23卒 夏インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
- A.
西武鉄道株式会社 報酬UP
西武鉄道株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
前半は設備見学が主であった。初日から車両基地へ見学に赴き、新型特急や一般的な通勤車両を見学した。 二日目には車両工場を見学して、簡単な実務体験にも取り組んだ。三日目には球場付近の車両基地を見学した後、池袋へ向かい後半からはずっとグループワークに取り組んだ。 グループのメンバー以外での交流は殆どなく、また時間のかかる内容だった。 五日目の朝にグループワークを終わらせ、川越プリンスホテルにて人事と社員の前で発表を行った。
続きを読むいいえ インターン参加者のみの特別なセミナーに招待された、といったことは現時点では特になく、また本選考においてESや面接のスキップがある、といったことは一切言及されなかったため。
続きを読む1日目は、本社での講義が中心の一日で、現場社員による各事業の説明が行われた。社長講話もあり、逆質問の時間も多めにとられた 2日目は、本社で1日目と同様に事業に関する講義を受けたあと、秩父に移動し各班に分かれて現地の見学が行われた。その後は車両基地に移動し、ラッピング電車などの説明・見学もあった。3日目は、本社での事業に関する講義の後、所沢駅でオープン直前の商業施設の見学をした。その後は池袋に移動し、新規事業立案型のグループワークに取り組んだ。 4日目は、グループワークが中心の一日で、ホワイトボードを使って自由に議論をした。 5日目は、3日目から始めたグループワークのプレゼンが行われた。その際は、フィードバックと優秀班の発表があった。その後は懇親会もあり、様々な部署の社員に話を聞きに行くことができた。
続きを読むはい インターンシップの参加によって特別な選考ルートがあるわけではないが、参加していない学生と比べて圧倒的に理解が深まるので、選考に有利になると思う。インターンシップを通して人事に顔を覚えてもらえることも有利に働くと思う。
続きを読む前半は講義が中心であり資料が配布は企業秘密上難しいということでノートにひたすらメモをすることが多かった。また、開館前の施設見学や特急に乗らせていただけたり、秩父の散策など情報収集には十分なほど楽しめた。後半はグループワークが中心で、見学が足りない班は許可をとれば自由に見学に行くことが可能であったが、時間がタイトだったためグループワークで手一杯であった。ホワイトボードを用いて話し合いをして発表資料をパワーポイントで作成した。
続きを読むいいえ 特に優遇ルートがあったわけでなかった。しかし内定者の属性的にインターン参加者が結構割合として多いことや人事の方もインターン経験者であったので、印象を与えることはできたと思う。
続きを読む1日目は自己紹介などのアイスブレイクから始まり、西武鉄道の事業モデルについての講義や技術系総合職の業務内容の講義などを行った。2~3日目前半は現場見学が中心であった。3日目後半~4日目でグループワークを行った。1~3日目で学んだことを踏まえて、技術系総合職としての新規施策を考えた。最終日に発表を行い、最後に社員との雑談をして解散した。
続きを読むはい インターンシップ参加者のみの社員座談会や人事の方とお話をする機会があったからだ。インターンシップ参加者がかなり少ないため、本選考でも少なからず有利に働くと感じた。
続きを読む初日は所沢の本社で、座学をおこなった。まず西武鉄道グループの会長が表れ、学生たちに求める人物像について講演を行った。また簡単な質疑応答もあった。2~4日目は西武鉄道の鉄道営業・観光事業を中心に現地視察を行った。4日目はグループディスカッションのテーマとなる「西武園ゆうえんち」の現地視察を行った。午後から川越プリンスホテルに向かい、グループディスカッションが始まった。会場は10時で閉まったが、課題が難しかったのでほとんどの班は深夜2時過ぎまで部屋で議論をしていた。5日目は発表で午後は表彰、夜は社員懇親会があった。
続きを読むはい 有利になると思った理由は、西武鉄道の経営層のトップの考えを知れるからであった。すべてを参加しているわけではないのでわからないが、学生向けの企業説明会の内容は内容がかなり薄いので、総合職を目指している人であるならばインターンシップに参加していないのは不利になると思われる。
続きを読む様々な部署の方からのお話や社長からの有難い講話があった。その際は質問する時間もしっかりと設けられていました。また、現地視察もあり、広く事業内容に触れることができます。後半はグループに分かれ、主に発表の準備を行った。最終日の発表まで再度現地視察をしたり、意見を交わし合い1つの意見を完成させる。チームでしっかりと役割分担をし取り組むことを意識した。
続きを読むいいえ しっかりと夏までに自分自身を持っていれば成績も優秀であるとつけられ、有利になると思う。しかし準備不足であったり、自分の魅せ方や伝え方を分かっていないと有利にはならないと思う。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。