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株式会社ニトリ

【革新的なビジネス体験】【24卒】ニトリの夏インターン体験記(理系/ITコース)No.40313(非公開/非公開)(2023/7/21公開)

株式会社ニトリのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 ニトリのレポート

公開日:2023年7月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年8月 上旬
コース
  • ITコース
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

様々な就活サイトのインターンシップ参加してよかった企業ランキングで、常に上位であったため興味を持った。また、小売業の企業が独自のシステムを創っていることに驚き、現場の業務や雰囲気、ITのレベルを知りたいと思い参加した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

基本的には、先着順のインターンシップであったため、早めにマイページを登録し、通知を常に気にしていた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

先着順のインターンシップであったため、選考に対する特別なことはなかった。しかし、インターンシップ中で活動やその後の選考において、非常に手厚いサポートを受けることができた。

選考フロー

説明会・セミナー → 応募

説明会・セミナー 通過

実施時期
2022年05月 中旬

応募 通過

実施時期
2022年06月 上旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
100人
参加学生の大学
出身大学に偏りを感じたことはなかった。全国の様々な大学の学生がいた。一方で、大学院生や都内の学生はグループディスカッションに慣れているなと感じた。
参加学生の特徴
ITに必ずしも興味があるというわけでもなくごりごりの文系という学生も多かった。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

企業が抱える課題に対して課題解決型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

購買体験変革編:グループでニトリアプリやサイトの問題点を見つけ、改善するためのシステムを設計・提案した。
サプライチェーン構築編:グループでニトリの各部署の業務を体験し、業務フローから問題点を抽出し改善するためのシステムを設計・提案した。

このインターンで学べた業務内容

グループワークの動きや費用対効果など、実際に仕事をし、新規事業を提案する際に必要な経験を積むことができた。

テーマ・課題

購買体験変革編、サプライチェーン構築編

1日目にやったこと

現在の日本が抱えるDX化の遅れや企業におけるIT投資の目的について、講義形式で学んだ。その後、企業理解のために、ニトリが行っているIT投資について具体例を出しながら学んだ。

2日目にやったこと

サプライチェーンを学ぶためのゲームをチーム対抗戦で行った。1日かけて行うゲームで、実際のニトリが持つビジネスモデル「製造、物流、小売、広告など...」すべての工程をうまく回すことで顧客数や売り上げを争うゲームであった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

最後の成果発表後にグループに入っていた社員の方からフィードバックを頂いた。私は、ファシリテーターをしており、全体を見ながら全員が発言しやすい環境を構築していたことについて評価していただけた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

2日のゲームがとにかく難しかった。ゲームの全体把握に時間がかかること、短時間のみしか許されないコミュニケーションの時間にどれだけ端的に情報を伝えることができるか、チームとしての方向性は1つに定まっているかなど、実際に働く際に感じるであろう困難を体験できた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

色々なバックグラウンドを持った学生がおり、多角的な分析や経験を積むことができた。

インターンシップで学んだこと

実際に業務を体験したうえで、自分たちで問題点を見つけ解決策であるシステムを構築していくため、システムを構築する業務についての理解を深めることができた。また、最適なシステムを追い求める必要性を体験することができた。他グループの問題抽出やシステムを見ることができ、異なる視点からのアプローチを知ることができ、有意義な時間となった。

参加前に準備しておくべきだったこと

ITパスポートなどでシステム構築の基本的な構図やグループディスカッションのコツなどを事前に学んでおくとよい。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際の業務にかなり近い、似ているワークをすることができたから。コミュニケーションの難しさや、全体を把握、統括することの大切さを学んだ。また、社員さんの方々からのフィードバックやワーク中の要望のレベルが高く、緊張感を持ちながら困難にチームで立ち向かうことができたから。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

企業理解を最終面接合格レベルまで深く分析できたから。現に早期選考で、その場内定を頂けるほどの準備ができていたから。また、社員さんやリクルーターのサポートが手厚く企業理解や自己分析、入社後に活躍でそうな部門や事業について一緒に考えてくれるから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

製造、物流、小売といった他社では構築が困難であった、一貫したビジネスモデルのシステムを、1から自分たちだけで構築することができるから。また、現場での結果やシステムを利用するユーザーとの距離が近いため、自分の仕事に対する達成感を感じやすいから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

夏のインターンシップに参加することで早めに秋のインターンシップに案内される。そして、秋のインターンシップで評価を得ることができれば早期選考に繋がる確率が高いから。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ後は、特に人事の方からのフォローはなかった。しかし、夏のインターンシップに参加することで、秋のインターンシップへの参加や早期選考の案内が来るようだった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

志望業界としては、IT業界のSIerを主に見ていた。特に、メーカー系SIerであるNECや富士通、日立製作所、ユーザー系SIerである伊藤忠テクノソリューションズやSCSKを見ていた。理由としては、日本のIT化の遅れや、大学院まで学んできたITの知識、アルバイトで経験したIT投資の重要性を世の中に伝えていく仕事がしたかったから。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

IT企業ならではの、若手から仕事を任せてもらえて、主体的に動けるような社風を感じることができた。また、社員の方々からのフィードバックやサポートが手厚く人材を大切にする社風も感じることができた。選考に向けて、どのレベルまで自己分析や企業分析、将来のビジョンを作るべきかを教えてくれた。これらは、他の企業の選考にも活かせた。

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ニトリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニトリ
フリガナ ニトリ
設立日 1967年12月
資本金 10億円
従業員数 4,241人
売上高 7642億6800万円
決算月 3月
代表者 似鳥昭雄
本社所在地 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
電話番号 011-330-6200
URL https://www.nitori.co.jp/
採用URL https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1136911

ニトリの 選考対策

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