低いです。そのため、女性が働きやすい環境はあまり整っていません。結婚した女性はほぼ全員寿退社をするか、総合職から事務職へ異動して...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性社員も一定数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業という若干の男臭さがある企業であることからそもそもの応募数が違うのかも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性だからと言って何かあるわけでもなく、基本的に平等に扱ってもらえ、意見も言える。仕事も頑張ったら頑張っただけ正当に評価されている。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きやすくはないと思う。与えられたタスクをこなすだけで、スキルアップを考えないのであれば男女に差は...続きを読む(全175文字)
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女性社員も男性社員と同様に業績を出せば同じ給料がもらえます。
女性社員にも優秀な人は出世する道がありますが、業務内容は決して楽なものではないので、体力...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性でも年収500万もらえるのは大きな魅力ではないでしょうか。女性の管理職もいますので、がんばればなれると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スタッフ部門であれば早く帰ることができる。
部署にもよるが、残業はほとんどしていない印象がある。
また、昇格していない一般社員は残業代はきっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員は男女の比率は変わらないくらい多い(開発は男性がおおいですが、、、)ので、働きにくいことはないと思います。
女性も出世している人もい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性でも長時間労働に堪えられるのであれば偏見等はとくにないため働きやすいといえます。とれるとれないは別として生理休暇等制度としては配慮がある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性男性関係なく仕事を任されるので、差別されることなく平等に評価されていた印象です。役職についている女性社員の方もたくさんいらっしゃったので...続きを読む(全106文字)
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特に女性だからといって、特別な配慮がされることはなかった。
入社当時、各センターに女性を1人以上配属するというレベルでの採用と配属をしていたが、ほとん...続きを読む(全186文字)
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女性は暗黙の了解で残業できず、徹夜をする男性社員を尻目に帰らねばなりませんでした。
結婚した場合には雰囲気で退社しなければならない感じです。
女性が...続きを読む(全170文字)
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開発職の女性の割合は増えており、産休や育児休暇を取得するのは全く問題がない。時短制度で復職している社員も見受けられる。ただどこか男尊女卑な雰囲気が残って...続きを読む(全150文字)
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勤務地にもよりますが、栃木勤務であれば産休育休、時短制度の所得率は高いと思います。各地のサービスセンターの場合は直属の上司次第です。また通常勤務であって...続きを読む(全161文字)
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女性は、出産・育児休暇を取得している人を多く見受けました。しかし、実際この企業の従業員は、結婚退職する人が多いです。働き続けたいけど、この会社である必要...続きを読む(全236文字)
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産休・育児休暇を取得している人が同僚にたくさんいたので、比較的休暇が取りやすい環境であると思います。女性の労働環境を向上させるため、短時間労働などを認め...続きを読む(全183文字)
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当時は時短制度もなく、結婚後、妊娠出産を考えていたため退職しました。退職後時短制度ができたそうです。
女性の労働環境を向上させるための取り組みはその頃...続きを読む(全151文字)
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数は少ないですが女性管理職は存在します。ただし、結婚・出産を経ている
女性で働き続ける人はほとんど存在しません。時間的にも仕事量的にも
難しいのでは...続きを読む(全154文字)
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本社機能が充実していないので、女性にとって目標を設定しにくい環境と感じていました。
支店長クラスになりたい等、上昇思考のある方には、全国で女性支店長も...続きを読む(全155文字)
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男女区別なく働ける会社だと思います。
また、育児休暇や産休も取得しやすく、子供が就学するまでの時短制度も充実しているので、
女性にとって働きやすい環...続きを読む(全153文字)
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出産休暇・育児休暇(一年くらい)はとれて復職可能。
退職推奨はなし。復職後は時短勤務可能。
男性社員と比較して深夜残業は少ない。
給与テーブルで男...続きを読む(全157文字)
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産休後の復職社員も増えて、女性社員への待遇も改善されているように思います。女性の営業社員も増えていることから、女性の働きやすさや待遇面を考慮しているもの...続きを読む(全154文字)
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働きやすい。女性は残業少なめ。配慮していると思う。ただ偉い人に女性が少ない。
きっと途中で辞めちゃう人が多いからですね。
でも、栃木出身の女性なら、...続きを読む(全159文字)
