ソニーグローバルソリューションズの評判・口コミ一覧（全304件） 10ページ目

配属される部署で、ワークライフバランスは異なってくると思います。
どこのIT企業もそうだと思いますが、プロジェクトに入ってしまうと、深夜までの作業や休日...続きを読む(全189文字)

ビジネススキルについては、社内研修が充実しており、キャリアに応じて必須研修が用意されています。必須研修は、プレゼンテーションの仕方や仲間と協調して仕事を進...続きを読む(全159文字)

新入社員については入社後、2年間のOJTと人事指定の研修を受講することになっている。これを充実していると受け取ることもできるが、人によっては入社後2年間も...続きを読む(全150文字)

所属する部署にもよるが、割と自由に休暇は取得できる。ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などは一週間〜 十日程度連続して休む人が多い。また、勤務時間につ...続きを読む(全165文字)

研修は充実しています。
新入社員用の研修や2年目、3年目などキャリアアップのための研修が会社全体で用意されているだけでなく、自らが望めば業務で必要な知識...続きを読む(全182文字)

契約社員としてお世話になっておりました。もちろん残業代もでますし、契約社員にもかかわらず賞与もありました。賞与に関しては上長との面談を実施し、評価面談の場...続きを読む(全153文字)

会社側からもライフアンドワークバランスを大切にするよう言われていました。また有給休暇が他社と比較して圧倒的に多いのも魅力でした。通院等により半休や全休をと...続きを読む(全154文字)

ソニーの情報システムに関する領域をすべて担っているため、受注に関してライバル企業はいない。その点では、安定した企業だと言える。また、ビジネス領域がエレキ、...続きを読む(全153文字)

入社後は数年かけて様々な部署をローテーションしながら経験を積むことができ、その間にその後進むべき道を見定めることができる。(同時に社内人脈も作ることが可能...続きを読む(全155文字)

年齢と実施している仕事の割には高年収だと感じている。
給与/賞与について不満は特にない。
評価は年二度行われ、自己評価・上司との面談により評価が決まる...続きを読む(全185文字)

給与は年功序列で上がっていきますが、キャリアパスは本社からの出向組が上位職を占めるため管理職手前頭打ちとなります。
半期に一度自分の業務に対する目標設定...続きを読む(全166文字)

仕事内容はソニーグループ内のシステム開発や保守案件になります。
アサインされる部署によってやりがいや面白みはかなり変わってくると思います。
基本的に会...続きを読む(全226文字)

周囲に男性が多く,女性への負担を減らす風潮があるので,働き始めは非常にやりやすい環境であると思う.ただし,そのせいもあり管理職になっている女性はほぼ皆無で...続きを読む(全191文字)

面接時は技術的な研究や社内導入をするポジションもありうるとのことだったが,現実的に入社後にそのようなポジションに行くことは難しそうだった.全体的に技術力よ...続きを読む(全174文字)

派遣社員としての就業でした。事務職は、契約社員と派遣社員が主で、内容的には秘書的なことや簡単な一般事務。他の部署の事務さんは、プロジェクトで障害などが起こ...続きを読む(全158文字)

・社風として,やはり大企業の社内SEということで保守風土が強く,新しい技術で業務改善を行っていくというよりは,既存の業務オペレーションをそのままシステム化...続きを読む(全190文字)

・住宅補助・食事補助は無い.一見すると給料が非常にいいように見えるが,社宅などが存在するグループ他社に比べると実際の可処分所得の差は非常に大きい.
・社...続きを読む(全151文字)

・実際にできることがなくても,とりあえず現状を報告してスケジュールを把握しているということを示せば,理解が得られる雰囲気があった.
・それなので,無理な...続きを読む(全152文字)

やはり社内SEとして,企画構想から保守運用まで担当するのですが,技術的な部分についてはパートナへ依存する部分があまりにも多く,技術志向が高い人は若いうちに...続きを読む(全174文字)

女性も多く働いています。
個人的にこの会社の女性は皆頭がキレて仕事ができる印象が強いです。
女性だからといって与えられる仕事に違いはあまり無かった記憶...続きを読む(全158文字)

良くも悪くもソニーグループのIS会社です。
売上げもソニー本体の収益に大きく左右されます。
逆に本体の状況が悪いと低コストで目的を達成するなど苦労する...続きを読む(全199文字)

参画するプロジェクト、部署によってだいぶ異なると思います。
毎日深夜まで仕事をしなければいけない部署(PJ)もあれば毎日定時で帰れる部署もありました。
...続きを読む(全169文字)

スキルアップに必要な研修はかなり整備されており自身で選択して計画に受講することができました。
以前はTOEICスコアのアップ度合いで奨励金まで出ていまし...続きを読む(全174文字)

給与レベルは平均からは高いと思います。
私より高給の方も多数いました。
ただし、管理職になってもいきなり給与が上がるというわけでもないようです。
あ...続きを読む(全215文字)

住宅手当などの福利厚生は一切ない。
ただ休みは比較的取りやすい印象。
部署によって異なると思うが、夏季休暇を10日ほど取るのは普通。
有給も取りやす...続きを読む(全172文字)