ＳＡＴＯ－ＧＲＯＵＰの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 人事
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
パートについては子どもの事情での休みも取りやすく、また残業もないので働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は業務量が多...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 人事
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
事務職であり女性職員の割合が高いこともあって、管理職・リーダーとして活躍している女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 人事
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
勤続1年経過後で金額はそれなりだが、パートにも賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がない。年度末に評価シートの提...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 人事
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社会保険手続のアウトソーサーであるため、手続業務の経験を多く積める
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が増えてきていたが、内容に関わ...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 人事
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
レクレーションやイベントに力を入れているため、職員同士コミュニケーションを取る機会は多くある。

一定の国家資格を取得したときに報奨金が出る制...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 4年前
• 一般事務
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
定時には終わらない業務量のため、夜七時半まで残業します。定時は七時半のように見えます。時間内に終わったら仕事をこな...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• 人事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
学ぼうという姿勢があれば貪欲に吸収していける。成長したいという意欲があれば、知識を増やすための情報量には事欠かない。何を勉強すれば役に立つかも...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 6年前
• その他の事務関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
新卒の給与より固定給が低い。見込み残業代を含めて普通の金額になるくらい。その見込み残業代も前年の残業時間が少なければ給与改定時に削られていく。...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• その他の事務関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員一人に対する業務量が膨大すぎる。人の出入りも激しいので常に人材育成に時間を取られながら通常業務にあたらなくてはならない。担当会社によって処...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
高い給与やプライベートの時間が不要であれば、ダラダラ仕事できる。上司に気に入られればかなり楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が...続きを読む(全200文字)