【楽しく学ぶ企業体験】【21卒】ニトリの夏インターン体験記（文系/INNOVATIVEコース）No.7070（北海学園大学/男性）（2019/9/19公開）

企業の名が世間に知れ渡っており、企業規模もしっかりしているうえ、エントリーシートが必要ないのでとりあえず参加してみようと思い参加した。また、色々な地域で開催されており、自分の住んでいる地域で開催されていたのも一つの要因。

もともとニトリでアルバイトをしていたので、業態や事業内容は知っていた。なので事前に対策などはしていない。

ニトリの配点教育についてボードゲーム形式で体験した。グループごとに分かれ、グループを一企業として店舗数を競いあう。

1日目にやったこと

はじめに、人事の人たちの自己紹介があり、その後グループごとに自己紹介をした。それから、グループ対抗のボードゲームをし、スコアを競った。優勝したグループには賞状が配られた。

人事部新卒採用

なし

フィードバックの内容は、グループごとに、ボードゲームでもっとこうすればスコアが伸びたかもしれないといった内容で、就職に必要なスキルとはほとんど関係ない内容だった。

ボードゲームといっても、物を取りに行ったりする必要があり、立ったり座ったりが多かった。
また、グループのチームワークがとても重要になるので、グループの人とのコミュニーケーションをとったり、意見を出し合うのが苦痛に感じる人は、大変かもしれない。

ニトリの、製造物流IT小売業という業態について詳しく知ることができた。また、入社後の配転教育の目的などについて説明があり、入社後のキャリアプランについて考えるのに必要なことを知ることができた。ニトリに入社を考えている人はとりあえず参加して損はないと思う。

ボードゲーム形式なので対策や準備は全く必要なく意味がない。強いて言うならリーダーシップのある人がグループにいれば、高いスコアを出すことができるかもしれない。

ボードゲームだけでなく、人事の方々との座談会があるので、その人のキャリアプランやそのプランがどのくらい実現させてもらえるのかを知ることができた。また、配点のタイミングや自分の希望にどのくらい合わせてもらえるのかということも知ることができた。

ニトリでは、会社の理念にマッチした人が採用されることが多いらしく、自分のロマンと会社のロマンの方向性が一緒だったので、その点に関してはクリアできていると感じた。また、インターンシップに参加すると早期採用への招待もあるので、他の人に比べると有利になると思う。

インターンシップを通じて、ニトリの目指している理念と自分の仕事を通じてしたいことがマッチしていることが分かったので自分のロマンを実現する上で必要になると思った。また、配転教育も自分の希望を出来るだけ考慮してもらえるらしいので、具体的にやりたいことが決まっている人からすればいいことだと思う。

インターンシップを最後まで参加すると全員ではないが、早期採用への招待がされ、他の人よりも有利に選考を進むことができる。ただ、招待は全員がされるわけではなく、インターンシップの成績で決まるらしい。

もともとニトリでアルバイトをしており、社員として入社を希望していた。衣食住に関わる仕事をしたいと考えており、接客や家具自体は好きなのでこの業界に対して好感を持っていた。また、企業規模や教育制度がしっかりしており、給与や福利厚生の待遇も悪くはないのも志望理由にある。転勤が多いのも、私にとっては苦痛ではないので特に問題はなかった。

インターンシップに参加したことにより、ニトリの目指しているロマンや配転教育について知ることができ業態に対する理解も深まった。そのため、この業界を志望することに変化はなく、より明確に業界のことを知るきっかけになった。製造物流IT小売業という業態なので、入社後に自分に合う職種を選ぶことができるのも強みだと思う。