【未来を描く、差別化の鍵】【22卒】合田観光商事の総合職（管理職候補）の企業研究詳細 体験記No.22859（非公開/非公開）（2022/4/19公開）

選考はほぼオンラインで、最終面接は対面でしたが、学生は1人のみで、面接官との距離がしっかり確保されていました。

同業他社と差別化している点がどんなところかを理解しておくのは大事です。説明会で話を聞いたり、HPを見たりすることはもちろん、店舗の特徴も知っておくとよいと思います（実際に客として利用する必要があるということではないですが）。同時に、同業他社の説明会等にも参加しておき、他社と比べてどのような点に惹かれたかということを自分の言葉で説明できるようにすると良いと思います。また、管理職候補としての総合職採用なので、5年後、10年後にどのような社員になっていたいか、どのように会社に貢献していきたいかということについて、具体的なビジョンを持っておき、面接の場で説明できるように準備していくことが望ましいと思われます。