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株式会社日立産機システム

日立産機システムの本選考対策方法・選考フロー

株式会社日立産機システムの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日立産機システムの 本選考体験記(10件)

23卒 内定辞退

設計開発
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
 日立グループ内には産業機器を製作する会社が大きく分けて二社あり、そのうちの一社が日立産機システムである。そのため、まずはなぜもう一社の産業を担う日立インダストリアルプロダクツではなく日立産機システムなのかを説明することができるようにする必要がある。また、産業機器などを志望する際はグループ外にも三菱電機や富士電機などもあるため、どうして日立グループなのかも一緒に考えておくと良い。特に日立産機システムは日立グループ創立時の技術や意思を強く受け継いでいるため、しっかり志望理由を絞っておく必要がある。加えて、日立産機システムの特徴として日立グループ100%出資の子会社であり、一部上場をしていない子会社扱いなので企業個別の採用ホームページもなく、日立グループ全体の採用ホームページでも情報が少ないため、マイナビなど他のリクルートページでのイベント情報の収集が重要になる。 続きを読む
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公開日:2022年8月25日

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20卒 内定入社

経理財務
20卒 | 明治大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
なぜ(日立製作所ではなく)この会社に入社したいのか。また、なぜ自分が経理を志望しているのか。また自分のどういったところが経理に向いているのか等を特に考えておきました。情報源は説明会と説明会でもらった資料、加えてホームページです。上場していないため情報としてはそこまで多くないので、ある情報は大体、頭に入れておくとよいと思います。もっと調べておけばよかったことは、経理の具体的な業務内容です。具体的にどういうことをしたいかを突っ込まれたときに少し困りました。職種別の採用ですので、その職種に関することは総合職よりも深く聞かれると思っていた方がよいと思います。逆質問に関しては、なるべく考えていった方がよいと感じました。 続きを読む
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公開日:2019年7月16日

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日立産機システムの 直近の本選考の選考フロー

日立産機システムの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 設計開発
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 日立産機システムを志望する理由を教えてください。
A.
 私の就職活動の軸として、社会に貢献したいという思いとモノ作りに携わりたいという思いがあった。そのため、世の中のモノづくりを支えている産業機器の設計開発を志望した。また、自身がつくったものがより多くの人の手に取ってもらえるようにある程度名前やグループの規模が大きい所が良いと考えたため、日立グループを志望した。社会貢献という点では同業他社である三菱電機や富士電機などの企業が挙げられるが、そう言った企業は製品の設計のみにとらわれてしまうが、日立産機システムでは製品の設計だけでなくアフターサポートなど現場に立つ機会があるため、より社会に貢献することができると考えている。加えて私の研究の知識を活かすことができる分野であるため、 続きを読む
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公開日:2022年8月25日

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20卒 志望動機

職種: 経理財務
20卒 | 明治大学 | 男性
Q. 日立産機システムを志望する理由を教えてください。
A.
私はベトナムで文房具をマーケティングした経験から、日本の高品質なものを世界に発信したいという思いがあり、塾講師の経験から人を支えることにやりがいを見出し、就職活動ではこの二つを軸として活動しています。御社の取り扱う産業機械という分野はこの二つの軸に合致していると感じ、志望しました。その中でも御社は海外展開に積極的であり、私の思いが実現できると考えました。私は大学二年時に日商簿記検定2級を取得し、これを生かしていきたいという思いから経理職を志望しました。私は日々コツコツと努力できるという強みもあるため、この職種に向いていると考えました。経理という管理部門の立場から、会社を支えていきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2019年7月16日

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日立産機システムの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 自己PR(マイキャリアボックス)
A.
私には「長期的かつ計画的に努力できる」強みがある。私はサッカーが好きで、よくイングランドリーグの試合を観戦する。そこでサッカーをより一層楽しむためにSNSでの声(選手やサポーターのバックグラウンド)を読み取れるようになりたいという気持ちからTOEICで800点取得しようという目標を掲げ、英語を勉強し始めた。その過程で取り組んだことは以下の2点だ。1つは過去問を10回解くことで、自分の英語の弱点を洗い出し、自分なりの勉強法を考案した。もう1つは独学で毎日最低30分の学習を2年間継続したことだ。結果、目標を達成することができ、リスニング430点、リーディング390点の合計820点を取得することができた。将来的には、私の「語学力」と「長期的かつ計画的に努力」できる強みを活かし、海外出張や赴任を通して、世界中のお客様にグローバルにコツコツと価値提供できる信頼のある社会人になりたいと考えている。 続きを読む
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公開日:2022年7月27日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 自己PR(My Career Boxを使用)
A.
私の強みは高校まで続けた野球で培った忍耐力です。 特に高校時代は、早朝から夜までトレーニングに励んでいた中で、肩を痛めて、練習や試合に絡めなくなり、同期の活躍する姿を見て悔しい思いを何度もしました。野球を辞めたいと考えたこともありました。 しかし、負傷中にチームの現状を見た際、攻撃力に問題があった為、復帰した際に打撃でチームに貢献しようと考え、トレーニングを行いました。結果、復帰後すぐに打撃で結果を残し、レギュラーの座を掴むことができました。また、自身の怪我の経験から他のメンバーには負傷中にもできることや、負傷しているからこそ出来ることを伝えるようにしました。 大学生活ではこの経験から今自分がすべきことは何なのかを考えて行動するように心がけました。このように、逆境に立たされても諦めずにチームに貢献しようと努力したり、他のメンバー気遣ったりする姿勢を貴社の業務でも活かしたいと考えております。(My Career Boxを使用) 続きを読む
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公開日:2022年7月8日
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日立産機システムの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

