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インターン参加で選考優遇あり

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西武鉄道のインターンシップの体験記一覧(全33件)

西武鉄道株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

西武鉄道の インターン体験記

33件中1〜25件表示 (全11体験記)

23卒 夏インターン体験記

2021年8月開催 / 5日 / インターンシップ(技術系)
4.0
23卒 | 非公開 | 非公開
アフターコロナの社会で、西武鉄道が企業価値・沿線価値を向上させるため、経営資源を活用した新たな施策について考えてください。

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公開日:2022年8月17日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 5日 / 車両コース
4.0
22卒 | 広島大学 | 男性
コロナなどの社会情勢に対応した、部門ならではの策

前半は設備見学が主であった。初日から車両基地へ見学に赴き、新型特急や一般的な通勤車両を見学した。 二日目には車両工場を見学して、簡単な実務体験にも取り組んだ。三日目には球場付近の車両基地を見学した後、池袋へ向かい後半からはずっとグループワークに取り組んだ。 グループのメンバー以外での交流は殆どなく、また時間のかかる内容だった。 五日目の朝にグループワークを終わらせ、川越プリンスホテルにて人事と社員の前で発表を行った。

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公開日:2020年10月14日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 5日 / 車両コース
4.0
22卒 | 広島大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
鉄道会社なのでとにかく周辺住民が何を求めているかを徹底的に聞く、引きだす、そしてその要望に応じた街づくりをするという姿勢が求められていると強く感じた。その点でいえば電力など他のインフラとは求められていることが違い、それによって社風も事業会社とは全く違うということを体感できた。 続きを読む
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公開日:2020年10月14日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 5日 / 車両コース
4.0
22卒 | 広島大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターン参加者のみの特別なセミナーに招待された、といったことは現時点では特になく、また本選考においてESや面接のスキップがある、といったことは一切言及されなかったため。

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公開日:2020年10月14日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 5日 / 総合職
5.0
22卒 | 早稲田大学 | 女性
戦略立案型グループワーク

1日目は、本社での講義が中心の一日で、現場社員による各事業の説明が行われた。社長講話もあり、逆質問の時間も多めにとられた 2日目は、本社で1日目と同様に事業に関する講義を受けたあと、秩父に移動し各班に分かれて現地の見学が行われた。その後は車両基地に移動し、ラッピング電車などの説明・見学もあった。3日目は、本社での事業に関する講義の後、所沢駅でオープン直前の商業施設の見学をした。その後は池袋に移動し、新規事業立案型のグループワークに取り組んだ。 4日目は、グループワークが中心の一日で、ホワイトボードを使って自由に議論をした。 5日目は、3日目から始めたグループワークのプレゼンが行われた。その際は、フィードバックと優秀班の発表があった。その後は懇親会もあり、様々な部署の社員に話を聞きに行くことができた。

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公開日:2021年4月21日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 5日 / 総合職
5.0
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
SWOT分析やPEST分析など、事業戦略を考えるにあたって必要となるフレームワークを学べたことが良かったと思う。これは他の企業のインターンシップでも活かすことができた。 また、GDを通過してきた学生しかいないので、頭の回転が速く積極的なメンバーの中で気を抜くと置いていかれることが大変だった。しかしその分優秀な学生からは学ぶことが多く、自分の不得意なことも明確化できたので、グループディスカッションの良い練習になったと思う。 続きを読む
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公開日:2021年4月21日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 5日 / 総合職
5.0
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップの参加によって特別な選考ルートがあるわけではないが、参加していない学生と比べて圧倒的に理解が深まるので、選考に有利になると思う。インターンシップを通して人事に顔を覚えてもらえることも有利に働くと思う。

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公開日:2021年4月21日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 5日 / 事務系総合職
5.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 女性
コロナにおける新しい西部鉄道の事業の提案

前半は講義が中心であり資料が配布は企業秘密上難しいということでノートにひたすらメモをすることが多かった。また、開館前の施設見学や特急に乗らせていただけたり、秩父の散策など情報収集には十分なほど楽しめた。後半はグループワークが中心で、見学が足りない班は許可をとれば自由に見学に行くことが可能であったが、時間がタイトだったためグループワークで手一杯であった。ホワイトボードを用いて話し合いをして発表資料をパワーポイントで作成した。

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公開日:2021年5月21日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 5日 / 事務系総合職
5.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
こんなにも一つ一つの事業内容や部署に対して講義で説明があること、5日間の対面インターンは他には無かったので自分で企業研究するだけでは得られないことばかりであった。参加してよかったと思うことは就職活動を通して話のできる友人が増えたことである。このご時世他大学の就活の友人を作ることは難しいのでとてもよかった。 続きを読む
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公開日:2021年5月21日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 5日 / 事務系総合職
5.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 特に優遇ルートがあったわけでなかった。しかし内定者の属性的にインターン参加者が結構割合として多いことや人事の方もインターン経験者であったので、印象を与えることはできたと思う。

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公開日:2021年5月21日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 5日 / 技術系総合職
5.0
22卒 | 千葉大学大学院 | 男性
社会情勢を踏まえて技術系部門での新規施策を考える

1日目は自己紹介などのアイスブレイクから始まり、西武鉄道の事業モデルについての講義や技術系総合職の業務内容の講義などを行った。2~3日目前半は現場見学が中心であった。3日目後半~4日目でグループワークを行った。1~3日目で学んだことを踏まえて、技術系総合職としての新規施策を考えた。最終日に発表を行い、最後に社員との雑談をして解散した。

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公開日:2021年8月11日
33件中1〜25件表示 (全11体験記)
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