【人柄が光る面接】【23卒】富士薬品の製造/開発/品質管理職の1次面接詳細 体験記No.24602（非公開/男性）（2022/4/23公開）

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会話の仕方や内容から人柄のよさを感じたといわれた。回答内容よりも、人間性を重視している傾向があると感じた

初めの方は、趣味の話や学生時代の取り組みをアイスブレイク的な感じで話した。終始笑顔で聞いてくれて話しやすかった。緊張もすぐに解けた

志望度を正直に話したことといわれた

なし

個人の業務とチームの仕事どっちが好きか

チームで取り組むほうが好きだと答えた。学生時代にサッカーをしていたためその経験に基づいて話した。チームで取り組むことの良さとしては、自分が不得意な分野や苦手なことも他人からの助けや協力によってこなすことができ、逆に周りが困っているときは自分が助けてあげることで互いに支え合うことが出いることがよさであると答えた。人事の方も大学時代にサッカーをされていたので理解してもらいやすく会話が弾んだ。この回答に対して、個人とチームで取り組むことどちらが得意かという質問をされた。学生時代に実際に取り組んだ内容や周りとの支え合いによってこなすことができた経験に基づいて話した。そのうえで、チーム内での役割や立ち位置を聞かれたので、しっかりと自己分析してくことが必要。

他社の選考状況と志望順位

受けている３，４社を答えた。この後の面接でもこれらの企業の選考状況を聞かれるので自分でもどの会社を言ったのかをきちんと把握しておく必要がある。また志望順位にに対しては自分は正直に2番ですと答えた。第一志望や第一志望群ですと答えるのが基本と思うが、話を聞いていれば嘘かどうかわかるといわれたので正直に言ってもいいと思う。実際2番と言い続けても内定をもらえたし、本命企業の選考が終わるまで返事を待ってもらえたので嘘をついてまで1番と答えなくてよかったと思った。ただし、1番の企業のどこがいいかとかをきかれるので、そこで就活の軸ややりたいことを見られているのだと感じた。これまでの答えと矛盾がないように話した。