2024卒の先輩がベイシア総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ベイシアのレポート
公開日:2023年8月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインで行われ、最終面接もかなり距離をとって行われました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年01月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
待機する部屋に案内され、そこに面接官が迎えに来る形でした。終了後人事の方に声をかけて入口までお話しながらお見送りしていただきました。
面接の雰囲気
ハキハキとされている中にも柔らかさがある方でした。面接前に書いた事前アンケートを見ながら気さくにお話して下さりました。
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代にがんばったこと
私は高校まで英語に力を入れて取り組みました。特に英語スピーチ大会の経験はとても大きなものです。中学2年の時に初めてスピーチ大会に出場し、そこから人前で英語で話すことの楽しさを感じて挑戦するようになりました。高校で県大会に出場し入賞するという目標を立てて、課題であった表現力を改善し、実際に入賞することが出来ました。表現力の改善には、日々英語に触れる時間を増やしたり、原稿にポイントを記入したりするなどしました。
就活軸とそれがどうベイシアと合うのか
軸は、将来商品の企画やマーケティングに関わることができるかと、成長環境であるかどうかです。企画に関しては、御社プライベートブランド商品の開発に力を入れており企画に関われるフィールドがります。また企画した製品を通じて顧客の生活を豊かにしたいという思いがあり、それが御社の理念と重なっていると考えました。
成長環境に関しては、総合小売業を展開されており、職種の幅広さが特徴的で、様々なことを経験しながら成長できる環境だと考えました。
面接後のフィードバック
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接同様、向上心を持って取り組めるところと、自分の考え方のバックグラウンドまでしっかりお話できたところが評価されたと感じます。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
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ベイシアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ベイシア |
|---|---|
| フリガナ | ベイシア |
| 設立日 | 1996年11月 |
| 資本金 | 30億9951万円 |
| 従業員数 | 1,816人 |
| 売上高 | 3615億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 土屋裕雅 |
| 本社所在地 | 〒379-2147 群馬県前橋市亀里町900番地 |
| 電話番号 | 027-210-0001 |
| URL | https://www.beisia.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.beisia.co.jp/recruit/freshers/ |
