回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よほどのことがないかぎり下がることがない、潰れにくい会社で安定はしている
でも生活するには役職に就かないときついし肩身が狭く辞めざるを得なく...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NTTファシリティーズ
株式会社NTTファシリティーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
よほどのことがないかぎり下がることがない、潰れにくい会社で安定はしている
でも生活するには役職に就かないときついし肩身が狭く辞めざるを得なく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人によって差はありますが、残業含め、長くいるとかなりの金額がもらえます。目安として、40代で1000万円は十分に狙っていけると聞きます。はや...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年2回ある成果評価(5段階、1が最低で5が最高、基本的に1になることはなく、2が標準の評価)が賞与と、その後6ヶ月間の給与における手当である...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
平均より少し多めの給与だと思う。
在籍していれば、少しずつだが上がっていく。
残業は39時間まではつけやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
景気に左右されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社採用と地域採用で給与体系が違い、およそ地域採用は本社採用の8割となる。業務...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
少しずつでも上がっていく。また求人票は正直な金額が記載されているが、社宅、住宅補助、定期や交通費全額支給など福利厚生を考えると、働いた対価と...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていきます。入社が院卒か学卒かで多少違います。地域採用か本社採用かでも年収の違いがあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
年功序列のため、勤務年数が上がるにつれて確実に年収が上がっていきます。また、資格などをとることで奨励金が出たり、それが評価され、年収が上がっ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
だいぶ前の事なので、どこまで参考になるかわかりませんが、
設計事務所として考えると、他の大手より水準が良いと思います。
ただし、社内的には設...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料はかなり安く、残業代なしで生活するのはまず不可能であるものの、社内の雰囲気はのんびりとしていて働きやすい。給料が安かったのは契約社員だか...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
県域支店は若手を評価してあげようとする傾向があるかと思います。
本社はライバルが多いのでなかなか難しいかもしれません。
結局は上司次第ですが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司の評価次第ではあったが、なるべく公平に評価できるよう配慮はされていたように感じた。年収については決して高い部類ではないが、福利厚生が非常...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収はまぁまぁ良い。組合が強いので、春闘により給料がアップする。実際に今年は5000円ほどベースアップした。給料は年功序列で上がっていく。ま...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分の成長につながるような業務に携わることができ充実感を感じることができる。成長しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司と馬が合えば仕事はやりやすい会社。大きなプロジェクトを任されることもあり、やりがいを感じることも多い。中途採用の人もおおく、職場内のコミ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本給は主要8社グループ内で統一されています。世間一般の大企業と比較すると、少し低いように感じます。ただ残業が忙しい部署ならそれなりに稼ぐ事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎年の賞与は大きな増減が少なく安定している。そのため、年収も毎年あまり変わりはなく安定していました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は非常によく働きやすい環境にあります。全国にあり、またNTTグループということで安心感があります。通信を守ることは非常に重要なので、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は整っているものの、給与はそこまで高くない印象。正社員と派遣とでは給与の差があるように感じる。しかし、正社員は残業等も多いため、旧...続きを読む(全153文字)
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電力保守は電験が無いと、昇給は年5000円。多分何年たっても変わらないと思われる。
ボーナスは4.5か月辺りでした。良くも悪くも減給は無いだろうし、安...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良くも悪くもNTT 仕事は楽なほうで休みも取りやすい。
【気になること・改善した方がいい点
電力の仕事は外注されている事多く、スタッ...続きを読む(全170文字)
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基本給は地域採用と全国採用で違うが、基本的にどちらの採用でも他の一般的な企業に比べて、低いと思います。ただ、基本的に残業代は普通に付けれる為、残業がある...続きを読む(全185文字)
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【中途採用の社員の給与】
・契約(専任)社員から社員になると、該当年齢の最低年俸まで一気に昇給する。
・住宅補助が45歳まであるので、自宅通勤の社員...続きを読む(全256文字)
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この会社では、一級建築士取得のための資格学校にかかる費用を負担してくれるサービスがあります。加えて、福利厚生に関してはNTTグループと同じかそれ以上のも...続きを読む(全227文字)
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専任スタッフ/関東圏/基本給20万数千円/昇給なし/福利厚生も正社員と大きくことなります。残業もほとんどなく、たまに休日出勤がありますが、代休にさせられ...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
年休は取得しやすいと思いますが、部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によっては超多いです。入退室管理されてて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手だけあって進んでいます。女性管理職も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整っている分,逆にざるになってるので悪用す...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給消化を強く奨励している。消化できない場合、ペナルティと感じる程の強い奨励であり、休暇取得する理由を伝えることは求められないので、有給申請...続きを読む(全235文字)
ファシリティを通した社会への貢献に携わることができる。続きを読む(全27文字)
大手子会社でもあり、エネルギーに関わる事業の為、将来性についても問題ないと感じた続きを読む(全40文字)
教育体制は整っており、堅実に経験を重ねていけばキャリアアップも十分見込めると思う。続きを読む(全41文字)
女性社員の方も多く、男女共にキャリアアップが見込める企業であると思う。続きを読む(全35文字)
最終面接の面接官の方は年次の高い方だったが、あまり気持ちのいい態度ではなかった。続きを読む(全40文字)
建築の中でも構造や設備を専攻していた学生にとってはやりがいのある職務内容が多い。また、全国の通信インフラを支えているという実感があるのも良い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業をしなければ給料が低すぎると思った。
この会社を辞めてから分かったことは基本給が低すぎる。
賞与はそれなりに多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本給も高く、残業代もしっかり出ます。
30なる前には施工管理職で年収700万円に確実に到達します。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅会社として多いほうではないが、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が年収等、待遇に反映されにくい。厳しさに掛ける。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスは多め。残業代はしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めのため、残業なしでは生活が成り立たず残業前提。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
支店の場合は支店長の判断で評価が決まる。支店長の好き嫌いで評価が決まってしまうので、支店長に好かれた場合は高い評価を得ることができる。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業が多い為、80時間残業の時は月給50万円以上もらえた。残業代は100%貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車等での移...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若手のうちは決められた基準通りに昇給する。同業他社と同水準程度の給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスになると...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成や社内活動は給与に範囲されないため、サービス活動になります。基本給は平均以上は確保されているが、賞与が会社側...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と担当範囲及び責任の重さに給与が見合ってないのは明白です。
また評価基準が非常に厳し...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
コーポレートですが、成果を残せばどんどん昇格でき、高いモチベーションで働くことが出来る。他社と比べても給与水準が非常に高い点は魅力の一つです...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社NTTファシリティーズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティファシリティーズ |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 124億円 |
| 従業員数 | 7,600人 |
| 売上高 | 1238億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松原和彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5444-5172 |
| URL | https://www.ntt-f.co.jp/ |
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