この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今年から制度が代わり、内勤の給与は上り、営業は給与が下った。営業はボーナス評価になったので、半年ごとに評価される。なので年収は上がり下がりが大きく、固定給...続きを読む(全212文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ポラスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全63件） 3ページ目
ポラス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポラス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にポラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ポラスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ポラスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
ポラスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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3.6
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.9
ポラスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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2.9
- おすすめ度
-
3.3
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ポラスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
63
件
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営業職をやっていても配属先によってはインセンティブは微々たるもの。
他部署と比べて格差があり過ぎたので余計にそう感じるのかもしれないが、世間一般と比べて...続きを読む(全178文字)
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一応の相対評価ではあるが、上位の評価については事実上のローテーション制であり、モチベーションはあがらなかった。また、たとえ上位の評価を得ても営業以外の職種...続きを読む(全152文字)
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当時としては給与制度には恵まれていたことと、資格については特に昇給、昇進について大きく関わっていたことが特徴です。
自分は一級建築士を取得後、3万円/月...続きを読む(全155文字)
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同年代の人に比べたら貰っている方だと思いますがやはり大手ハウスメーカーよりはどうしても低くなってしまいます。
評価制度は部所全体の評価✖課の評価✖個人の...続きを読む(全173文字)
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給料は若年層ではかなり良い方。年を取るにつれ、人並みに給料がなってゆくのは建築業界の常識と同じ。
営業はインセンティブがはっきりしていて、同期入社でも配...続きを読む(全272文字)
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インセンティブがしっかりしている。
成果を出せば正当に評価してもらえる。また一つの職種にだけではなく、希望が通れば他部門に移動することが可能なところ。グ...続きを読む(全161文字)
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みなし残業制なので一銭も残業代は出ません。ただ、ボーナスはそれなりなのでその分で残業代と思えば相応ば感じです。あと年によってですが、決算賞与がでますので給...続きを読む(全172文字)
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給与に関しては固定給でしたので、私の年齢では水準より高くもなく低くもなくだったと思います。
賞与に関しては年2回+業績により決算賞与がある年もありました...続きを読む(全155文字)
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個人評価と業績評価で年収が決まる。
インセンティブの内容も充実しており、企業戦略及び成長性がある。
個人の実力があれば年功序列はなく、裁量権も増えてく...続きを読む(全176文字)
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2012年現在は業績がよく、ボーナスも高いしおまけに決算賞与もここ3年連続して出ています。しかし、各種手当を削っているので、月給は下がっていっているのは事...続きを読む(全151文字)
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評価制度も部門により異なる。ボーナスも部門によりかなり変わってしまう。
入社してどの部門にいくかにより同期入社でも年収の金額に大きな差がでてきてしまう。...続きを読む(全165文字)
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資格ポイントで昇格します。資格を取得しないと一生ヒラ、ある程度の年数が経過して昇格しないと減給スタート!!資格無きものは立ち去らざる負えない環境です。
...続きを読む(全164文字)
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ポラスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
上司との1on1が月に一度あるのと、賞与面談で課長と話す機会がありました。
社風は部署によるかもしれませんが、良い方が多かったです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用なので、どの職種になるか不明でした。希望する職種や部署に必ずしも就ける訳ではないので、その点を理解して入...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
初めの研修で社会人としてのマナーを学ぶことができることが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げることが難しい印象です。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は売れる部門と売れない部門が明確に分かれておりインセンティブ制度の恩恵を享受できない社員がある...続きを読む(全170文字)
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0
サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
昇給などが正社員出なくてもあり明確にラインが設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が同じでも、時短勤務者の賃金は安い。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
他のアウトソーシング企業と比較すると、低い方ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、委託や請負の場合...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的なアルバイトよりかは月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初や募集要項には昇給ありと説明されたが、実際は役職につかな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
毎年目標を設定して、その達成度合いで来年度の昇給額がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずか。賞与は基本ない。業績によって...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
30種類以上の商品やサービスがあり、多くの情報量とノウハウを保有している御社で営業職として最前線で活躍していきたい思いがあるため。
私は営業マ...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
月額ではもらってる方だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売り上げを出さないと全くもらえない。
一年目は1ヶ月の保証がある...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収というか時給だが、特段評価や売り上げによって変わるといったことはない。お盆やゴールデンウィークなど特に来客が増えるタイミングで一時的に上が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はコロナの影響もあり、社員や社歴の長い人でもボーナスはほとんどなく、年収はかなり低い方だったと思います。続きを読む(全75文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ポラスの 会社情報
| 会社名 | ポラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ポラス |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 4,489人 ※※グループ従業員数 |
| 売上高 | 2968億円 ※2019年度グループ合計売上高（連結会社全体） |
| 代表者 | 中内晃次郎 |
| 本社所在地 | 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目21番地2 |
| 電話番号 | 048-989-9111 |
| URL | https://www.polus.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573087
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