この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業手当がちゃんとつく。20時にはパソコンがシャットダウンされるので一応帰れる。
若くても比較的高水準な給料を貰っていると思います。
【気に...続きを読む(全181文字)
ポラス株式会社 報酬UP
ポラス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポラス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にポラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
残業手当がちゃんとつく。20時にはパソコンがシャットダウンされるので一応帰れる。
若くても比較的高水準な給料を貰っていると思います。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
設計部署に所属しているが、評価のある部署なら良い給料がもらえた。労働時間も改善されて良い会社だと思います。なかなか短い時間で作業するのが難し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与はほかの所よりは多少多いのではないでしょうか。
賞与も年に2回あるのでそこはしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業に関して言えばインセンティブの割合が低く、給与に反映されるのはボーナス時となっている。売れていない人にも優しい設計で、3ヶ月0契約の通称...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業職であるが故のインセンティブはボーナスで反映される。成績が悪ければボーナスは0。建売住宅営業と注文住宅営業の格差がひどかった。現在は分か...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
あまりない。
自己開拓賞くらい。
営業は報奨金が減らされたり、歩合の支給時期を賞与の時にされたりと、不満が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
結果を残せた分だけ、給与に反映されるため、やりがいを感じられる。
またお客様から契約をいただけた時の達成感、引き渡しが終わった時の感謝の言葉...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
しっかりとした制度としては整備されているが、賞与は配属先による影響が大きく、個人成績での上積みは他社に比べて期待出来ないかも知れません。エリ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
この会社の良い点は、社員が仲が良く、雰囲気がよいこと。
学校のような雰囲気かも。
仕事もなかなか良い経験を早くからさせてもらい感謝。
ミスを...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給の割合が多く、歩合給の割合が少ないので売れない営業マンでもある程度の給与は保証されている印象
5年目社員クラス 450万
7年目主任ク...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
20代でも売れば600万円超える年収を貰える。分譲事業部に配属されれば当たり。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年齢になっても...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若くして責任あるポストにつく事が可能かな。
残業も昔に比べると少なくなってます。
埼玉では知名度が高いので営業はしやすいと思います。
残業代...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分で考えながら仕事をすることができる。責任のある仕事ができる。場合によっては、業界の大物と対等に話すことができる。人脈もかなりできる。
【...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
歩合は年々減っているが、まだあるのでましかもしれません。
のんびりした社風は好き嫌いは分かれると思いますが、自分には刺激が足りなくなり、転職...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社長の趣味で熱帯魚のいる水槽、ロックンロールな雑誌が置いてあり、事務所内には所狭しと観葉植物が置いてある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約を取れば取るほど、賞与額は上がっていきます。逆に個人目標を下回るとほぼ支給は無いと思います。同じ時期に入社した者でも、額面の年収が倍にな...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
個人の成績はもちろんだが、チームとしての成績も重要視され、皆で協力するという意識が高い。
営業は配属先が全て。
配属先により、ボーナスの額に...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
個人の裁量が非常に重要視されるため、成長の幅はおおきいと感じる。営業としてどのような考えが必要なのかがみえてくるはず。パワービルダーとして地...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
毎月20万程度でボーナスが2回あるのでこの金額になります。私は事務でしたのでそこまでは良くありませんが、事務からしてみればこれだけもらえる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若いひとにどんどんチャンスを与える人事がおおいです。
現在就業時間管理が非常に厳しくなり、残業をする際も電子申請にて上長の承認を得ないと...続きを読む(全176文字)
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配属される部署によってボーナスに大差が出る。半年間のグループ全体の売上×部署の売上×個人評価で試算される為、部署の売り上げが悪いと個人がどんなに頑張って...続きを読む(全335文字)
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店舗ごとに達成ノルマがあってそれに応じて賞与が決まる感じだったのでチームワークが良かった。
昇給やキャリアパスに関しては、直属の上長の評価の比重が高く...続きを読む(全165文字)
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とてもやり甲斐がある会社です。アイデアも聞いてくれるし、やりたいことも率先やらしてくれます。超大手ではありませんが、とても良い会社だと思います。ただ大き...続きを読む(全158文字)
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給与については売ればそれなりに評価されるため、不満ということはない。ハウスメーカーはそれぞれにインセンティブで営業をいかにうまく働かせるかというところに...続きを読む(全155文字)
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住宅、不動産と幅広く展開しており、異動希望も通りやすいため、様々な分野の経験を積めるところが良いと思います。以前はジョブローテーションのシステムがありま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅設計をやりたい人なら、十分な環境はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気のポジションにつけるかは運だったかも。今はどうで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やることをやっていればある程度の自由はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時(15年以上前)は個々に任されていて、自己責任だ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
会社の対応はまずまず。人事部の方で手続きの案内が来るのでそれに従えば問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の進みたい道に進...続きを読む(全108文字)
地域密着型の企業であり、かつ従業員も埼玉千葉県などといった地元の社員が多いため、自分たちの知っているような企業との連携や地元のまちづくりに関われるのはやり...続きを読む(全85文字)
サッカークラブのパートナーや地域のイベントへの支援等の地元密着と言うところにかなりフォーカスをしており、無理にエリア拡大をせずに質の高いサービスを行ってい...続きを読む(全100文字)
新人研修や実際に扱う商品についての知識や技術の研修などもありますが、それに加えて直接的な関係は無い。住宅ローンやファイナンシャルプランナーなどの資格につい...続きを読む(全89文字)
地域イベント等での企業外の人々との交流もかなりあることから、対外的なコミュニケーション能力を求められ、それを大切にするような社風があります続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司との1on1が月に一度あるのと、賞与面談で課長と話す機会がありました。
社風は部署によるかもしれませんが、良い方が多かったです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用なので、どの職種になるか不明でした。希望する職種や部署に必ずしも就ける訳ではないので、その点を理解して...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
初めの研修で社会人としてのマナーを学ぶことができることが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げることが難しい印...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
契約社員は賞与はなしとのこと。
正社員も営業だとそこそこ貰えるが、バックオフィスは一カ月分もでないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
希望の年収に対する仕事の紹介や、正社員採用条件、昇給などについて丁寧に説明してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介される職...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やる気があり、新しい仕事をどんどん覚えたいと思っていて、それを発信すればできる風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
概ね満足いく水準となっている。良くも悪くも年功序列で年次が上がるにつれて徐々にに給与が上がっていくので、安定している。悪く言えば、急激な昇給...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためどのように頑張れば給与が上がるのか不明。
そもそもの賃金が低いため上がり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同じ企業に派遣されていた中でも給与水準は高い方みたいなので、その点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
賞与は意外と多い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は上司に気に入られないとかなり変動する。基本給はかなり少ない。昇給も少しずつし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
20代前半で支店長になるなどと昇進のチャンスの多い環境が見受けられたため、成長出来る場や年齢に関係なく評価を受けられる社風があると感じた。
...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが半月分のため額面はかなり低い
また、昇給しても数千円程度
なかなか給与は上がらない印象がございました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社指定の資格を取れば次の年から少し給料が上がる。資格を取ればお祝い金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額とボーナスが...続きを読む(全81文字)
会社名 | ポラス株式会社 |
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フリガナ | ポラス |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 4,489人 ※※グループ従業員数 |
売上高 | 2968億円 ※2019年度グループ合計売上高(連結会社全体) |
代表者 | 中内晃次郎 |
本社所在地 | 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目21番地2 |
電話番号 | 048-989-9111 |
URL | https://www.polus.co.jp/ |
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