【空間提案で差をつけろ】【24卒】ニトリの夏インターン体験記（文系/INNOVATIVEコース）No.39010（立教大学/非公開）（2023/7/10公開）

まだ業界をしぼっていないなかで、幅広い業界を見たかった。その中でもネームバリューのあるニトリのインターンシップに興味を持った。なので、ニトリに行きたいと思ってインターンシップに参加していたわけではない。

事前にインターンシップ選考の内容を調べて（ニトリの場合はESのみのせんこう)それぞれ受かるように対策をした。

面接選考がなくESのみで参加できたので、学生時代にやってきたことをしっかりアピールできていれば選考には通過できるのではないかと思う。

グループワーク

全体説明、グループ分け、ディスカッション、まとめ

カフェが求める空間の提案

企業が求めている空間を提案せよ

1日目にやったこと

ニトリの部署についてを入社5年目くらいの社員の人から教わる講義があり、そのあと議論のお題が出されチームで議論し始めた。なので、3時間ぐらいと短い時間の中での議論だった。

なし

提案が少し抽象的だったので、もう少し具体性を持たせたかった。背景を具体的に決めずに議論を進んでいたため、途中でアイデアベースになり、結果としてまとまりがなくなった。

短時間での提案をしなければいけないので、時間がなく、意見のまとまりを持つことが難しかった。また、意見がバラバラになる時があったため、時間ロスに繋がり、全員の共通認識が取れなかった。ただ、これでグループワークの立ち回りを学ぶことはできたのでよかった。

1〜2名がとても主体的に進めていたので、他の学生は少し目立たなかった。あれくらいの主体性がないと1Dayインターンではアピールが足りないんだなと学んだ。

時間配分や意見をまとめるなどグループワークに必要な要素を学ぶことができた。そして、このグループワークの経験が後々の他者のインターンシップに活かせたので、そういった面で経験することは大切だというふうに学んだ。また、グループワークでは全員の意見を合わせることも大事だと学んだ。

グループワークの進め方について学んでおけばよかったと思った。グループワークを初めてやる方が多く、進め方がわからなかった。

インターンシップでやっていたことがそのまま仕事につながると考えたから。空間作りの提案は入社した後もメインと仕事となり、提案について考えることは入社するにあたってよりギャップをなくすことができると考える。また、提案の難しさも仕事に直結すると思う。

インターンシップの参加学生を見る限り、本選考を受ける人もインテリアメーカーでインターンをしている人ばかりではないと感じたから。自分自身もインテリアメーカーについての知識が浅く、内定をいただけるほどの企業研究を行えていなかった。また、業界理解も浅かった。

自分自身との軸がかけ離れていたから。もともと、業界を知るという理由でニトリのインターンシップに参加したため、そんなに志望度は高くなかった。ただ、提案を考えることは楽しかったし、企業の改善に繋がることができることはひとつのやりがいにつながると思う。

インターンシップ参加者のみに早期選考の案内が来るため、普通の人よりも早く内定を取ることが可能だと思う。ただ、選考免除とまではならないと感じた。面接は4かいある。

食品業界を志望していた。理由としては、食の力を通して人々に笑顔や健康を届けたいと考えたからだ。高校の辛い時に野球を食に支えてもらった経験から、次は自分自身が食の力を通して人々に笑顔や健康を届けたいと考えた。ただ、当時はざっくりとした軸はなく、業界も全く絞っていなかったため、食品業界の他にもたくさん見ていた。

ニトリは自社で全て完結させることができる企業なのだと学ぶことができた。普通は作ったものを業者に頼んでスーパーやコンビニに配置して購入してもらうのだが、ニトリは自社で作ったものを自社の店舗で販売することが可能なため、コスト軽減や迅速な対応にも応えることができる企業だというふうに学んだ。また、人当たりも良い。