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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立産機システムの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立産機システムの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立産機システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立産機システムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.1

日立産機システムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日立産機システムの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年08月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】既存事業を主にやっているので新しいことをやることはできないかもしれない。続きを読む(全45文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立産機システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年7月31日
回答者:

【良い点】
福利厚生の面は日立グループという事もあり充実している。各種保険制度、社宅住宅補助、通勤手当、出張の際の手当等他企業と比較しても良い環境であると...続きを読む(全228文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも縦社会。シニア層や役職の高い社員への配慮や逆らえない風潮が強い。若手には少し息のしづらく感じる部分がある。続きを読む(全79文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月26日
回答者:

【良い点】
年収は同業他社と比べると高水準ではある。評価に関しては、業務に貢献していたり、社内での賞を取っている人は評価がかなりいいと思われる。
【気にな...続きを読む(全144文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月28日
回答者:

【良い点】
配属される地域によっては社員寮がある場合があります。住宅補助は5年間位、月7万の半分は出たと思います。住宅補助は家持ちの人はもらえているようで...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年11月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので苦手な人は避けた方が良い。あとは車通勤じゃないと会社のバスを使用するため通勤に時間がかかる。続きを読む(全73文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日立産機システムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的人間関係は良好なほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人員不足でした。部署によりますが、設計業務は多忙で、残...続きを読む(全136文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多くワークライフバランスが取れないため、残業の少ない会社に転職しました。年収は少し下がりましたが、当...続きを読む(全86文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務先の工場では、敷地内に寮が完備されており、そこに入寮することができた。当時は設備全般が古かったので、お世辞にも快適な環境とは言いにくく、年...続きを読む(全202文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
一般事務
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系はほとんど派遣社員だったので、3年で契約終了となった。
他部署の若い正社員の女性が結婚でもないのに退職してし...続きを読む(全108文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
一般事務
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIやロボットでは賄えないので、成長性や将来性はあると思う。続きを読む(全36文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
一般事務
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の方の平均年齢が比較的若い印象があった。
フランクで接しやすい感じだった。
社員は、デスクワーク系はエリートな雰囲気がする人が多い印象だった。続きを読む(全80文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
一般事務
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝も早出等する必要はなく定時までに出勤すれば良く、定時に帰ることができたので、帰宅してからの時間がたっぷりあった。
ゴールデンウィークや年末年...続きを読む(全198文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
一般事務
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったので一般的なイーラーニングしか触れる機会が無く、スキルアップも何も無かった。続きを読む(全65文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は特に、チームで数字を追うスタイルなので、厳しい個人ノルマがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては、独り...続きを読む(全102文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度により、社会人のマナーを学ばせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるけど使えない、という点や、上司の対応が悪...続きを読む(全101文字)

メーカー(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

業務をおこなうオフィスの部分は、一般的なものとあまり変わらない印象だった。続きを読む(全37文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

インターンで感じたのはカジュアルな雰囲気であったこと、真面目な方が多いと感じた。他の事業所にインターンで参加した友人も同じ事を話していたので、会社全体でこ...続きを読む(全94文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

創業者である稲森さんを非常にしたっており、会社にはその写真などが飾られていると聞いた。カリスマが引っ張ってきた会社であり、それを崇拝するような社風がある。続きを読む(全77文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

穏やかかつ協力的な方が多くいると伺った。続きを読む(全20文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

若手から活躍する場があり,また技術素養を大切にしているため,いろいろな研究背景をもった技術者が多いため,成長できる環境にある.続きを読む(全63文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

若手の意見も大事にしてくれる社風である。会社のスローガンに「挑戦する人のNEC」という言葉があり、自分の希望で他の事業部に異動することも可能である。続きを読む(全74文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

意見交換が盛んに行われるような風通しの良い風土であると伺った。ディスカッションの場では、若手から上司まで対等な関係で議論するオープンフェアベストという考え...続きを読む(全121文字)

ローム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手から海外出張など様々な機会があるので活発。社内も明るい雰囲気で誰とでも話しやすい続きを読む(全42文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員に限らず、内定者とも多く関わりがあったが、とにかく人が良いと言っていた。また、NECに内定をもらったが、他社に入社予定の内定者も、給与面に不満があり辞...続きを読む(全100文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

座談会にて若手のうちから大きなプロジェクトに参加可能であることを聞いた。続きを読む(全36文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立産機システムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立産機システム
フリガナ ヒタチサンキシステム
設立日 2002年4月
資本金 100億円
従業員数 2,909人
売上高 1863億3700万円
決算月 3月
代表者 竹内康浩
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目5番1号
電話番号 03-6271-7001
URL https://www.hitachi-ies.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132204

日立産機システムの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。