2022卒の桜美林大学の先輩が浜屋総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社浜屋のレポート
公開日:2021年7月6日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 桜美林大学
- インターン
-
- 松田産業
- 渡辺パイプ
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
コロナ対策のため一次面接はオンラインで実施。
最終面接は対面で実施。(マスク着用あり・十分に距離を取る・透明のパーテーション等の対策)
最終面接 落選
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 社長、取締役、人事部長、3年目の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
一時間の面接を経て、待機室に呼ばれ交通費代をいただきました。その後は他の学生と社内見学を一時間程度して終了です。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
マスク着用での面接だったので、いつもよりもハキハキと大きな声で、笑顔を意識して臨みました。礼儀作法を気をつけました。
面接の雰囲気
一次面接に比べると圧迫感のある面接でしたが、「遠いところからわざわざありがとう」、「◯◯先生って知ってる?」と私の学校教員のことを話したりと雑談もありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことを教えてください。
英語力の向上に打ち込みました。大学1年次から海外との懸け橋として活躍することを夢見てきました。しかし、自身の英語力不足を自覚していたので、2年間の休学を決断し、1年間は留学費用を貯め、1年間アメリカに留学しました。当時は孤立無援の状態でしたが、限られた時間を有意義に使うため積極的にネイティブに話しかけるよう努力しました。次第に成果が目に見えてわかるようになり、英語でのコミュニケーションが「苦痛」から「楽しい」に変わり、TOEICのスコアを1年間で230点上げることができました。現在でもネイティブの友人と話したり、TED TALK等見て毎日英語に触れる環境を作り、英語力が衰えない様、日々努めています。御社でも、日々の努力を怠らず継続し、結果につながるよう貢献していきたいです。
ゼミや専攻等の研究課題や学んでいることを教えてください。
ゼミに参加していなく、言語や文化の異なる学生と共に英語を使用して国際的な問題や歴史的背景に向き合い、視野を広げてきました。「国際関係論」の授業では、他大学主催である国連75周年学会に参加し、複数の学生達と地球温暖化について議論すべき日本の課題を提示し、レポートとしてまとめ、クラス全体に向けて発表しました。この活動での私の役割は、グループメンバーの意見を総括し、グループを牽引することでした。国連75周年学会を通じ、SDGsの一つである地球温暖化についてグループメンバー皆と一つのプロジェクトを成功させることができたのは、私にとって大変貴重な経験です。具体的に私達が取り組んだトピックは、「気候変動に具体的な対策」についてでした。
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浜屋の 会社情報
会社名 | 株式会社浜屋 |
---|---|
フリガナ | ハマヤ |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 320人 |
代表者 | 小林茂 |
本社所在地 | 〒355-0076 埼玉県東松山市大字下唐子1594番地 |
電話番号 | 0493-24-5345 |
URL | https://www.hamaya-group.co.jp/ |
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