【22卒】グリーンハウスの総合職の1次面接詳細 体験記No.20153（非公開/非公開）（2022/1/26公開）

自宅のパソコンで待機、入室

1次は人柄を見るだけだと思うので、それほど強い自分の意見や、企業分析に関することは聞かれない。リラックスして、自分の言葉でわかりやすく具体的に答えたところが評価されたと思う。人物重視なので笑顔で大きい声でカメラを見て話すことが大切。

面接中は少し硬かったが、終わった後はとても和やかに笑顔で話してくれた。全体的には温厚そうな人だった。

なし

会社HP

どういう仕事をしたいのか

営業部で、レストランやホテルで、最高のサービス提供と経営を学びたいです。さらに、開発部も経験し、将来は海外事業に携わり、レストランの事業展開を行いたい。大学時代に留学した○○で、新規のレストラン展開を行いたいです。

その後深堀りがありました。
（質問）○○に新規の海外展開をしたいということですが、○○で海外展開をするにあたって、なにか勝算はありますか。
（回答）はい。実際に留学した際に見たのですが、首都などはとても栄えており、富裕層向けの日本食の高級志向の需要が高く、寿司やしゃぶしゃぶなどが多くありました。そこで、少し安価な飲食店を展開することで、より多くの人に楽しんでもらえるのではないかと思います。

入社前に、御社でやりたいことは明確にありましたか。（逆質問）

（面接官）ありました。大学時代によく海外旅行やバックパックで何か国も訪れた経験から、海外に興味があったので、グリーンハウスの海外事業部に興味があって、レストラン展開に携わりたいと思っていました。実際に今は人事の仕事だけれど、海外事業にも今後関わりたいと思っている。他にも何か質問はありませんか。
（私）グリーンハウスで働く中で感じる、御社の最も好きなところはどこですか。
（面接官）○○さんも言っていたけど、私も社是の考えが最も好きです。会社で働くうえで、利益だけを追求するだけではいけないと思っています。社是の「人」には社員も含まれていて、社員にも安心して働ける環境があると思う。
（私）社是の精神は消費者にも社員にも当てはまるのですね。ありがとうございました。