設計開発
23卒 | 非公開 | 男性
Q.  語学力(英語)についてどのように考えているか
A.
 英語自体は今後就職に関わらず大切なものになってくると考えております。そのうえでエントリーシートに記載したTOEICのスコアが未記入になっている事には理由があります。高校卒業時点で私は英語が苦手で英語の学習・習得に対して自信がありませんでした。そのため、大学に入学したときに国際学会での発表を目標に英語の取得に取り組みました。国際学会を目標にしていた理由は、自分の好きな研究と結びつけることで専門的な知識から英語の勉強をすることができるのではないかと考えたからです。エントリーシートを投稿した段階で、英語による論文の執筆と国際学会での発表を成し遂げることができました。今後はこの成果を基にTOEICに向けて勉強をしていきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年8月25日
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20卒 1次面接

経理財務
20卒 | 明治大学 | 男性
Q. 学生時代力を入れたことは
A.
私が大学時代に最も力を入れたことは大学のプログラムにおいて、ベトナムで現地にない日本の文房具をマーケティングしたことです。私たちのグループは「学生に勉強の効率化を届ける」をコンセプトにシャープペンシル・学習計画表・ToDoリストを選定しました。2日間で、これら約120個の商品を売り切ることを目標にし販売に臨みました。しかし、1日目終了時点で学習計画表の売り上げが伸びず、商品が約80個売れ残ってしまいました。私は諦めずに努力することの大切さを経験から知っていたため、目標達成を諦めませんでした。メンバーと話し合い、学習計画表の説明書きが小さいことや人員が一ヶ所に集中していたという反省点を洗い出しました。そこで売り切るためには商品のわかりやすさや役割分担の徹底が重要と考え、説明書を大きく作り直し、役割ごとにノルマを課すことにしました。翌日はチーム全体としての士気も上がり効率的に販売することができました。拡大した説明書きも功を奏して営業時間の終了10分前に商品全てを売り切ることができました。これは壁にぶつかっても諦めず何が足りなかったかを考え、その反省点を活かすことができた結果だと感じています。 続きを読む
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公開日:2019年7月16日
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日立産機システムの 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 男性
職種: 設計開発
1
内定に必要なことは何だと思うか
 エンジニア系を希望するのであれば、自身の研究内容についてしっかりと理解しておくことが必要であり、研究の背景やモチベーションから結果と応用・商品化などについてまでこたえられるようにしておくことが理想である。また、電気機器は実際にモノにするため、機械系、電気系、材料系などの知識は切り離せない。そのため、専門以外の知識についても積極的に活動を行っておくと専攻のときに話を拡げやすい。また、日立産機システムの面接では、働いた後のイメージなどを細かく聞いてきたので、研究室ベースの研究・設計開発と企業ベースでの研究・設計開発の違いを自分の言葉で答えられるようにしておくと良い。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
やはり自身の研究をどれだけ理解しているかである。ジョブマッチングとしてエンジニア職の選考を受けており、採用する側からしてもある程度の技術力や論理性を求めてくる。この論理性や技術力は研究内容の説明の仕方などで測られる。人となりなども研究で困難な経験からどういった行動をするのかなどを参考にしている様子だった。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
 情報収集の仕方に注意が必要である。日立産機システムは日立グループの子会社であるため、日立グループ全体の採用ホームページでは得られる情報が少ないうえに、日立産機システムでの採用ホームページがない。私の場合は、イベントやセミナーの情報、面接の案内など全てマイナビで行っていた。 続きを読む
20卒 / 明治大学 / 男性
職種: 経理財務
1
内定に必要なことは何だと思うか
この企業に関していうならば、自分が将来成長していくということを感じさせるとよいと思う。最終面接の後の結果通知の際にフィードバックがあり、そのようにおっしゃっていた。また職種別採用と、珍しい形態なので、その職種ごとの仕事内容はしっかり押さえておきたいところ。ウェブテストなどはないですが面接で3,40分フルにやるので、人物重視の採用をしているのだと思う。最後に、面接ではダラダラ話さずに結論とその理由を言えばよいと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
良く面接で聞かれる質問の対策をしっかりして、自信満々にはきはき簡潔に相手の知りたいことを笑顔で答えればだいたい内定できると思います。私はそういうことが苦手なタイプでしたのでかなり自然体でのぞみました。かなりの社数落ちましたが、中には内定を出してくださる企業様もいました。その会社とマッチするかどうかが大事だと思うので、あまりとりつくろわない方がいいかもしれません。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
日立グループですが、あまり知っている人が多い会社ではないかもしれません。ですが、とくに経理や人事は採用人数が少ないので、倍率が80~100倍ほどだそうです。なめてかかると落ちてしまうと思うので、注意してください。 続きを読む
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日立産機システムの 内定後入社を決めた理由

20卒 / 明治大学 / 男性
職種: 経理財務
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

スタンレー電気株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
かなり成長している会社であり、手を上げれば海外に行くチャンスも大いにある点。会社の制度やシステムという点でどんどん良くなろうとしている会社であること。日立グループという強みがあり、最先端のものが入ってくる環境。IT化やIoTが進んでも、産業機械という分野はなくならないという将来性。内定後の対応が魅力的であったこと。座談会での社員のかたのふんいきが良かったこと。給料や福利厚生がよいこと。以上の点から入社を決めた。 続きを読む

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日立産機システムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立産機システム
フリガナ ヒタチサンキシステム
設立日 2002年4月
資本金 100億円
従業員数 2,909人
売上高 1990億2100万円
決算月 3月
代表者 ジョン・ランドール
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目5番1号
電話番号 03-6271-7001
URL https://www.hitachi-ies.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132204

日立産機システムの 選考対策

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