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株式会社マネジメントソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネジメントソリューションズの評判・口コミ一覧(全379件) 2ページ目

株式会社マネジメントソリューションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

マネジメントソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.4

マネジメントソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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3.1
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

マネジメントソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
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379件中26〜50件表示

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

PMOのリーディングカンパニーであり、クライアントと提案から実装まで伴走できる。続きを読む(全40文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

年俸制であるため、ボーナスなどはない。評価制度はPDR続きを読む(全27文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

社員の方々がしっかりと個人を見ているため、就労環境は良いと思う。一人一人のキャリアビジョンを元に配属などが決まる。続きを読む(全57文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

コンサル業界の中では、残業などもすくなそう。休日や仕事終わりを趣味に使える。続きを読む(全38文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

個人のキャリアビジョンをとても重視している。配属なども人事面談で意志を表明できる。続きを読む(全41文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プロジェクトマネジメント系のコンサルティングを行っています。クライアントが気づかないプロジェクトにおける課題の抽出や管理プロセスの提案などを行っています。続きを読む(全77文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コンサルティング業界では平均程であるが高水準である。評価制度は新卒は横並びである。目標設定の達成度をレポーターが評価をします。続きを読む(全63文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ライフイベントの休暇や体調不良の際の制度などが揃っています。続きを読む(全30文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

PMOにおいても案件が雑務や事務仕事などがあったりしてい玉石混交の状態が続いているところが課題である。そのため、案件がそぐわないと思った社員の退職が止めら...続きを読む(全83文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

案件次第になってしまう。フルリモートでノー残業の人もいれば、週5出社で残業60時間の社員もいる。続きを読む(全48文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年々大きくなっていっている点からベンチャー感がありながら東証一部に上場していることからもわかる通り、成長していながらも基盤がしっかりした会社だと言えると思う。続きを読む(全79文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

完全週休2日制ではあるが客先常駐のためその客先次第ではある。有給などについてもある一定付与されるものの、客先によって具体的には変わっていくとのこと。続きを読む(全74文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

領域,業界を飛び越えて様々な角度の仕事に携われる。それは大企業はもちろん海外への展開を中期戦略としていることからもわかる通り多岐にわたる。続きを読む(全69文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

役員の1人はアビームからの転職、社長も会社が大きくなる前からの叩き上げであることから現場の声がわかっているのではないだろうか。続きを読む(全63文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社を決めた理由としては安定していること。コンサルでありながら福利厚生や休みなどがきちんと取れる点。様々な業種を横断的に経験できると思ったからだ。続きを読む(全73文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ITコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、プロジェクト型経営が注目されています。目的と期間を明確に定め、その達成のためにスペシャリストを集結させて業務を進めるというスタイルです...続きを読む(全624文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PMOは市場需要が高いため、案件が途切れず入ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい社長の社内外評判がすこぶる悪い。平...続きを読む(全132文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業0を目指すことを会社として掲げていて、長時間労働を悪とする考えが浸透している。子育て中でライフ重視の方が多い。他のファームにいて、疲れて...続きを読む(全102文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手から現場で裁量持ち、業界横断のPMO実務を通して成長できる環境だと面接で伺った続きを読む(全41文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

給与制度は年俸制を採用しており、賞与は基本的に支給されない。給与も幅があり、600万程度~1200万程度だと聞いた。続きを読む(全58文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

基本的には客先常駐であるため常駐先の企業に準ずると聞きました。続きを読む(全31文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

企業のDXや業務効率化のニーズが高まる中、PMOの重要性は増しており、MSOLの事業は今後も成長が期待されると説明会でおっしゃっていた。続きを読む(全68文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

サバティカル休暇という勤続年数が5年ごとに年間5日間の休暇が付与される休暇があると聞いた。有給休暇も繰り越しできるため比較的に同業他社と比べて働きやすい環...続きを読む(全85文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

プロジェクトを支える仕事なので、コンサルとしてのやりがいはとても大きいと思う続きを読む(全38文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

他のコンサルと比較すると、物足りなく感じると思う。年俸制なのも理由の一つ。続きを読む(全37文字)

379件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

マネジメントソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マネジメントソリューションズ
フリガナ マネジメントソリューションズ
設立日 2005年7月
資本金 6億7605万9000円
従業員数 1,402人
売上高 232億7300万円
決算月 12月
代表者 金子 啓
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号
平均年齢 37.7歳
平均給与 698万円
電話番号 03-5413-8808
URL https://www.msols.com/
NOKIZAL ID: 1395349

マネジメントソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。