アイリスオーヤマの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全180件） 7ページ目

【良い点】
自社製品はさすがに割引価格で買えます。地元プロスポーツのスポンサーも務めていますのでそれが誇りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

契約社員で採用すると面接時に言われる。内定後、書類手続きのため支店に呼ばれる。そこで、いきなりアルバイト採用と告げられる。その時は、すぐ社員にするよう上に...続きを読む(全208文字)

会社の型にはまらないと昇格できない。
昇格できないと給料が途中で打ち止めになるのはもちろん、周りから『仕事のできない社員』のレッテルを貼られ、会社にいづ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
かなり転勤が多いため、人生プランも立てにくく、将来に不安を覚えました。
また部署によっても差が生じ...続きを読む(全160文字)

【良い点】 時給が高く勤務時間もゆうずうがきく
【気になること・改善した方がいい点】
工場内の勤務、しかもバイトの身分なのに髪型にうるさい。
少し...続きを読む(全156文字)

個々に対する仕事量の多さ。関わる部門が多い程、お客様がおり、それぞれの部門の数字を追いかける必要がある。私は全部門担当しているため、正直残業なしでは帰るこ...続きを読む(全160文字)

自分と合っていなかったということがまず第一です。インターンシップに行き、その場で雰囲気がよくて採用までこぎつけましたが、やはり現実のお仕事は理想とは違うも...続きを読む(全156文字)

会社も勢いがあり、大きく伸びており、人間関係、仕事内容、待遇にも大きな不満はありませんでした。直接の原因ではありませんが、事業拡大による業務量の多さ、ワー...続きを読む(全150文字)

仕事内容及び人間関係。
部署異動で自分に合っていない仕事や、自分と合わない人との仕事だとストレスになるのは、どこでも一緒だとは思いますが。
あとは社内...続きを読む(全156文字)

社風が異様に堅いのでルールを破ったり少しでも変わった行動を取れば村八分になるリスクがある。
おとなしい性格の人や規則を破らないような人に向いている企業で...続きを読む(全167文字)

社長のワンマン経営化が深く根付いており、まさにトップダウンの権化である。会社内で何か新商品を出すときにでも社長の一存で決まり、スピード感があるとの見方もあ...続きを読む(全151文字)

長期で見た際になかなか長くいるには厳しいと思ったから退職をいたしました。
年配の営業の方は結構降格となっており、不安を感じました。また、全国規模で展開し...続きを読む(全151文字)

転勤が多い事が一番の理由。早ければ半年に1回異動の可能性はある。全国転勤があり、実家や地元などの考慮は基本的になし。
また商品の開発能力が高い事はポイン...続きを読む(全168文字)

全国展開の会社なんで転勤があります。
それこそどこに行くか分からないので、地元思考の方なんかは将来設計がしにくいと思います。
家を買ったばっかりで転勤...続きを読む(全162文字)

人間関係にとにかくうるさい職場でした。それ以外はわりと普通の企業じゃないかと思います。メーカーなので休みは多いし、人間関係が上手く行けばイイ会社だと思いま...続きを読む(全184文字)

体を壊してしまいました。
そのため営業として働くわけにはいかず自分から退職しました。
とってもいい職場だったので退職するのは非常に残念でしたが、今は丈...続きを読む(全153文字)

社内でのキャリアチェンジは嫌でも変わっていく人とまったく変わらない人に分かれます。私は社内でのキャリアチェンジをはかりたかったので転職を意識しました。また...続きを読む(全169文字)

特にかく過酷な労働条件だった。定時退社はゼロで、会社としてのスリーガンが目指せ21:30帰社であったが、深夜までの労働が殆どであった。又1ヶ月のうちに何回...続きを読む(全159文字)

退職を考えています。
入社して10年ちょっとで社内ではかなりベテラングループにいます。
退職を考えている理由は転勤回数の多さにあります。
私の転勤回...続きを読む(全180文字)

精神的に病みました。『評価は他人がするもの』と言われ続けて、自分なりに頑張ったつもりでも評価に繋がらなかったです。また、優秀な成績をおさめた人でさえも、理...続きを読む(全154文字)

全国規模の転勤があることが転職理由です。
新しいことに毎年チャレンジする会社であり、毎年大きな組織変更があります。
そのため、平均すると3年早ければ1...続きを読む(全157文字)

売れるものを持ってきてそれをどんどん商品化していく。
そのためそれが安心して流通させられるものかどうかの確認は個人の技量に任せられている。その為、市場に...続きを読む(全182文字)

以前から思っていた事だが、『なんでこんな奴が…?』と思っていた上司ほど昇進昇格が早い。
タイプ的には以下の二つ。
1.口ばかり達者で、実績が出ていな...続きを読む(全377文字)

退職した理由としては営業数字の達成ノルマが厳しく、現在もあるのかどうか分かりませんが当時は半期に一度、営業評価会というものがブロックに分けて行われており、...続きを読む(全162文字)

年数を重ねる毎にどんどん個人に対する仕事量が増えてくる。
それに伴い、残業も多くなり自分の中でワークバランスを調整するのが難しくなってきたため転職を考え...続きを読む(全152文字)