この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でもあまり変動しません。年収は経験年数でほぼ決まります。ボーナスの査定は現場に出ていたかどうかで、待機期間の分だけ減ります...続きを読む(全211文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
株式会社テクノプロの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でもあまり変動しません。年収は経験年数でほぼ決まります。ボーナスの査定は現場に出ていたかどうかで、待機期間の分だけ減ります...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件ガチャだが、良い現場はホワイト
待機期間中も、配属手当を除く給与が支給されますので資格取得のための学習期間としても休暇としても有効に使うこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
法律を遵守しようという意識は非常に高いように感じる。派遣契約内容などに関してはかなり入念に確認している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社はSESという職種でプログラマー、ネットワーク等多種にわたって仕事を経験できるという点が魅力だと感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スキルアップ制度は受けようと思えば、大きく面倒な手続きなく受けることが出来る。他者の研修サービスを無料で受けることが出来るので、居住地の近場に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
就労先によるが、大変とりやすく、まんぞくできたと考える。
全国に展開している東証一部上場企業であるため、周囲からの監査などにより、内部構成につ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
営業との距離が近く、とてもフランクに話せたため(全国規模の会社であり、地域によっては違う可能性もあり、自分の業務形態によって担当者が変わる場合...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
管理社員は比較的若く、活力があるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1度だけ遅刻して、電話越しに大きな声で怒鳴られたが、
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
技術系社員と営業などの管理系社員に分かれる。技術者として業務を遂行する上では、スキルアップのための職種や勤務地などの希望を比較的聞き入れてもら...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
配属する企業によるので、明確な答えはないです。
私は、残業時間が多い企業に配属されたので、日を跨ぐくらいの時間まで仕事をしたり、土日出勤もあり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使うことができる。他に目立つ利点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といっても、基本的に自社勤...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
未経験からではあるが、IT業界の仕事に携わることができた。
SES業のため、できる経験は派遣先にもよる。
基本的に大きく残業をさせられることは...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
いい点は分からない。
転居して集魚する場合は手出し2万で6万円まで住めるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
業務に関係のある分野なら、研修が充実しています。
会社指定の資格なら取得すれば補助金をもらえます。
技術図書代として参考書の補助も出してもらえ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
現場(客先)での仕事は集中して作業に取り組めていて働いているという実感もありやりがいもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やはり大手ということもあり社内研修や福利厚生なども充実してて経済的には困らなくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ現場作...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自社内においては財形貯蓄やその他サービスなど充実しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での業務が中心となるため福利厚生も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
SES業務の配属なのでさまざまな案件でスキルアップできそうだったから
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の勤務地にそもそも案件が少な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属先による。
残業手当はみなしではなく分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜に出社日がある。そこを有給推奨日に指定して...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
なるべく切れ目なく配属先を探してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件担当営業のスピード感だけで決めようとする。職場見学だけでも...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
案件作業が遠方で自宅から通えない場合、会社都合の転勤となり、所属支店が変わることも。引っ越し代(上限あり)、借り上げ社宅の初期費用(家賃の自己...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定期的に現在の業務内容について、どんな作業をしていて、どこまでできるか(どこまで理解しているか、1人でできているのか、勉強中なのかなど)をまと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年齢が若いうちはあまり他の企業との年収の違いはなく、平均的なお給料をもらうことができます。派遣という形なのでそれでもこれくらいもらえることはよ...続きを読む(全194文字)
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役職手当が出るがタスクに対していささか少なく感じるため、モチベーション維持が難しい。
役職業務遂行に必要な物品について、経費と認められることが少なく、経...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
チャージの反映がほぼ横並びなため、調子の悪い年度でも一定の昇給は見込める。
ここ4,5年は大きくベースチャージしている。
【気になること...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1664億3600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
URL | https://www.technopro.com/ |
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