株式会社尾張屋の口コミ・評価

業界:
設備関連 不動産
本社:
埼玉県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.e-owariya.com/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.6
成長性、将来性
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2.5
給与水準
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2.6
安定性
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2.5
仕事のやりがい
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2.6
福利厚生
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2.6
教育制度
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2.5
企業の理念と浸透性
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2.7

新着の口コミの一覧

株式会社尾張屋の口コミ・評判
投稿日:2013年12月4日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
男性
7年前
不動産企画・用地仕入れ

労働時間は適正で始業時間は9:00から19:00までで休憩も1時間はあります。
住宅補助はありません。 食事補助はありません。 出産育児支援もありません。...

株式会社尾張屋の口コミ・評判
投稿日:2012年9月7日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
4年前
その他の不動産関連職

入社理由は単純に不動産業の仕事をやりたかっただけです。入社前は会社の知名度が魅力でしたが先輩社員に会社の現状を聞くとあまりにもひどく、企業としての力のない...

株式会社尾張屋の口コミ・評判
投稿日:2012年9月6日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
4年前
その他の不動産関連職

元従業員です。他の退職社員様の口コミの通り将来性はまったく無いと判断し退職しました。みなし残業代ですまされる長時間の勤務。もはや生活など到底できない低水準...

株式会社尾張屋の口コミ・評判
投稿日:2012年8月28日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
11年前
個人営業

まず入社理由は同じ埼玉県に展開している企業なので愛着をもったこと。
また給与面では初任給はまあまあ高く賞与も年3回と自分の頑張り次第で給料の見返りが見込め...

株式会社尾張屋の口コミ・評判
投稿日:2012年5月27日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業

一番に理由は社労働環境や人間関係がが私には合わないと思うかあらです。ありがたい事に上司には運よく恵まれていると思いますが、
同僚や部下を含め、社員全体の士...