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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプロの評判・口コミ一覧(全3539件) 58ページ目

株式会社テクノプロの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

テクノプロの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.4
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

テクノプロの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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2.3
おすすめ度
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2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

テクノプロの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3539

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の評価制度があるが、そんなにかたいものではなく、リーダー面談のみになります。上半期、下半期の目標をたてて、それにそって、会話するかたちにな...続きを読む(全199文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な経験が出来そうだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は相手先と営業を交えてマッチングにより決めます。新卒で入社しま...続きを読む(全178文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の種類が多く、比較的休みは取得しやすい。台風やコロナ関連で使える災害時休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の...続きを読む(全209文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
復職率は比較的良いと思う。産休育休明けでも、戦力として迎えて入れている印象。子持ちで正社員として入ってくる方もいる。
請負枠を、新卒や未経験の...続きを読む(全214文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性として働く上で、中小企業の社内SEよりは給与が高い。意識の高い人が少ない為、熱心でいなくても評価が著しく下がることはない。
【気になること...続きを読む(全195文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己実現制度があり、学びたい技術をサポートす制度です。。申し込み制で費用は一切かからない(交通費以外)。未経験な技術や計画が立てれない状況も全...続きを読む(全157文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店によると思うけれど支店長は技術社員の相談に親身に聞いてくれる。
営業の方もかなり技術社員を気にかけてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に希望を言えば客先を変えてもらえる。
客先によるが、ほとんどの客先は残業がほぼないため残業代はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の企業によって異なると思います。いい企業に当たれば、それなりのスキルを身に着けると思います。(実際に、私もそ...続きを読む(全204文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純に、自分が化学に向いていないと感じました。配属先企業が化学メーカーでしたが、部署が半導体でした。配属先企業では、リソグラフィーやパッケージ...続きを読む(全173文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列だと思います。客先常駐なので、変な評価を受けても給料が下がることはあまりないと思います。逆にそれなりの評価を受けた場合は給...続きを読む(全275文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
it技術者ばずっと足りてないので仕事はあるのだろうがきちんと自分の技術を磨き続ける必要はある。また年齢があがるほど客先からは敬遠されがちになる...続きを読む(全159文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは常駐先によるとしかいいようがない。基本的には派遣されているのでコアな業務には携わるのは難しい。ずっと技術者でやりたいのであればいいか...続きを読む(全158文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には客先との間で決められた単価から会社の取り分を引いた金額が給料となる。なので営業が常駐先と交渉していかないと何年経っても給料はあがらな...続きを読む(全162文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性と女性で給料が変わるということはありませんでした。
実力や派遣された場所で給料が変わってくると思います。
一人一人に営業担当が付くので、何...続きを読む(全159文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回の評価をそれなりに書くと年功序列的に給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が一気に上がることはほぼないです。
上げる...続きを読む(全204文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣の場合は基本的に配属先によって決まるが、担当営業が残業時間についてはチェックしているようで、あまりに多いと健康面のフォローや、残業抑制につ...続きを読む(全180文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・転勤が伴うので、借上社宅制度があること
・残業時間や有給取得数がしっかり管理されていること
・ペーパーレス化が進み、各種事務手続きや勤怠管理...続きを読む(全181文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては、社内外での研修や講座が幅広く用意されているため、自身で必要と思えば、どんどん受講できる仕組みとなっている。受講申請もす...続きを読む(全180文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職としては技術部内でいくつかの階層の役職者が有り、自分のいる現場だけではなく、別の現場のメンバーの管理をするという不思議な経験を積むことが...続きを読む(全248文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらは完全に派遣された現場に依るとしか言いようがありません。ただ、数ヶ月に1回定例会などで土曜に周回があったり、役職者の方は現場の仕事の後に...続きを読む(全211文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社様から良いスカウトがあったため。派遣会社で一生過ごせる気がしなかったので良い機会だと思いそのお話に乗らせて頂きました。ただ時代も変わり...続きを読む(全259文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構早い段階で細かいMBOに近い制度を取り入れていた。
社内の技術者の管理職で話し合って作成されたもので、
細かく求められるものや指標が設定さ...続きを読む(全197文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESを主軸とした事業の中、営業の方が頑張っていて取引先の新規開拓も上場だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で展開してい...続きを読む(全202文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Eラーニングが福利厚生にあるためやる気のある方は良いと思う。
モダンな技術に関しては私は触れることは無かったが、新卒という立場と自身でサービス...続きを読む(全263文字)

3,539件中1,426〜1,450件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

テクノプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノプロ
フリガナ テクノプロ
設立日 1997年6月
資本金 1億100万円
従業員数 22,108人
売上高 1664億3600万円
決算月 6月
代表者 嶋岡学
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
電話番号 03-5410-1010
URL https://www.technopro.com/
NOKIZAL ID: 2738387

テクノプロの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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