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営業職においては、結婚、特に出産を機に退職する女性社員がほとんどです。やはりお客様に時間を合わせないといけないですし、残業もそれなりにあるので体力的にも...続きを読む(全152文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＴＫＣの 他のカテゴリの口コミ
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社員の皆様がとても心優しく接してくれる企業です。一般社員ももちろんですが、管理職の方も部下のことに対して親身になってくれる会社です。その点が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
今後、日本の人口減少によって顧客が減ると考えられるが、強固な収益構造が存在するため、急激な環境変化による倒産リスクはない。
国家が税制をメン...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
医療費補助、住宅手当、書籍購入支援等、各種手当は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は生涯勤め上げるぐらいで無いと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
主任までは定額残業代がつかないため、かなりの高給与を見込める。
主任で残業制限ぎりぎり、かつ評価が良ければ900万を超えることもある。
その...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
他企業と比較しても平均年収は非常に高く、この点満足度は高いです。特に一般→主任への昇格時は年次に対する上がり幅が大きく感じます。最短入社から...続きを読む(全180文字)
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成績がいい方は早くに管理職になれる。年下の上司が当たり前になる実力主義。みんな横並びでいられるのは1年目くらいなので、負けず嫌いで数字にこだ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業という仕事自体は好きではないが、関与先企業に訪問していろいろな会社を知ることができるのはおもしろい。事務所でも関与先でも関係値が出来てく...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
退職金は少ないが、入社後3年まではシステム研修の成績によって給与が増える。また医療費全額補助は病院通いの人は本当に助かるという話をよく聞く。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社内はいい人が多く、人間関係でストレスを感じたことはない。相談すれば真剣に考えて答えてくれる人が多い。
配属先によってチームの仲の良さは異な...続きを読む(全239文字)
IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
事務系の仕事などに就かれることが多かったと思いますが、女性のSEも少なからず存在しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の古...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
そこそこで働きたい女性にとっては、最高に良い会社と思う。管理職の男性社員が、女性社員には非常にやさしい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
スポーツが好きで、スポーツ関連の知識のある女性であれば活躍できると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが7〜8割以上...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
在籍していた地方のBPO拠点では契約社員、正社員の8-9割が女性社員だった。産育休の取りやすさやママさん向けの制度などもあり、社員間では好評...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
妊娠、育休の制度はかなり整っていると思う。生理休暇など女性に寄り添った制度の充実さは感じた。有給なども取得しやすい。時短勤務などもあったが自...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短勤務制度もあり子持ちのママさんには優しい。男性管理職も家庭を理由に休むこともあり、それを自然に受け入れる土壌があるため休みづらいなどはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性もそれなりに多く働いており、出戻りの方も多数いらっしゃる様子なので、働きやすさは十分にあるかと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女の格差は感じられず、女性管理職も多く見られます。部署によっては女性の方が比率が多い部署もあるため、そういった点では女性も働きやすい環境で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
比較的女性社員が多く、産休・育休には理解があると思う。時短勤務の方もいて残業しないで帰りますい雰囲気があった。
管理職に女性がついていること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思うので結婚や出産はしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量や残業量が違いすぎ...続きを読む(全189文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＫＣの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＴＫＣ |
|---|---|
| フリガナ | テイケイシイ |
| 設立日 | 1966年10月 |
| 資本金 | 57億円 |
| 従業員数 | 2,964人 |
| 売上高 | 834億7600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 飯塚 真規 |
| 本社所在地 | 〒320-0851 栃木県宇都宮市鶴田町1758番地 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 921万円 |
| 電話番号 | 03-3235-5511 |
| URL | https://www.TKC.co.jp/ |
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