ＮＴＴ東日本－北海道の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全68件） 2ページ目

会社説明会では、若くてデキる社員が集められ学生に説明するため、良い印象を与えるが、入社すると年齢層が異常に高い現実に驚くこととなる。入社前の魅力としては...続きを読む(全165文字)

良くも悪くも元国営企業という感じ。一番感じたのは就業に関するトラブルなどが上に伝わるのが遅いということ。直接訴えかけるのはほぼ無理で、直属の上司のそのま...続きを読む(全201文字)

求人情報に、入力業務と記載されていたが、実際面接に行くと、コールセンターだと聞かされ、驚いた。
しかし、研修制度は充実しており、その間給料も支払われた...続きを読む(全158文字)

とにかく大量採用だったため、人事担当者は、ひとりひとりにかまってくれないなと感じた。何をするにも大勢で行動し、効率化のためか、中途入社の方もたくさん新人...続きを読む(全163文字)

子会社のコールセンターに居たので、女性の比率が多く、家庭の事情などには柔軟に対応。
育児休暇は取得できるが、短めの期間をはじめに提示されるため、無理な...続きを読む(全167文字)

人気企業というのは、まず期待値が高い。「みんなが志望する会社なんだから、間違いはないだろう」という意識がある。しかし、その「みんな」のレベルが低いのが問...続きを読む(全150文字)

プロジェクトだったため、入社前に直属の上司と面談をして業務内容の詳細をしっかり聞くことができた。そのため大きなギャップはなかったが、個人営業の営業事務だ...続きを読む(全166文字)

入社時は非常に嬉しかったことを覚えています。
規模的に同期がかなりたくさんいて皆かなり能力が高かったと思います。
しかし、年功序列型であり、当時若手...続きを読む(全205文字)

当時は、半官半民というスタイルが抜け切れていない会社だったと思う。確かに大会社なので研修制度は充実し、素晴らしい環境が整っていると思ったが、雰囲気がゆっ...続きを読む(全251文字)

派遣社員としてフレッツ光の販促員として働きました。
丁寧な研修や勉強会でパソコンや通信機器などの知識が増えました。
成績重視をされるので、日々のプレッ...続きを読む(全160文字)

面接ではメモをとることの了解をとるなど、好感が持てました。一方固い会社ですので、一つの大きな目標を達成することをさらに求められる仕事であると思います。待...続きを読む(全157文字)

派遣だが研修後に研修テストを行いその後採用が確定される。
研修中はテクニカルしかやっていなかったがテストはお客様への対応を評価されるためなんで研修中に...続きを読む(全186文字)

入社当時、高齢の社員が多いという話を聞いたが、本当に多い。職場にもよるが、9割以上50代の職場もあることもある。雰囲気は公務員的であり、まったりとした印...続きを読む(全196文字)

非正社員(派遣社員)ですが、NTT専用の派遣会社で、入社時は面接と簡単なPCテストがありました。派遣社員ですので、タイミングさえ合えば雇用自体は難しくな...続きを読む(全226文字)

ギャップと言えば勤務地が選べない事です。
また旧帝国大学や早慶レベルの学校を出た人が好評化を得るという昔からのお役所体質というのはいまだにあります。
...続きを読む(全163文字)

お給料が意外と高くなかったです。正社員はお給料が高そうでした。毎日同じ事やって、首にもならないし、高卒?で遊び好きな人が多そうだったので、正社員になれれ...続きを読む(全175文字)

テレビのCMなど、小さいころからマンモス企業で非常にさわやかなイメージをしておりましたが、入社後は地道なことばかり。私の勉強不足ですが、経験のない中途半...続きを読む(全182文字)

・あまりやる気は感じられず、ただただ時間が過ぎるのを待つのみの方も多く見受けられ。やる気のある人間には苦痛な時間が多い。現状の改善を行おうとしても白い目...続きを読む(全154文字)

入社前:日本の通信インフラを支える仕事に大きな社会的意義を感じ、入社した。社風は良くも悪くも官僚的だろうとは想定していたが、今後団塊の世代が退社すれば、...続きを読む(全175文字)

入社後、配属されるのが支店。末端の支店では従業員の年齢層が非常に高く、若手は新入社員+入社3年目の社員だけとなることが多い。仕事面においては基本的に大手...続きを読む(全209文字)

ギャップは特にありませんでした。私は派遣社員としてコールセンターで働いていましたので、数ヶ月の研修の前から、どの部署に配属されるか決まっていました。だか...続きを読む(全183文字)

世の中に目に見えて大きな影響を与えることができる会社を、ということでこの会社を選びました。実際は大企業病でなかなかことが進まなかったり、元電電公社という...続きを読む(全198文字)

育児をしているスタッフだけにメリットがある。フルで働ける人には、身体的、精神的に負担が多くかかるが、給料は仕事量を反映していない。
今後、結婚し出産し...続きを読む(全155文字)

大きな会社だったので、待遇は良く不満はありませんでした。
住宅手当等も充実していました。人間関係も穏和な人が多く、ストレスは感じませんでした。
ただ...続きを読む(全165文字)

入社後の印象も面接での印象通りといえます。
設備点検業務の経験が浅いことに不安がありましたが、
新人に対して、丁寧な研修制度が整っており、業務に必要...続きを読む(全157文字)