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ファシリティーズでは「本社採用」と「地域採用」の2種類の採用枠があります。メリットは安定企業であること。デメリットは「本社採用」と「地域採用」によって給...続きを読む(全155文字)
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ＮＴＴファシリティーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全85件） 4ページ目
株式会社ＮＴＴファシリティーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴファシリティーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴファシリティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴファシリティーズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ＮＴＴファシリティーズの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
ＮＴＴファシリティーズの 社員・元社員による会社の評価
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ＮＴＴファシリティーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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月給制だが手取りで15万円程である。ボーナスは1.5か月分。仕事はわりかし楽で、好きな時に好きなだけ休みを取れる。社員になった場合、月々の手取りは変わら...続きを読む(全152文字)
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もともと公社なので、公務員と何ら変わらない体質のように感じる。新卒入社の場合、早めに資格を取得すると給与にも還元される。社内には派遣社員が多く、実際には...続きを読む(全200文字)
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専任スタッフの間は昇級もありません。
月収20万程度です。手取りは15万くらいになります。
賞与は、夏で10万切るくらいで、冬は12万くらいです。
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年功序列でなかなか昇進しない。賞与は夏 冬 2回きちんともらえるので良い 評価制度はほとんどおおざっぱにつけている感じがします 働きぶりのいい社員でも年...続きを読む(全170文字)
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入社したては給料の安さに驚くと思う。他の会社に就職した同級生と比べると、悲しくなってしまう。福利厚生は充実しているが、大手の会社としては、一般的なレベル...続きを読む(全159文字)
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給与、賞与とも決して高いとは言えないが、母体が世界情勢・国内情勢に左右されにくい業態であるため、賞与カットなどの事象はほぼ間違いなく起こらず安定している...続きを読む(全205文字)
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評価制度の根拠はしっかりしていますが、実際の業績はほぼ反映はされにくいです。基本的には、学歴と年功序列に依存していると感じます。しかし、最近では、本当に...続きを読む(全158文字)
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給与、賞与について満足している点は安定です。景気にかかわらず、安定していると思います。ただ、低く安定しています。ボーナスは親会社、グループ会社の業績でほ...続きを読む(全187文字)
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正社員の方たちはいろいろ評価されてるみたいだけど、非正規社員なので評価云々はない。ただ、食事補助があるのは大変ありがたい。非正規社員の中では割と休みもあ...続きを読む(全152文字)
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ＮＴＴファシリティーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年休は取得しやすいと思いますが、部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によっては超多いです。入退室管理されてて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手だけあって進んでいます。女性管理職も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整っている分，逆にざるになってるので悪用す...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給消化を強く奨励している。消化できない場合、ペナルティと感じる程の強い奨励であり、休暇取得する理由を伝えることは求められないので、有給申請...続きを読む(全235文字)
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大手子会社でもあり、エネルギーに関わる事業の為、将来性についても問題ないと感じた続きを読む(全40文字)
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教育体制は整っており、堅実に経験を重ねていけばキャリアアップも十分見込めると思う。続きを読む(全41文字)
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女性社員の方も多く、男女共にキャリアアップが見込める企業であると思う。続きを読む(全35文字)
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最終面接の面接官の方は年次の高い方だったが、あまり気持ちのいい態度ではなかった。続きを読む(全40文字)
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建築の中でも構造や設備を専攻していた学生にとってはやりがいのある職務内容が多い。また、全国の通信インフラを支えているという実感があるのも良い。続きを読む(全71文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
残業をしなければ給料が低すぎると思った。
この会社を辞めてから分かったことは基本給が低すぎる。
賞与はそれなりに多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本給も高く、残業代もしっかり出ます。
30なる前には施工管理職で年収700万円に確実に到達します。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅会社として多いほうではないが、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が年収等、待遇に反映されにくい。厳しさに掛ける。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスは多め。残業代はしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めのため、残業なしでは生活が成り立たず残業前提。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
支店の場合は支店長の判断で評価が決まる。支店長の好き嫌いで評価が決まってしまうので、支店長に好かれた場合は高い評価を得ることができる。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業が多い為、80時間残業の時は月給50万円以上もらえた。残業代は100%貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車等での移...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若手のうちは決められた基準通りに昇給する。同業他社と同水準程度の給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスになると...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成や社内活動は給与に範囲されないため、サービス活動になります。基本給は平均以上は確保されているが、賞与が会社側...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と担当範囲及び責任の重さに給与が見合ってないのは明白です。
また評価基準が非常に厳し...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
コーポレートですが、成果を残せばどんどん昇格でき、高いモチベーションで働くことが出来る。他社と比べても給与水準が非常に高い点は魅力の一つです...続きを読む(全113文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴファシリティーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴファシリティーズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティファシリティーズ |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 124億円 |
| 従業員数 | 7,600人 |
| 売上高 | 1238億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松原和彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5444-5172 |
| URL | https://www.ntt-f.co.jp/ |
ＮＴＴファシリティーズは1992年12月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は7,600人で、売上高は1238億8500万円になります。
NOKIZAL ID: 2704326
