2023卒の先輩が書いたヨークベニマル総合職 (ナショナル社員、レギュラーA社員)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ヨークベニマルの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ヨークベニマルのレポート
公開日:2022年11月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職 (ナショナル社員、レギュラーA社員)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考以外はオンライン。最終面接は感染症対策がなされた場所で行われた。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
ほかの業界の企業にも興味を持っていたため。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
承諾検討期間は合格通知から2週間ほどでした。すぐに就活を辞めるように指示された、などといったことはなかったです。
内定に必要なことは何だと思うか
やはり小売業界を志望するのであれば、実際に店舗に行くことが一番企業研究をする中で良いと感じました。中でも、スーパーマーケットは各店舗ごとにこだわりや工夫などの違いがあったりするので、複数の店舗を見学することをおすすめします。
面接の練習も非常に大事だと思います。ヨークベニマルの面接では、想定外の質問・深堀はあまりありませんでしたが、練習を重ねたぶんだけ、自分に自信がでて、落ち着いて臨めると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
入社後に何をしてみたいか、どんなキャリアアップを望んでいるか、自分の強みはどの分野で活かすことができると考えているか、といった将来のこともしっかり考えている人の方が、受かる可能性が高いのかなと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接は事前に質問内容が提示されているため、それにちゃんと答えられるように対策をしておくことが大事だと思います。だからといってそれ以外の質問が出されないというわけではなく、志望動機なども聞かれる可能性があるので、簡潔に言えるようにしておくと良いと思いました。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後はすぐに辞退をしてしまったためフォローは特にありませんでした。
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ヨークベニマルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヨークベニマル |
|---|---|
| フリガナ | ヨークベニマル |
| 設立日 | 1947年6月 |
| 資本金 | 99億2700万円 |
| 従業員数 | 2,766人 |
| 売上高 | 4915億1500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大髙耕一路 |
| 本社所在地 | 〒963-8802 福島県郡山市谷島町5番42号 |
| URL | https://yorkbenimaru.com/ |
