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株式会社NTTファシリティーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTファシリティーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全83件) 2ページ目

株式会社NTTファシリティーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTファシリティーズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTファシリティーズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

NTTファシリティーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTTファシリティーズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTTファシリティーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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83件中26〜50件表示

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社の中ではよい方と思われる。(日建設計や日本設計には劣ると思う)
ただし、良くも悪くもNTTグループ会社なので、持株会社の給与体系に準...続きを読む(全134文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格までは最短おおよそ3年程度。
良くも悪くも資格があるかないかの判断基準が大きいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の...続きを読む(全179文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度が変わり、先輩社員が給料が下がるのではないかと懸念していた。
基本給はそこまで高くなく、残業代で稼ぐ...続きを読む(全81文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は平均的で多くはないですが、社宅が格安だったため、手元に残る金額について特に不満はありませんでした。続きを読む(全59文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には、なにも失敗などがなければ年功序列で徐々に上がっていきます。主査クラスにもなると共働きではなくても子供を育てていけるくらいには貰え...続きを読む(全431文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

年功序列であり、無能な上司にあたると大変。続きを読む(全21文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 ビル施設管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員では年収はずっと上がらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コネ入社ばかりなので実力で入った人はいじめられる。続きを読む(全69文字)

    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員だったが時給は破格だった。そこだけが
    はすごくありがたかったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく派遣に人権はな...続きを読む(全121文字)

    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社で新卒採用されれば600万くらいまで毎年年収が60〜80万ずつ上がる。
    評価は上長の手腕次第となる。
    短期的には同期間では大した差はつか...続きを読む(全265文字)

    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は、可もなく不可もなく、世間一般よりは、良いが、とっても給料が高いわけでもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いまは、わから...続きを読む(全112文字)

    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列のため、年次が上がることに給料は上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正当な評価を受けているとは思えない。全ては上司次第...続きを読む(全155文字)

    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    次の役職に必要な資格を取っていれば、よっぽど問題を起こしたり、上司に嫌われたりしない限り、在籍年数に応じて年収が上がっていくような感覚でした...続きを読む(全374文字)

    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    相対評価のため部署によっては評価されづらい場合がある。給与はあまり多くない。続きを読む(全38文字)

    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、同業他社と比較すると平均的であるが、その分、福利厚生制度が充実しているため、全体的には充実している方である。
    評価については...続きを読む(全198文字)

    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しい日もあるが、仕事量が少ない日も多かったので、仕事量や業務内容に対する給料は多いと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全180文字)

    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆる相対評価で、年功序列の昇格を行うことが念頭にある上で評価が調整される。どんなに高いパフォーマンスを保って...続きを読む(全189文字)

    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年4月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は自動的にあがる仕組みになっていたが、近年はより評価基準が明確になり評価される人とされない人で明確になった。基本は年功序列ではあるが、若...続きを読む(全170文字)

    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員の話によると、電力系なので、給与、賞与は安定。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員から聞いた話だが、年功序列は、まだまだ根...続きを読む(全177文字)

    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員ですが、一般事務で業務内容からすれば時給はとても良いと思いました。評価に関しては、派遣社員なので特にありませんでしたが、派遣営業担当...続きを読む(全173文字)

    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年4月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    表面上はあまり高くないが、住宅補助やその他福利厚生が充実しているので、幸せに暮らしていく分には給与はもらえる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんなにミスをしても大丈夫なところ
    同じNTTなのでなあなあで済まされます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設備管理の会社は腐るほど...続きを読む(全181文字)

    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働かなくても在籍年次で昇給する。結果を残さなくても上司に気に入られていれば評価はしてもらえる。福利厚生が充実しているので、自分の手元に入る給...続きを読む(全188文字)

    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的安定している。上位企業と比べれば劣るが、上をあまり見なければそこそこ満足できるレベルではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よほどのことがないかぎり下がることがない、潰れにくい会社で安定はしている
    でも生活するには役職に就かないときついし肩身が狭く辞めざるを得なく...続きを読む(全180文字)

    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によって差はありますが、残業含め、長くいるとかなりの金額がもらえます。目安として、40代で1000万円は十分に狙っていけると聞きます。はや...続きを読む(全169文字)

    83件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTTファシリティーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休は取得しやすいと思いますが、部署によります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は部署によっては超多いです。入退室管理されてて...続きを読む(全95文字)

    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手だけあって進んでいます。女性管理職も多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度が整っている分,逆にざるになってるので悪用す...続きを読む(全205文字)

    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)

    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化を強く奨励している。消化できない場合、ペナルティと感じる程の強い奨励であり、休暇取得する理由を伝えることは求められないので、有給申請...続きを読む(全235文字)

    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    ファシリティを通した社会への貢献に携わることができる。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    大手子会社でもあり、エネルギーに関わる事業の為、将来性についても問題ないと感じた続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    教育体制は整っており、堅実に経験を重ねていけばキャリアアップも十分見込めると思う。続きを読む(全41文字)

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    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    女性社員の方も多く、男女共にキャリアアップが見込める企業であると思う。続きを読む(全35文字)

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    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 経営陣・管理職

    2.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    最終面接の面接官の方は年次の高い方だったが、あまり気持ちのいい態度ではなかった。続きを読む(全40文字)

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    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    建築の中でも構造や設備を専攻していた学生にとってはやりがいのある職務内容が多い。また、全国の通信インフラを支えているという実感があるのも良い。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    川本工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は支給される為、健康と引き換えにそれなりに稼ぐことはできる。また資格を取得すれば多少手当がつく。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

    株式会社ロゴスホームの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員一人ひとりが明確な目標を持って主体的に挑戦できる環境が整い、努力や成果が公正に評価されることで自らの成長を実感できるとともに、仲間と支え...続きを読む(全938文字)

    ナイテックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    決まった評価制度というものはありません。
    インセンティブはなく、年に2回出る賞与で評価です。
    その際に、所属長と...続きを読む(全85文字)

    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関してはまずまずと言ったところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列な印象が強く、余程の成果を上げないと高い評価にはならない。続きを読む(全79文字)

    東鉄工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年昇給等をしてくれるのはいいところであると思う。また、初年度は8割であるものの、ボーナスはもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

    株式会社オープンハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は上がり続けている。普通は、基本給低くて残業代やインセンティブで稼ぐイメージだが、ここは違います。中途で1年働いて500くらいありました。続きを読む(全78文字)

    株式会社エバジツの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張った分ボーナスで上乗せされ評価しえもらえる。給料については同期の中では悪くなかったので、ありがたかった。続きを読む(全60文字)

    東急建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東急グループの強みを活かした都市開発案件が収益基盤となり、安定した年収水準を維持しやすい
    準大手としては健闘しているが、トップ層と比べると差...続きを読む(全84文字)

    株式会社クラフティアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同年代と比較して高い。賞与の額も多く給与面に関しては満足出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代がありきの金額である為、現場...続きを読む(全92文字)

    山本基礎工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は全国平均と同じぐらいもらえると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がありません。評価という言葉もありません。前...続きを読む(全145文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTファシリティーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTファシリティーズ
    フリガナ エヌティティファシリティーズ
    設立日 1992年12月
    資本金 124億円
    従業員数 7,600人
    売上高 1238億8500万円
    決算月 3月
    代表者 松原和彦
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号
    電話番号 03-5444-5172
    URL https://www.ntt-f.co.jp/
    NTTファシリティーズは1992年12月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は7,600人で、売上高は1238億8500万円になります。
    NOKIZAL ID: 2704326

    NTTファシリティーズの 選考対策

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