回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はかなり少ないですが、直近は女性を積極的に雇用していこうという姿勢を感じます。特に男女差別を感じたことは無いですが、新人の女性社員に対し...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はかなり少ないですが、直近は女性を積極的に雇用していこうという姿勢を感じます。特に男女差別を感じたことは無いですが、新人の女性社員に対し...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイバーシティを意識してきているようで、ようやく女性の出世などもみれるようになってきました。勤務体制もフレックスなども部署によっては選べるの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
結婚後や出産後も仕事を続ける女性が多く、女性が働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては、女性の管...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生がしっかりしている。
女性でも働きやすく、子どもの体調などでの急な早退、休みにも理解してくれる。
が、部署によるかもしれ...続きを読む(全133文字)
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産休・育休・時短勤務、有休が取りやすいなど、女性にはとても働きやすい環境です。
また、女性管理職は少ないものの、性別関係なく昇進できる環境はあります。...続きを読む(全158文字)
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半導体製造という分野ということもあり、上司に女性が一人もいません。女性が課長以上の役職に就くのはかなり厳しいと思います。ただし、全社を挙げて出産・育児休...続きを読む(全173文字)
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産前産後休暇、育児休暇は非常にとりやすい。正規社員であれば必ず戻ってこれる環境を整えていた。子持ちの女性社員においては、子供が熱を出したりして止むを得な...続きを読む(全172文字)
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石川県の根上サイトは、ソニー100%出資の子会社から、
ジェイデバイスさんに売却されます。
ソニー子会社の事業所は、コアビジネスに影響の低いものから...続きを読む(全183文字)
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周りの女性をみていると、技術で入社した方も育児休暇取得後に庶務として復帰し、活躍されている方も多い。逆に男性に交じり、技術職で活躍され続けている方もおり...続きを読む(全155文字)
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結婚後も仕事を続けている女性もいる。
育児休暇をとるひともいる。
自分ごいたテックではないが、託児所をつくるという話を聞いたことごある。
モノをつ...続きを読む(全170文字)
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出産 育児休暇はとれます。
ただし戻ったあと なんだか辞めなきゃいけないような状況を作り出されているような気がしました。
会社自体は名のある会社なの...続きを読む(全164文字)
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圧倒的に男性社員が多いので、そこに違和感がなければ働けると思う。
女性社員も2割くらいいるので、孤独感のようなものはないように感じた。
大手なので、...続きを読む(全152文字)
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女性だから働きにくいということはないが、仕事柄女性は少数派。
育児休業や時短制度など田舎の会社にしては充実しており、制度を利用しにくいということはなか...続きを読む(全177文字)
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女性も男性同様に活躍しています。女性だからという差別はありません。実力主義です。
有給休暇は必ず消化しなくてはならないため、部署内で調整をして長期休暇...続きを読む(全172文字)
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正社員の方は産休を取って復帰されている方もいました。
ただし同じ部署へというわけではなかったようです。
また社内で結婚すると別の部署にどちらかが異動...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ソニーブランドを持ち、質の高いモノづくりをしていると思ったため。半導体業界に旺盛な需要が見込めたため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは多く、フレックスを利用している人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前になっているので、業務効率化を会社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
こんなに規模の大きい工場だとは思わず、びっくりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験で入社したため、やりたい仕事や実際に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業が1分単位で支給されたこと。地方にありながら首都圏並みに高水準な給与形態。
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい人が評価さ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特に半導体の需要が多い時だったので毎日追われていたが、世のために頑張っている感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行か...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
退職する際に人事の方と面談があった。今後に繋げていきたいという姿勢があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンスに携われる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給は自由なタイミングで取得することができます。取りづらい雰囲気もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
激務で体調を崩しそうになったため。
キャパオーバーを起こしており相談しても聞いてもらえなかった。
人間はロボット...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修は豊富に揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて研修を受ける時間がない、または咀嚼して業務に落とし込む時間...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同僚は気さくな話しやすい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系。失敗に非常に厳しく、ミスをすると皆んなの前で責めら...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
出産後の女性社員は時短勤務ができるので復職される方が多かったように思います。
マタニティ姿のパートさんもちらほら見かけたし、子育て世代の女性...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
理系の技術職はどこもそうかと思いますが、女性の数は少ないです。しかし育休とりやすく女性が働きやすいと思います。技術系の女性管理職もいます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内結婚した場合などは、特に夫婦で一緒に転勤させてもらえる場合がある(そうでない場合もある)
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休・育休制度も問題なく取得できるし、復帰も各々のタイミングでできる。
実際に女性社員も以前より多くなってきているそうで、産休・育休制度を活...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性でも管理職になりやすいイメージ。
管理職でも時短勤務ができた。
女性の人数は多くはなかったので、営業所によっては相談しにくい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
短い期間だったのでよくわかりませんがみんな長く働いているでした。
女性から仕事の指導もありました。
男性と同じ仕事をしている訳ではなく別の仕...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全社的に女性は少ないため、会社として女性を大切にしているような感じはした。顧客からも営業、設計問わず優しくしてもらえると思う。何度も産休と育...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
子供がいる方にはとても働きやすい環境だと思う(当日欠勤、早退などに寛容な会社なため)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性のキャリアについては一般職からの転籍、かつ部門長レベルへの登用もあり、他社と比較して進んでいるようには思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性も職場にはふつうに働いていました。
妊婦さん向け(?)休憩室みたいなものもあったかと思います。
そこそこは女性にとっても働きやすいのでは...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニー |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 10,200人 |
| 売上高 | 1兆1710億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口宜洋 |
| 本社所在地 | 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1 |
| 電話番号 | 096-292-6834 |
| URL | https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/ |
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