口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＳＵＢＡＲＵの評判・口コミ一覧（全1852件） 7ページ目
株式会社ＳＵＢＡＲＵの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ＳＵＢＡＲＵの 社員・元社員による会社の評価
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- 3.6
- やりがい
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3.5
- 福利厚生
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3.9
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.3
ＳＵＢＡＲＵの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
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【良い点】
社内公募制度や研修機会が多く用意されており、自分でキャリア形成できる人はスキルアップできる環境が整っている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
米国では高いブランド価値を堅持しており、需要に合わせた商品開発が実現できている
【気になること・改善したほうがいい点】
米国政府、需要の変化...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
残業込みではあるが、業界中位以上の収入が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
評価研修で教えられることと実態の相対評価では乖離が...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
家庭優先の事案があれば考慮してもらえるが残業ありきの業務量が割り振られる
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上は制約なく残業して...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
主体性を持って提案すればしっかり取り組みとして後押しがある
【気になること・改善したほうがいい点】
主体性を重んじる反面、丸投げで取り組みが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の仕事の裁量が多く、ばりばり働きたい人、開発したい人はやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
上位下達の風土がまだ色濃...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年功序列の風潮は改善されつつあり、若手を中心に賃金の上昇は大きくなっており若年層は魅力ある報酬制度となりつつある。逆に成果が出ていないベテラ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有休は非常に取得がしやすく、月1回の取得が奨励されており、業務が自己管理できてさえいれば自分の好きなタイミングで取得ができる。上司に止められ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社の資産は潤沢にある一方で、事業環境が北米偏重となっていることから今後の米国通商政策の状況いかんによっては事業の屋台骨が大きく揺らがされる...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
自社に残りをもって仕事をしている方が多く、自社製品を愛している方の割合も多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まじめな人が...続きを読む(全101文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＵＢＡＲＵの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＵＢＡＲＵ |
|---|---|
| フリガナ | スバル |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 1537億9500万円 |
| 従業員数 | 37,866人 |
| 売上高 | 4兆6857億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大崎 篤 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6447-8000 |
| URL | https://www.subaru.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/ |
NOKIZAL ID: 1130508
