この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣業態なので外勤次第になる
自身でやりがいを見つければそれなりに楽しめる
【気になること・改善したほうがいい点】
自信専門と違うところに派遣...続きを読む(全124文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
株式会社テクノプロの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣業態なので外勤次第になる
自身でやりがいを見つければそれなりに楽しめる
【気になること・改善したほうがいい点】
自信専門と違うところに派遣...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先の企業がたくさんあるので業界としては将来性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自社固有の技術や特許を持たないの続きを読む(全76文字)
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【良い点】
書籍購入補助や資格習得補助等多岐にわたる
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後配偶者を扶養に入れないと住宅補助の対象外になる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新人事制度が今年度から開始したため、より資格や実力が給与に反映されやすくなった。しかし評価の基準は相変わらず不透明。
担当営業との面談等もない...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
比較的低いハードルでこれまでの経験を活かせる配属先で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先企業の都合等で配属先が変更に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ある程度配属先の希望は言えるので通いやすい場所の配属先を探すことは可能だと考えられる。残業については配属先企業の忙しさにもよるのでその時々では...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
毎年の目標に対する評価で査定していますので、積極的にアピールすれば評価しやすい環境にはなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
IT業界に必要とされる資格手当や自社の研修補助があり、積極的に利用すれば自身の成長にかなりつながりやすいと思います。また、新人育成の5か年計画...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
幅広い業界を経験できること
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業界を経験できるのはよいことですが、実際にやってみると、やはりこの業...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
配属先により、基本残業が発生しません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の原因で、逆に残業してしまうと、お客様に指摘されてしまう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与が年2回、決算賞与もありコロナ禍の中でも大きな減額なくもらえていたので、安定しているのだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
配属される現場次第、良い現場であれば残業も10h/月だったりするがハズレ現場の場合毎月180hギリギリか超過する時間働くことになる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
どの程度の内容かは不明だが、自社教育のためのスクールがある。希望すれば受けれるはず。
また、月に1度グループ単位の集まりがあり、その中で技術発...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
教育体制は良いと思う。会社の研修制度や、Winスクール、eラーニングなどが利用可能。給料はつかないが、会場までの交通費や、パソコンをレンタルす...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
の。
社宅補助は良いと思う。地域によって、賃貸可能物件は異なるが、月額2万円で、それなりの部屋に住める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社主導の業務改善プロジェクト
半ば強引に引き継ぎをし、覚えきっていなくても、引き継ぎ完了とされてしまう。精神的に...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に当てはまる条件が人によって違う場合があるので不公平感があります。
例えば家賃手当は自宅から1時間半以上か...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市部の配属先でないと担当営業のカバー出来なささが目立ちます。担当営業は「何もしなくてもうまくいっているだろうし何...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はエンジニアとしての評価について問われるが、求められているレベルが高めでなかなか加点につなげる事ができない。
...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまな研修が受けられる為、新しい分野に視野を広げるための一歩目が出やすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は受けられるが...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
形式としてはしっかりと定められた評価制度がある。年に一度の頻度でその評価制度による昇格のチャンスあり。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のやりたい業務内容に携わることができるエンジニアも多数いるが、全エンジニアが希望通りに行くわけではない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は研修制度が豊富であること、複数の企業で経験を積むことができることを魅力に感じたからである。1つの業界で厳しいと感じた時でもシフトがで...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1664億3600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
URL | https://www.technopro.com/ |
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