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【良い点】
管理職について、人間なのでそれぞれ個性はありますが全体的に良い人柄の方が多かった印象です。
管理職教育がしっかりと整っていることも要因の一つか...続きを読む(全199文字)
株式会社日立産機システム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
管理職について、人間なのでそれぞれ個性はありますが全体的に良い人柄の方が多かった印象です。
管理職教育がしっかりと整っていることも要因の一つか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一般職の女性は比較的残業も少なく定時で上がれていました。業務内容も事務や入力、備品の購入などで比較的楽に働けていると思います。新入社員の事務職...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収というかボーナスがかなり高い。日本のメーカーの中でもかなり高い部類ではないだろうか。
年収も周りと比べたらそこそこ高いと思います。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
様々な業種の方々と接する機会があり、良い経験となると思います。
また、お客様と接することは良くも悪くもやりがいになっていくと思います。
大きな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生は日立グループだけあって非常に充実しています。住宅手当、出張手当はもちろんカフェテリアプラン等もあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
以前は社宅や会社の保養所等が多数あり破格の価格での利用ができたが、最近はそれらがかなり少なくなっている。代わりに 住宅への補助金や旅行費用への...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育体制の向上のため専門の部署があり 社員本人がスキルアップやキャリア開発等を望めば向上させる事は可能。地方支社や海外拠点もあるので 本人が希...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事の種類は色々あり、本人の努力次第でスキルアップや昇進が可能。長く勤務を続けると地方支店等への転勤になる場合がある。以前は営業の場合 傘下の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休日出勤しても代休が取得できる。
帰宅から次の日の出社まで12時間程は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄土日出勤や休...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社後はマナーや一般常識など幅広いしっかりとした教育を受けることができる。
日立創業の地を回ったりと楽しい。
全体教育後は各事業所を転々とし、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
サービスエンジニアとして。
様々な知識、技術などを日々働きながら学ぶことができる。
担当製品が変われば新たな技術や営業スキルを身につけられる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあり、年に40000円分?が支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や総務などの文系職は基本きっちりと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給がきちんとあり、ボーナスも他の企業に比べて多く支給される。
外出手当も1日1000円支給されるので、そういった面では優遇されていると思う。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
サービスエンジニアについて
基本車で外回りのため、仕事がなく暇な時はゆっくり昼食をとり昼寝もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種により労働環境が大違い。
営業などの文系は楽そうで、技術系の設計やサービスはかなりのブラック。
営業は土日は...続きを読む(全292文字)
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チームプレーを重視する社風のため、協調性を求める人には働きやすい環境であると思います。逆に成果主義を重視し、周囲との競争を求める方には物足りない環境である...続きを読む(全196文字)
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メーカーの給与としては平均~平均を少し下回ります。
社員クラスでは毎年の昇給も数千円程度と非常に緩やかな昇給に留まります。
残業代はしっかり支払われま...続きを読む(全245文字)
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製品が産業機械と趣味嗜好品や世間のトレンドに左右される品物ではありませんので、急激な事業の縮小や拡大はまずありえません。
ただし産業機械の納め先は9割方、...続きを読む(全338文字)
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教育制度としては、最近多くの企業で実施されているeラーニング制度があります。
日立グループで統一された教育カリキュラムを各人のパソコンにて受講します。
...続きを読む(全429文字)
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福利厚生は日立グループということもあり、充実しております。
住宅補助としては、独身者には寮または借上住宅(自己負担は家賃の半額程度)、妻帯者には家賃補助(...続きを読む(全193文字)
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産業機械メーカーということもあり男性中心の職場で、女性の従業員は2割程度です。
ただ近年は積極的に女性を採用しており、制度や職場環境含め女性が働きやすく...続きを読む(全287文字)
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所属する部門に大きく左右されます。
内勤系の部門の方は基本的には完全週休二日、有給の消化もし易いと言えるでしょう。
一方、サービス部門では取扱製品の特性...続きを読む(全231文字)
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仕事内容としては、とてもやりがいのある仕事です。
労働組合の影響力も強く、福利厚生もしっかりしており、魅力のある会社だと思います。
ですがやはり、営業...続きを読む(全232文字)
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福利厚生が充実しており、育児休暇,産休なども充実しているため、女性の労働環境としては働きやすい職場ではないかと思います。
これは個人的な感想ですが、女性...続きを読む(全168文字)
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GW,お盆休みの休暇は平均1週間以上頂くことができ、他社様と比較しても多いのではと思います。それに相反してなのか、年末年始のお休みは3~4日と少ない気がし...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社日立産機システム |
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フリガナ | ヒタチサンキシステム |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,909人 |
売上高 | 1926億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康浩 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6271-7001 |
URL | https://www.hitachi-ies.co.jp/ |
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