【22卒】西武鉄道の夏インターン体験記（理系/事務系総合職）No.14935（慶應義塾大学/女性）（2021/5/21公開）

自分の親しい友人が以前参加していたこともあって興味を持ったというのが一番の動機。このときは漠然と街づくりに携わりたいと考えていて、デベロッパーや鉄道会社のインターンを参加しようとしていた。その中でも事務系が文系に限られている企業もある中で特に制約がなく選考が受けられそうだったから。

事前にインターンシップの選考で聞かれそうなことを就活サイトで調べてそれに対する答えを用意していた。コロナの影響もあって例年とは違う選考であることも覚悟していた。

グループワークをするようなインターンシップであったのでチームで動く意識がきちんとあるかの協調性が重視されていたと感じる。

エントリーシート → グループディスカッション → 最終面接

プログラムの実施趣旨を読み、鉄道会社の事業戦略に関心がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由と当社のインターンシップで学びたいことを教えてください。（400文字以内）/学生生活の中で、自分が主体的に行動し、チームで協力して何かを成し遂げた経験について記載してください。（400文字以内）

Webで入力

採用サイトのマイページから提出

鉄道会社では常に組織で動くことが意識されると思っていたのでチーム意識があるということをアピールした。

様々な就活サイトをみて参考になるエントリーシートを見て自分の言葉で書いた。また知り合いの社会人に添削してもらいブラッシュアップした。

なし

到着したら待機室に案内されてそこからグループが発表されて違う部屋へ移動。自己紹介とGDのお題が発表されてディスカッション。簡単なFBのあとに解散。

社会人に最も求められるのは体力・知力・気力の3つのうちどれか。

比較的穏やかに進んでいった。協調性が重要であると考えていたので周りの意見に賛同したり、付け加えることを意識した。また対面で距離もあったのでハキハキと話した。

協調性、チームワーク

なし

接続してからすぐに面接が始まりすぐに終わったら退室。

面接官がとても厳しい雰囲気がある方であり、反応もあまりない方であったのでとても緊張した。なにか見透かされている気分になり怖かった。

厳かな雰囲気でありながらもしっかりと受け答えができたことが評価されたと感じている。また接続トラブルもあったが冷静に対応し仕切り直しができたこと要因かもしれない。

当社のインターンでは、グループワークを行うことが多いんですが、グループで活動する中で、どのような役割を発揮できますか？

私はグループワークではリーダー的な役割とリーダーと他のメンバーとの橋渡し的な役割を発揮できると考えています。これまでも部活動のキャプテンやサークルの副責任者などの役職を経験しみんなをまとめる役割をしてきました。そのため、インターンシップでもそういったみんなをまとめるところで貢献していきたいと考えています。

インターンに応募した理由

私がインターンを志望した理由は、、将来、人の幸せにつながる感動を与え、生活を豊かにする場をつくりたいからです。10年間のバスケットボール経験の中で、高校時代キャプテンを務めました。責任感をもって自分のプレーを果たすことにやりがいを感じ、応援してくれている人や仲間と、一緒に喜びを共有することが幸せであったその経験から、「人々に感動を与える」ことに幸せを感じます。鉄道は街を支え、人の今の幸せだけでなく、未来の幸せをつくることができると考えています。

なし

なし

それぞれの事業に関する講義と新規事業立案型グループワークとフィールドワーク

5日間の中でスケジュールが組まれており、施設見学や講義を行ったあとに後半の日程で前半で学んだことを生かしてグループワークおよび発表を行った。

各部署がどういった業務を行っているかやグループ会社との関わり合い方について

コロナにおける新しい西部鉄道の事業の提案

前半にやったこと

前半は講義が中心であり資料が配布は企業秘密上難しいということでノートにひたすらメモをすることが多かった。また、開館前の施設見学や特急に乗らせていただけたり、秩父の散策など情報収集には十分なほど楽しめた。

後半にやったこと

後半はグループワークが中心で、見学が足りない班は許可をとれば自由に見学に行くことが可能であったが、時間がタイトだったためグループワークで手一杯であった。ホワイトボードを用いて話し合いをして発表資料をパワーポイントで作成した。

4日間講義をしてくださった様々な部署の社員数名と人事部長・課長

西武グループで販売しているお菓子

様々な講義を行ってくれるのがその部署で活躍されていらっしゃる社員の方で、時間の許す限り質問にも答えてくださった。人事の方とはフィールドワークで一緒に回ったり移動時間が一緒であったので雑談のようなこともできた。またグループワークに対しても適宜フォローしてくださったり、中間と最終発表のリハーサルもしてくださった。

最終日の発表に向けての事業案を練る作業が大変だった。しかし、対面でインターンできることが新鮮であり、夜はオンラインで話し合ったりとなんだかんだ楽しかった。最終発表はしっかりとした会場で行われたので、そこはとても緊張したし、一番大変であったと感じている。